建筑设计专员

❶ 一般建筑设计师年薪是多少

3年以上的建筑师可以拿到8000以上了，

一般来说刚毕业的结构设计师基本上还不能独立版操作，而且又没什么权职称，只能做些辅助的工作，所以薪水相对比较低点。可以独立完成一些局部结构设计。一般的计酬方式是底薪加工作量。一年的收入根据各人水平工作量大小一般在三-五万。

一般在设计院，一个中级职称的结构师的年薪在10万左右，

❷ 建筑设计单位要哪些人员

建筑设计单位主要需要建筑绘图人员，一般都是用CAD绘图。用于主体设计。也要用到效果图设计人员，不过需要的不多，一般也就几个人就够用了。这主要是PS设计。

❸ 建筑设计乙级需要什么人员

建筑工程设计乙级资质配备标准和流程;

2-1 资历和信誉

（1）具有独立企业法人资格。

（2）社会信誉良好，注册资本不少于100万元人民币。

2-2 技术条件

（1）专业配备齐全、合理，主要专业技术人员数量不少于所申请专业资质标准中主要专业技术人员配备表规定的人数。

（2）企业的主要技术负责人或总工程师应当具有大学本科以上学历、10年以上设计经历，且主持过所申请行业相应专业设计类型的中型项目工程设计不少于3项，或大型项目工程设计不少于1项，具备注册执业资格或高级专业技术职称。

（3）在主要专业技术人员配备表规定的人员中，主导专业的非注册人员应当作为专业技术负责人主持过所申请行业相应专业设计类型的中型项目工程设计不少于2项，或大型项目工程设计不少于1项。

2-3 技术装备及管理水平

（1）有必要的技术装备及固定的工作场所。

（2）有较完善的质量体系和技术、经营、人事、财务、档案等管理制度。

所需人员配备：共12人

一级注册建筑工程师 2名

一级注册结构工程师 2名

注册公用设备工程师（给排水） 1名

注册公用设备工程师（暖通） 1名

注册电气工程师（供配电） 1名

中级建筑工程师 1名

中级结构工程师 1名

中级给排水工程师 1名

中级暖通工程师 1名

中级电气工程师 1名

办理资质流程：第一步： 工商注册

第二步：购软件（北京建设信源资讯有限公司购）

第三步： 配备人员并注册人员，

第四步 ： 准备上报资料

第五步递交材料

第六步 审批（审批流程）市建委-省建厅。
如果觉得有帮助容望采纳，谢谢！

❹ 建筑设计以及需要什么人员该怎么办理

建筑行业资质乙级升甲级需要：
单位专职技术骨干中建筑、结构和其他专专业人员各不少于8人、属8人、10人；其中一级注册建筑师和一级注册结构工程师均不少于3人。

1-1资历和信誉
（1）具有独立企业法人资格。
（2）社会信誉良好，注册资本不少于300万元人民币。
（3）企业完成过所申请行业相应专业设计类型大型项目工程设计不少于1项，或中型项目工程设计不少于2项，并已建成投产。

1-2技术条件
（1）专业配备齐全、合理，主要专业技术人员数量不少于所申请专业资质标准中主要专业技术人员配备表规定的人数。 （2）企业主要技术负责人或总工程师应当具有大学本科以上学历、10年以上设计经历，且主持过所申请行业相应专业设计类型的大型项目工程设计不少于2项，具备注册执业资格或高级专业技术职称。 （3）在主要专业技术人员配备表规定的人员中，主导专业的非注册人员应当作为专业技术负责人主持过所申请行业相应专业设计类型的中型以上项目工程设计不少于3项。其中，大型项目不少于1项。

1-3技术装备及管理水平
（1）有必要的技术装备及固定的工程场所。
（2）企业管理组织结构、标准体系、质量、档案体系健全。

❺ 建筑设计甲级需要配备什么人员

1. 专业配备齐全、合理，主要专业技术人员数量不少于所申请专业资质标准回中主要专业技术人员配备表答规定的人数
2. 企业主要技术负责人或总工程师应当具有大学本科以上学历、10年以上设计经历，且主持过所申请行业相应专业设计类型的大型项目工程设计不少于2项，具备注册执业资格或高级专业技术职称
3. 在主要专业技术人员配备表规定的人员中，主导专业的非注册人员应当作为专业技术负责人主持过所申请行业相应专业设计类型的中型以上项目工程设计不少于3项，其中大型项目不少于1项

❻ 建筑设计的单位现在需要什么人员

你好！最需要好的一级建筑设计师和一级结构师。

❼ 建筑设计单位需要什么人

建筑设计单位需要注册结构工程师、注册建筑工程师，还有建筑专业毕业生等等。

❽ 建筑设计乙级需要哪些人员

建筑，结构，水，电，暖，专业的人员都需要，具体看左上角联系。

❾ 建筑设计公司里面有哪些职位

根据罗勒建筑猎头十余年的建筑行业猎头经验，设计院通常招聘的设计岗位，一般有以下三类：

1、有工作经验的设计师

3年以上经验的。同类型设计院稳定工作3年以上的设计师会比较受欢迎，这都是招聘熟手，上班马上就能下地干活儿产生效益，也不用带队Leader多操心啥，人知道when to do what and how。

2、初级设计师

0-2年经验的。理想状态是招国内新老八校本科毕业的，当然你是211，985的也没问题，国外英美德澳新加坡香港加拿大日本主流好大学硕士毕业的。

最好还能在国外干过1-2年再回国的。（友情提醒：想去英国留学的各位，因为英国硕士就1年，含金量低，如果国内新老八校本科毕业的，除非真爱剑桥牛津，或者AA，UCL求着给你offer，不然还是建议优先考虑美国硕士和德国硕士，再不济考虑下港大硕士。）

3、干技术的

差不多8年以上经验，最好是10年以上。在国内设计院做到专业负责人以上级别的，一注，有过签字经验是最好。

这种一般外企招进去是做高级建筑师（Senior Architect）或者是项目建筑师(Project Architect)，主要负责和国外总部那边做方案的设计师团队沟通，然后和本地设计院LDI沟通，让国外团队能够明白国内设计院想干啥，并且能够让国外团队设计出来的图符合国内规范。

这种角色一般需要技术过硬，逻辑思维清晰，英文要至少能够邮件和老外沟通。

所以如果你现在是在国内大院干施工图设计的，可以把英文捡起来，这样以后你跳槽去外资事务所才会比别人有优势。

技术设计师如果有一份漂亮的英文简历，在外资事务所HR眼里是非常加分的，同等于你这人给人感觉Professional。

如果学校背景不够好，工作公司也不在这些外资事务所的是不是能够申请得到工作职位呢？这从我猎头的经验上来说，是可以的，但有运气成分。

比如一家公司正好缺人，或者你做的某一个项目正好是他们目前缺人的。只要你的简

如果罗勒建筑猎头的回答能够帮助到你，欢迎采纳哦！

❿ 建筑设计院一般需要些什么人员

专业人员占70%，行抄政人员20，其他袭10%。
专业人员根据设计院资质不同，分主攻房屋建筑、道桥、市政、安装水利水电等专业设计院
如是房屋设计院，建筑设计（建筑师）35%，结构设计（结构师）25%~30%，给排水10%~15%，电气10%~15%，