福建建筑业劳动生产率

① 建筑业劳动生产率的平均人数

是指建筑业复企业报告期制实际拥有的、与建筑施工活动有关的人员的平均人数。参加本企业建筑施工活动的非本企业人员，如从外单位借入人员、民工、个体劳动者等均应包括在内。 计算建筑业劳动生产率的平均人数不包括：企业内部社会服务机构的人员，如企业办的学校、医院、商店、粮店、邮局、派出所等的工作人员；由企业支付工资，但所从事的工作与本企业生产基本无关的人员，如农副业生产人员、地方材料生产人员、出国援外和出国劳务人员、长期(连续6个月以上)学习人员、长期病伤假(6个月以上)人员、派出外单位工作人员。计算建筑业劳动生产率的平均人数是以人员在哪里干活就在哪里统计为原则，不是以支付工资(即谁发工资谁统计)为原则。 如回答有不全面，请您继续补问。

② 请教一下建筑业劳动生产率今年大约是多少

建筑业劳动生产率
是指建筑业劳动者在报告期内生产出建筑业产品的效率。它以建筑产品产量或价值和其相适应的劳动消耗量的比值来表示，是考核建筑业企业生产效率的提高和劳动节约情况的重要指标。在投入劳动力相同的情况下，企业创造的价值越多，劳动生产率越高；反之则低。建筑业企业常用的劳动生产率指标有以建筑业总产值、建筑业增加值计算的劳动生产率。
（1）按建筑业总产值计算的劳动生产率：即平均每个从事建筑业生产活动的人员的建筑业总产值，计算公式为：
按建筑业总产值计算的劳动生产率=建筑业总产值/计算建筑业劳动生产率的平均人数
（2）按建筑业增加值计算的劳动生产率=建筑业增加值/计算建筑业劳动生产率的平均人数

③ 建筑业劳动生产率最低不能低于多少

目前我国没有对最低劳动生产率做一个具体的规定。只是会在每一个季度结束回后，根据各地实答际情况，统计建筑业总产值，在除以从业平均人数，各地实际情况和经济实力不同劳动生产率自然不同。
建筑业劳动生产率：
是指建筑业劳动者在报告期内生产出建筑业产品的效率。它以建筑产品产量或价值和其相适应的劳动消耗量的比值来表示，是考核建筑业企业生产效率的提高和劳动节约情况的重要指标。在投入劳动力相同的情况下，企业创造的价值越多，劳动生产率越高；反之则低。建筑业企业常用的劳动生产率指标有以建筑业总产值、建筑业增加值计算的劳动生产率。
（1）按建筑业总产值计算的劳动生产率：即平均每个从事建筑业生产活动的人员的建筑业总产值，计算公式为：
按建筑业总产值计算的劳动生产率=建筑业总产值/计算建筑业劳动生产率的平均人数
（2）按建筑业增加值计算的劳动生产率=建筑业增加值/计算建筑业劳动生产率的平均人数

④ 计算建筑业劳动生产率的平均人数怎么算

计算建筑业劳动生产率的平均人数计算

1. 计算建筑业劳动生产率的平均人数是指建筑业企业报告期实际拥有的、与建筑施工活动有关的人员 的平均人数。参加本企业建筑施工活动的非本企业人员，如从外单位 借入人员、民工、个体劳动者等均应包括在内。

2. 计算建筑业劳动生产 率的平均人数不包括：企业内部社会服务机构的人员，如企业办的学 校、医院、商店、粮店、邮局、派出所等的工作人员；由企业支付工 资，但所从事的工作与本企业生产基本无关的人员，如农副业生产人 员、地方材料生产人员、出国援外和出国劳务人员、长期(连续6 月以上)学习人员、长期病伤假(6个月以上)人员、派出外单位工作 人员。

3. 计算建筑业劳动生产率的平均人数是以人员在哪里干活就在哪 里统计为原则，不是以支付工资(即谁发工资谁统计)为原则。 直接从事生产经营活动的平均人数 指企业报告期平均实际拥 有的、与主营业务活动高度相关的人员数。

4. 对于建筑业企业，包括自行招用的且与建筑施工活动有关的临 时人员、农民工和非个体工商户的工程队等；不包括在企业内部社会 服务性机构工作的人员，如在企业内部开办的宾馆、饭店中工作的人 员；

5. 不包括整建制使用的外单位人员以及由本企业支付工资但所从事 的工作与本企业主营业务活动基本无关的人员。确定直接从事生产经 营活动的平均人数必须遵循可比性原则，即生产的产品与劳动消耗在 时间范围和空间范围上必须一致。

⑤ 建筑业劳动生产率计算公式

⑴按建筑业总产值计算的劳动生产率：即平均每个从事建筑业生产活动的人员的建筑业总产值，计算公式为：

按建筑业总产值计算的劳动生产率=建筑业总产值/计算建筑业劳动生产率的平均人数

⑵按建筑业增加值计算的劳动生产率=建筑业增加值/计算建筑业劳动生产率的平均人数

建筑业劳动生产率指建筑劳动者在一定时间内的生产效率。可用单位时间内每一职工平均生产的实物量或产值表示，也可用生产单位产品所消耗的劳动时间表示。提高建筑业劳动生产率，对于缩短建设工期，加速资金周转，发展建筑生产，促进社会主义建设，提高人民物质文化生活水平，具有重要意义。

此法以某项劳动定额的完成程度，反映单项工种工效或工程队以及企业的综合工效水平，只局限于有定额的工作项目范围内使用。

⑥ 建筑业劳动生产率怎样计算

统计上的问题，用统计算法。
（上季度累计平均+本季度）/2
理论依据：
一季度平均=（1月+2月+3月）/3
二季度平均=【一季度平均+（4月+5月+6月）/3】/2
三季度平均=【二季度平均+（7建筑业劳动生产率+8月+9月）/3】/2
是指建筑业劳动者在报告期内生产出建筑业产品的效率。它以建筑产品产量或价值和其相适应的劳动消耗量的比值来表示，是考核建筑业企业生产效率的提高和劳动节约情况的重要指标。在投入劳动力相同的情况下，企业创造的价值越多，劳动生产率越高；反之则低。建筑业企业常用的劳动生产率指标有以建筑业总产值、建筑业增加值计算的劳动生产率。
（1）按建筑业总产值计算的劳动生产率：即平均每个从事建筑业生产活动的人员的建筑业总产值，计算公式为：
按建筑业总产值计算的劳动生产率=建筑业总产值/计算建筑业劳动生产率的平均人数
（2）按建筑业增加值计算的劳动生产率=建筑业增加值/计算建筑业劳动生产率的平均人数月在我国,可以通过工资水平影响建筑业劳动生产率水平,不论从短期和长期来看,工资提高会促使建筑劳动生产率提高。具体体现为:(1)国有单位职工的平均工资对建筑业劳动生产率的解释作用最强,提高国有单位职工的平均工资对劳动率的提高比较显著;(2)城镇集体单位职工工资是提高建筑业劳动生产率的一个因素,其影响是长期的,但没有国有单位职工工资影响幅度大;(3)其他单位职工工资对建筑业劳动生产率影响为正效应,但影响强度不大。
可以预见,我国建筑人工成本的不断上涨会使劳动生产率提高,进而增强我国建筑业的发展潜力和国际竞争力。在此基础上,提出如下政策建议:(1)政府部门应积极推进我国建筑业的薪酬体制改革,促进建筑企业加大对人力资本的投入,使工资成为改进劳动生产率的有效激励手段;(2)确定更加合理的工资水平。工资仅仅是解释劳动生产率的因素之一,政府在逐步提高工资确定合理工资水平的同时,也应重视影响建筑劳动生产率的其他因素

⑦ 建筑业劳动生产率

建筑业劳动生产率是指建筑业劳动者在报告期内生产出建筑业产品的效率。它以建筑产品产量或价值和其相适应的劳动消耗 建筑业劳动生产率
量的比值来表示，是考核建筑业企业生产效率的提高和劳动节约情况的重要指标。在投入劳动力相同的情况下，企业创造的价值越多，劳动生产率越高；反之则低。建筑业企业常用的劳动生产率指标有以建筑业总产值、建筑业增加值计算的劳动生产率。

⑧ 建筑业劳动生产率计算公式是什么

建筑业劳动生产率 是指建筑业劳动者在报告期内生产出建筑业产品的效率。它以建筑产品产量或价值和其相适应的劳动消耗量的比值来表示，是考核建筑业企业生产效率的提高和劳动节约情况的重要指标。在投入劳动力相同的情况下，企业创造的价值越多，劳动生产率越高；反之则低。建筑业企业常用的劳动生产率指标有以建筑业总产值、建筑业增加值计算的劳动生产率。 （1）按建筑业总产值计算的劳动生产率：即平均每个从事建筑业生产活动的人员的建筑业总产值，计算公式为： 按建筑业总产值计算的劳动生产率=建筑业总产值/计算建筑业劳动生产率的平均人数 （2）按建筑业增加值计算的劳动生产率=建筑业增加值/计算建筑业劳动生产率的平均人数

⑨ 建筑业劳动生产率如何计算

建筑业劳动生产率是指建筑业劳动者在报告期内生产出建筑业产品的效率。它以建筑产品产量或价值和其相适应的劳动消耗量的比值来表示，是考核建筑业企业生产效率的提高和劳动节约情况的重要指标。

1、按建筑业总产值计算的劳动生产率：即平均每个从事建筑业生产活动的人员的建筑业总产值，计算公式为：

按建筑业总产值计算的劳动生产率=建筑业总产值/计算建筑业劳动生产率的平均人数。

2、按建筑业增加值计算的劳动生产率=建筑业增加值/计算建筑业劳动生产率的平均人数。

建筑业劳动生产率

此法以某项劳动定额的完成程度，反映单项工种工效或工程队以及企业的综合工效水平，只局限于有定额的工作项目范围内使用。

参考资料来源：网络-建筑业劳动生产率

⑩ 建筑业劳动生产率的结论建议

在中国，可以通过工资水平影响建筑业劳动生产率水平，不论从回短期和长期来看，答工资提高会促使建筑劳动生产率提高。具体体现为：⑴国有单位职工的平均工资对建筑业劳动生产率的解释作用最强，提高国有单位职工的平均工资对劳动率的提高比较显著；⑵城镇集体单位职工工资是提高建筑业劳动生产率的一个因素，其影响是长期的，但没有国有单位职工工资影响幅度大；⑶其他单位职工工资对建筑业劳动生产率影响为正效应，但影响强度不大。
可以预见，中国建筑人工成本的不断上涨会使劳动生产率提高，进而增强中国建筑业的发展潜力和国际竞争力。在此基础上，提出如下政策建议：⑴政府部门应积极推进中国建筑业的薪酬体制改革，促进建筑企业加大对人力资本的投入，使工资成为改进劳动生产率的有效激励手段；⑵确定更加合理的工资水平。工资仅仅是解释劳动生产率的因素之一，政府在逐步提高工资确定合理工资水平的同时，也应重视影响建筑劳动生产率的其他因素。