建筑业统计数据质量

⑴ 浅谈如何提高统计数据质量

1加大统计执法力度，确保统计数据的准确性。对于那些严重的造假行为，绝对不能姑息，一旦专发现，要严惩，属情节严重的还要追究刑事责任，只有加大该项工作的执法力度，才能够让相关的统计工作人员认识到违法杜撰的严重性。而且要适当地增加处罚金额，毕竟一些企业在财务报表上弄虚作假主要是受利益的驱使，所以大量的罚款金额能够比较好地遏制财务数据的造假，从而保证统计数据质量。为了更好地建立统计诚信体系，仅仅靠部分人的努力是远远不够的，需要各大相关的部门相辅相成，共同合作，纪检司法等有关部门应该密切配合，在各司其职的基础上，共同为统计数据工作的诚信体系而不断努力

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2树立新的统计数据质量观理念。提高统计数据质量是统计工作的一个永恒的主题。但是在不同时期对统计数据质量有不同的标准，明确新时期统计数据质量的含义和概念

⑵ 建筑业增加值核算统计数据失真原因有哪些

造成建筑业增加值统计数据失真的原因,可以分为以下几方面:
1、利益对建筑企业的驱动。随着《中华人民共和国建筑法》及《中华人民共和国招投标法》的出台与实施,招投标称为建筑企业承包施工工程的最主要方式,法律法规促使建筑业实行严格的市场准入制度,我国对建筑市场的管理日趋规范化。但是,由于利益的驱动,一些建筑企业对增加值的统计数据进行干扰:建筑企业的资质成为企业进入市场、提高自身竞争力的通行证,因此,建筑企业为了通过提高自身资质、更多的参与到市场竞争中以获取更多的经济收益,人为地干扰统计数据的归集与整理工作;有的企业通过虚报统计数据,浮夸企业增加值来完成上级部门下达的指标;一些企业通过瞒报、少报增加值等方式来逃避税收、少缴纳社会保险等费用。有上述分析,利益的驱动使得建筑企业财务对上虚报、对审计部门瞒报等方式,造成增加值统计数据可信程度低。
2、建筑企业的内部统计管理不够扎实。近些年,建筑企业自身的改革力度加大、改革步伐加快,统计管理制度变动频繁。同时,原本的统计岗位、统计部门人员被撤销或者相互之间兼并,统计队伍不稳定,。有的建筑企业甚至没有明确设立统计职能部门,对于国家统计报表则有财会人员或是其他部门的人员代填,指标设置不科学,填报统计指标的随意性加大,企业统计台账和原始记录越来越不健全,与国家统计报表的衔接性差等。一些统计指标那么以准确的按照统计制度的具体要求进行填报,结果致使统计数据质量下降。
3、统计方法、统计指标与增加值核算之间的不适用性。随着我国由计划经济体制向市场经济体制的转变,建筑业产值统计的制度及方法也几经调整,但是调整步伐滞后于经济发展,仍旧带有计划经济的色彩,与当前市场经济条件下建筑业增加值不适用,具体表现在:首先,指标体系单一,难以全面反映建筑企业生产经营状况。目前,国家统计报表是按照企业所从事的行业进行划分的,建筑企业的生产报表主要反映的是建筑企业的总产值统计报表及施工企业签订的合同等,但是对于一些特殊的建筑企业而言,这种报表反映的不够充分;其次,现行的统计指标体系着眼于宏观,缺乏对建筑企业微观统计的指导。当前,统计指标体系主要反映的是建筑企业生产经营活动成果的总产值,也即施工产值,而对建筑企业承包施工中所发生的设计、采购等各项费用及经营成果,现行的统计指标及统计方法无法将其反映到建筑业统计报表中。再次,指标体系偏重于建筑业外延指标,缺乏反映企业核心竞争力的内涵指标。

⑶ 浅析如何提高统计数据质量

摘要：在市场经济发展过程中，统计数据作为经济社会发展的睛雨表，越来越受到各方面的关注，统计数据是进行科学决策和科学管理的重要依据。没有准确的统计数据，就不会有正确的决策，数据质量的好坏，不仅影响以此为依据的决策的正确性和科学性，而且还会对统计机构的形象和声誉造成重大威胁，因此，提高统计数据质量是统计工作的中心任务，是统计事业改革和建设的最终目标。 关键词：统计数据质量提高 随着市场经济的迅速发展，统计数据作为经济社会发展的睛雨表，越来越受到各方面的关注，统计数据是人们认识、了解社会的重要渠道，统计数据是制定各种政治、经济决策的重要科学依据，根据正确的、高质量的统计数据，能够制定出推动经济社会和谐发展的科学决策，错误的统计数据带来的严重后果，是可想而知的，因此，提高统计数据质量是统计工作的中心任务，是统计事业改革和建设的最终目标。那么如何来提高统计数据的质量，笔者从以下几个方面作粗浅的分析： 一、影响统计数据质量的因素 1、统计法制意识淡薄。一方面有些单位或个人对统计工作不够重视，甚至不了解统计，统计法律意识淡薄。主要表现在企业领导或个体经营者不了解《统计法》，特别是企业领导认识不到统计工作的重要性，所从事统计的人员基本上是由会计人员兼职，只知道《统计法》的存在，具体内容并不了解，更不清楚其中“国家机关、企业事业单位和其他组织以及个体工商户和个人等统计调查对象，必须依照本法和国家有关规定，真实、准确、完整、及时地提供统计调查所需的资料，不得提供不真实或者不完整的统计资料，不得迟报、拒报统计资料。”这句话的意思是作为被调查者必须履行真实、准确、完整、及时地提供统计调查所需的资料的义务；另一方面作为填报单位的主要负责人和其统计人员依法统计意识淡薄，对所填报的报表不认真按照统计制度执行，有时报表随意性较大，不规范，更有迟报和瞒报统计报表的现象。 2、统计考核体系不完善。当前的考核评价体系大部分是以统计数据为主要考核依据。考核是对一个地方经济社会发展的评价，同时也是对领导政绩的体现。考核如同一个具有魔法的指挥棒，吸引着各级领导前赴后继，趋之若鹜。近年来，各级各类的工作考核，也在一定程度上发挥着积极的作用，但也存在不少问题，如各级领导为拿到好名次，就出现了互相攀比现象，为达到目的想尽一切办法，对这些问题解决不好，会挫伤那些实事求是的人的积极性，从而也会使这些人加入到弄虚作假的洪流中，这样统计数据失真的现象更加严重，造成的后果更不可想象。 3、源头数据质量得不到保障。统计数据的源头在基层，基层统计面临重重困难，首先是统计队伍稳定难。乡镇统计人员行政上隶属乡镇党委政府领导，业务上接受上级统计部门的指导。乡镇统计员的配备和调动，乡镇政府多数根据自身工作的需要，在统计人员的调配上具有很大的随意性，并没有考虑统计工作的连续性。其次乡镇统计缺乏保障机制，统计任务完成难。因上级级统计部门只具有布置统计工作任务和业务指导的职能，却无力支配统计人员工作时间，乡镇统计人员需要在完成乡镇党委政府交办的其他非统计工作的前提下，才能挤时间甚至利用晚上等休息时间去完成统计业务。这样用在统计工作上面的时间难以得到有效保障，导致不少统计任务不能保质保量的按时完成，基本上使统计工作疲于应付阶段。再次是统计报表质量保障难。乡镇统计人员受当地政府的行政领导，工资、福利等待遇属乡镇管理 ，上报的统计数据尤其是经济考核指标难免受乡镇领导的干预，统计人员很难做到依法统计。 二、提高统计数据质量的建议 1、加强统计法律法规宣传力度，增强统计法制意识。首先，加强统计法制宣传教育，利用报纸、杂志、广播、电视、网络等多种形式广泛宣传《统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》，使统计法制意识深入人心，从而增强社会各界的统计法制观念，使人人懂法，守法。保证统计工作的顺利开展和统计数据的客观真实性。其次，加大统计案件查处力度，特别是查处弄虚作假骗取政绩的统计违法行为。做到有法必依、执法必严、违法必究，保障统计环境的纯洁健康，强有力的法律实施机制将使得违法成本极高，从而真正杜绝虚报、瞒报、伪造、篡改统计资料，阻挠统计执法检查等统计违法行为的发生。 2、加大统计建设投入，改善统计环境。一方面，要加大资金投入，改善基层统计组织的工作条件。基层是统计数据的源头，是统计工作的基础，统计数据的绝大部分来自基层，统计调查对象又分布在基层。因此，源头数据的正确与否直接关系着统计数据质量。而当前作为统计数据源头的乡镇统计部门，工作条件简陋，微机等先进统计设施的普及率和应用率偏低，我们必须加大对基层统计机构、统计人员、统计工作的支持力度，在资金、人力、技术、办公条件等方面给予帮助和倾斜，确保基层统计工作正常运转，以保证统计数据的真实性、时效性。另一方面，培养和提高基层统计人员的素质，统计人员是统计工作的具体承担者,而提高统计人员的素质是做好统计工作的重要前提,一名合格的统计人员不仅要具备娴熟的业务知识,更要兼备良好的职业道德。上级统计部门应采取定期培训等各种办法不断提高基层统计人员的业务素质，使其熟练掌握统计调查、统计整理、统计分析技能以及计算机应用技术，并做到培训教育经常化、制度化、规范化，不断提高统计人员的业务水平。同时，认真学习《统计法》等相关的统计法律法规，加强统计职业道德建设，弘扬求真务实、忠于职守的统计精神。 3、完善统计考核评价体系，加快统计管理体制改革。一方面，要建立科学的考核评价体系，逐步淡化考核工作或建立一种科学合理、客观公正的考核体系，以引导各级领导树立正确的政绩观，不要单纯用“数据”论“英雄”，从而提高统计数据受干扰能力，推进各项工作的顺利开展。另一方面，改变上级统计部门只具有布置统计工作任务和业务指导的职能，无力支配统计人员工作时间的局面，就必须在统计体制的建立上下功夫，建立垂直管理的统计体制，着力建设统一的统计基础平台，大力地推行统计网上直报，使基层统计人员真正从统计事务中解脱出来，切实履行好统计管理和监督职能，形成对政府负责、对公众负责的强势统计。 4、改善统计调查体系 提高统计质量。对统计调查体系的设置本着“准确、简化、系统、高效”的原则，本着向基层倾斜的原则，建立一套适合基层、符合经济现状的完善的统计调查体系，“问渠哪得清如许，为有源头活水来”，只有保证源头数据的准确，才能提高统计数据的质量。

⑷ 浅谈如何提高建筑业统计数据质量

1 、建设一支高素质的企业统计队伍
当今是“以人为本”的信息时代，人力资源是企业赖以成功的关键。所以，要提高统计数据质量，核心是建设一支高素质的企业统计队伍。建设途径有两个方面：一是改良，对现有统计人员进行科学的综合性培训，提高素质适应新时代要求；二是革新，剔除现有不合格统计人员，聘用高素质、高学历统计人才。何谓高素质统计人才？首先，应有良好的职业道德。不受外界干扰，严格按照《统计法》要求，保证统计“用事实说话”的特性和要求；其次，应具有新观念，不断更新知识。积极发挥统计各项职能，使统计工作不断创新。要在坚持国家统计制度、完成上级统计任务的前提下，从企业实际情况出发，创造性的开展工作，为企业经营发展服务；再次，应具有全新知识结构和观念。一个高素质的企业统计人才，不仅要有统计专业知识，而且还要具有计算机和网络技术、经济、金融等社会经济系统各个方面相关知识。
2 、加快现行统计改革，建立健全建筑企业行业统计制度
现行建筑业统计规则和统计制度的内容需要不断改善，尤其是对于一些实际工作中遇到的新问题，如对一些重要表外信息及重要非经济信息的统计。在制定建筑企业统计制度、规则、方法时，应尽量克服或减少其本身的不确定性。对制度中某些统计指标设立和解释要规范，给出明确权威性解释，表明各种理解的适用情况，这样就不会使规则的使用者造成误解，对一些统计核算方法选择的规定上，少用模糊性词语，使同一内容规定一致。建立新的有利于环境资本、人力资本、社会资本形成，有利于成本控制、运营资本管理和决策的数据资料统计体系，使建筑企业统计标准化。
3 、加强对企业统计数据监督，加大对建筑企业统计执法力度
加强对统计数据的监督力度，对上报数据准确性要通过数据审核、评估、定期检查、公布及举报制等增加统计数据透明度来遏制基层企业统计数据造假现象，确保统计数据质量。管理部门应建立审核制度，核对工程项目统计依据是否一贯，统计时间是否准确连续，统计数据逻辑性、勾稽关系是否正确等。另外，还要对统计数据进行评估。掌握企业近几年运行轨迹，选择适当方法进行综合评价。通过一系列措施，形成综合统计监督体系。

⑸ 统计基础数据质量和统计数据质量有区别吗

数据统计应该是指搜集数据、整理数据，
并使数据易于分析。 数据分析是指根据既有的数据，通过测算，得到相应的结果。分析的对象可以是统计得来的数据，也可以是实验得来的数据。

⑹ 浅谈如何保证统计数据的质量

统计数据来的质量管理也称统计数据自质量控制,是指为了保证数据达到应有的质量标准,从组织、方法、技术等方面对统计数据的误差,进行预防、控制、检查和校正的活动。统计数据的质量主要指统计数据的准确性。数据数据的质量管理贯穿于统计活动的全过程,统计数据质量的高低,直接影响统计分析的科学性和决策性。一、影响数据质量的多元因素数据数据的取得是通过向调查单位搜集大量的原始资料,同时也包括搜集经过加工整理过的次级资料,在规定的时间内,综合运用不同的调查组织方式进行全面或不全面的调查,取得的统计数据数量庞大,汇总整理可能需要大量的人员参与,对数据进行采集、存储,经过加工、传输等环节整理汇总而获得。统计数据形成过程中,造成统计数据误差的因素很多。比如统计基础工作不规范,原始记录混乱,统计台账不健全;核算手续不严,计量检测工具不全;在手工整理、电脑过录、统计调查数据处理软件使用过程中统计人员业务能力参差不齐;现行统计方法制度中某些指

⑺ 如何提升规上服务业统计数据质量

1.基层数据和汇总数据均需要进行质量提升。
2.对于基层数据，主要对行业版和地区影响较大权单位进行审核评估。
3.对于汇总数据，主要从地区和行业结构、户均收入、指标间协调性、增长趋势、其他外部数据等角度审核评估。

⑻ 浅谈如何提高建筑业企业统计数据质量

1 、建设一支高素质的企业统计队伍
当今是“以人为本”的信息时代，人力资源是企业赖以成功的关键。所以，要提高统计数据质量，核心是建设一支高素质的企业统计队伍。建设途径有两个方面：一是改良，对现有统计人员进行科学的综合性培训，提高素质适应新时代要求；二是革新，剔除现有不合格统计人员，聘用高素质、高学历统计人才。何谓高素质统计人才？首先，应有良好的职业道德。不受外界干扰，严格按照《统计法》要求，保证统计“用事实说话”的特性和要求；其次，应具有新观念，不断更新知识。积极发挥统计各项职能，使统计工作不断创新。要在坚持国家统计制度、完成上级统计任务的前提下，从企业实际情况出发，创造性的开展工作，为企业经营发展服务；再次，应具有全新知识结构和观念。一个高素质的企业统计人才，不仅要有统计专业知识，而且还要具有计算机和网络技术、经济、金融等社会经济系统各个方面相关知识。
2 、加快现行统计改革，建立健全建筑企业行业统计制度
现行建筑业统计规则和统计制度的内容需要不断改善，尤其是对于一些实际工作中遇到的新问题，如对一些重要表外信息及重要非经济信息的统计。在制定建筑企业统计制度、规则、方法时，应尽量克服或减少其本身的不确定性。对制度中某些统计指标设立和解释要规范，给出明确权威性解释，表明各种理解的适用情况，这样就不会使规则的使用者造成误解，对一些统计核算方法选择的规定上，少用模糊性词语，使同一内容规定一致。建立新的有利于环境资本、人力资本、社会资本形成，有利于成本控制、运营资本管理和决策的数据资料统计体系，使建筑企业统计标准化。
3 、加强对企业统计数据监督，加大对建筑企业统计执法力度
加强对统计数据的监督力度，对上报数据准确性要通过数据审核、评估、定期检查、公布及举报制等增加统计数据透明度来遏制基层企业统计数据造假现象，确保统计数据质量。管理部门应建立审核制度，核对工程项目统计依据是否一贯，统计时间是否准确连续，统计数据逻辑性、勾稽关系是否正确等。另外，还要对统计数据进行评估。掌握企业近几年运行轨迹，选择适当方法进行综合评价。通过一系列措施，形成综合统计监督体系。
4 、深化统计职责范围，创新方法手段
在进一步深化改革完善统计制度的客观要求下建立一套科学实用的统计调查方法体系和报表制度是必然趋势。建筑企业要从为上级部门服务为主，转变为企业服务为主的方向上来。统计工作要以企业的生存发展为前提，大力开发信息资源，不断改进形成一套适合企业生产经营特点的一系列定期报表制度和抽样调查、典型调查、重点调查相结合的统计调查方法体系。通过加强基层统计数据管理，从源头上杜绝统计数据弄虚作假现象，提高统计数据质量。
5 、加强统计分析工作
统计人员不仅要为企业发展提供高质量统计数据，而且要搞好统计资料分析，并对企业生产经营状况提出建议、措施以增强对行业发展预测和对企业经营决策的预见性、科学性、有效性、指导性，从而为企业领导制定正确的经营决策提供可靠依据，同时也体现了统计工作的巨大作用。

统计信息的质量是影响企业综合竞争力的一个重要因素，因此加强对统计信息质量的管理有着十分重要的意义。在建筑企业中，统计数据的真实性和完整性是确保施工能够保质保量完成的一个关键因素，因此，建筑施工企业应当从提高统计队伍人员素质、加强统计数据的分析以及监督机制的完善等几个方面，提高统计数据的准确性，为管理者科学的决策提供依据。

⑼ 浅析如何提高建筑业统计数据的质量

1.加快现行统计改革，建立健全建筑企业行业统计制度。现行建筑业统计规则和统计制度的内容需要不断改善，尤其是对于一些实际工作中遇到的新问题，如对一些重要表外信息及重要非经济信息的统计。在制定建筑企业统计制度、规则、方法时，应尽量克服或减少其本身的不确定性。对制度中某些统计指标设立和解释要规范，给出明确权威性解释，表明各种理解的适用情况，这样就不会使规则的使用者造成误解，。建立新的有利于环境资本、人力资本、社会资本形成，有利于成本控制、运营资本管理和决策的数据资料统计体系，使建筑企业统计标准化。2.深化统计职责范围，创新方法手段。在进一步深化改革完善统计制度的客观要求下建立一套科学实用的统计调查方法体系和报表制度是必然趋势。建筑企业要从为上级部门服务为主，转变为企业服务为主的方向上来。统计工作要以企业的生存发展为前提，大力开发信息资源，不断改进形成一套适合企业生产经营特点的一系列定期报表制度和抽样调查、典型调查、重点调查相结合的统计调查方法体系。通过加强基层统计数据管理，从源头上杜绝统计数据弄虚作假现象，提高统计数据质量。3.建设一支高素质的企业统计队伍人力资源是企业赖以成功的关键。所以，要提高统计数据质量，核心是建设一支高素质的企业统计队伍。建设途径有两个方面：一是改良，对现有统计人员进行科学的综合性培训，提高素质适应新时代要求；二是革新，剔除现有不合格统计人员，聘用高素质、高学历统计人才。统计主管部门可以规定，对企业所有统计从业人员要求要有统计工作从业资格，才能在企业从事专职或兼职的统计工作。统计主管部门应当加强对统计人员的专业培训，组织专业学习。 中国论文发表资源网合作期刊《中国医药指南》独家协助，快速低价带发、带写各类论文，如医学论文，职称论文，毕业论文，护理论文等。 作为一家有着9年写作经验的老牌论文网，我们有着多位专家及教授，庞大的资料库为您全程提供最优质的服务和指导，解除您论文选题、写作的烦恼！ 我们这里有强大的专业写手资源，保证论文的原创性，您顺利通过后，我们立即销毁。 我们郑重向您承诺：所有论文为原创，保证您顺利通过后，我们立即销毁，保证了您版权的永久性！全网最低价、不收取任何定金、无风险、1个月快速发表！ 一、我们的刊物全部上国家新闻出版总署官网可查公司动态信息新闻 二、我们的企业法人是杂志社直接编辑，人脉丰富。 三、公司专业团队，数百家正规期刊在线征稿。 四、我们有对公账号，诚信真实可靠。 五、所有刊物都由作者跟杂志社确认发表才付款。主营产品：论文投稿各类级别期刊论文投稿