建筑施工企业安全管理实质

⑴ 施工企业安全管理的主要内容是什么

找家施工单位的安全手册之类的看看就知道了

⑵ 建筑施工安全生产的管理原则指什么

1、应贯彻“安全第一，预防为主”的方针，施工企业必须建立健全安全生产责任制和群防群治制度，确保工程施工劳动者的人身和财产安全。

2、建立施工安全管理制度体系的建立，必须适用于工程施工全过程的安全管理和控制。

3、施工安全管理制度体系必须符合国家法律、公约、行政法规及规程的需要。

4、项目经理部应根据企业的安全生产管理制度体系，结合各项目的实际情况加以充实，确保工程项目的施工安全。

5、企业应加强对施工项目安全生产管理，指导、帮助项目经理部建立和实施安全生产管理制度体系。

(2)建筑施工企业安全管理实质扩展阅读：

建筑施工安全生产的相关规定：

根据《建筑施工安全生产管理办法》第二章：

第七条：建设单位不得对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合建设工程安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求，不得压缩合同约定的工期。

第八条：建设单位在编制工程概算时，应当确定建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用。

第九条：建设单位不得明示或者暗示施工单位购买、租赁、使用不符合安全施工要求的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件、消防设施和器材。

第十条：建设单位在申请领取施工许可证时，应当提供建设工程有关安全施工措施的资料。依法批准开工报告的建设工程，建设单位应当自开工报告批准之日起日内，将保证安全施工的措施报送建设工程所在地的县级以上地方人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门备案。

第十一条：建设单位应当将拆除工程发包给具有相应资质等级的施工单位。

⑶ 如何做好建筑施工企业安全生产管理

建筑施工企业目前安全管理良莠不齐，安全事故的发生也是年年均出，给家庭、给企业、给社会带来很大影响，那么怎样才能有效克制事故发生？怎么样才能做好建筑建筑施工企业安全生产管理？这是目前建筑施工企业的一大难点。笔者在此浅谈自己心得，不足之处敬请谅解。
一、 建筑施工人的因素 人作为管理的主体和被管理的主体，在施工起着决定
事故发生的主要因素。从事建筑施工管理的的人群分两大类：管理人群与作业人群。
1、 管理人群：政府主管安全生产监督人员、监理单位主管安全生产监督人员、
企业主管安全生产监督人员、分包单位主管安全生产监督人员、班组监管生产人员，这几大类人群在建筑施工中对安全生产的监管起着关键性作用。必须具备的条件：责任态度意识能力、技术分析能力、专业能力、执行落实力、组织协调能力、其他能力。
a) 责任态度意识能力：安全监管人员的责任态度是第一大重点因素，责任
将决定一切，良好的心态和责任将会在管理中决定一切。因此，每个监督管理人员必须具备责任态度意识能力才能有心有力去从事安全监督管理。
b) 技术分析能力：作为一名安全监督管理人员必须具备对整个现场各类隐
患的分析和处理能力，对现场重大危险源的监控能力。目前，很多与建筑施工安全监管人员仅凭经验法估算危险源的级别，没有认真的去从理论上分析，很多事故的发生均是因为估算法造成。因此，必须认真学习理论知识，从理论学的角度去分析现场的危险源，辨识危险源存在的类别及有效控制的策略，将重大危险源进行科学的统一管理，分析整个现场各个部位危险源存在的情况，将各种隐患辨别出来进行有效控制。因此必须提高监管人员的技术分析能力。
c) 专业能力：作为一名合格的安全监管人员必须懂得建筑施工的各种法律
法规体系，熟知各种安全操作规程的要点，强化专业知识，提高自身的专业知识能力。目前很多从事建筑施工管理人员包含政府有关监管人员
在现场指导工作是不懂专业知识，没有对知识进行更新，带着缺陷在现场指导工作，给现场留下隐形的隐患。
d) 执行落实力：建筑施工很多伤亡事故的发生在于对隐患的执行落实力度
不够，很多隐患早已发现早已提出，但在有效落实和跟踪上出现断裂，最终造成重大或特别重大伤亡事故。因此，提高执行落实力是目前建筑施工的一大难点也是重中之中继续解决的问题。
e) 组织协调力：整个现场在对安全隐患组织处理协调方面也是即执行力之
后的关键点。在对危险源的消除上需要人力、物力、财力相结合，协调一致才能有效发挥，这也是安全监管人员必须具备的能力之一。现在很多建筑施工企业从事现场监督管理的人员均存在事不关己高高挂起的心态，对安全隐患的处理不配合、不积极，项目负责人不管不问。最后导致从发现隐患到处理消除隐患持续时间长甚至没有有效处理，搁置下来，最终导致事故发生。因此，组织协调能力是从事现场管理的各类人员必须具备的呢里之一。
f) 其他能力。
2、 作业人群：从事现场管理的作业工人。此类人群是事故的直接伤害者，也
是事故发生的导火线和点火源。我国目前每年在建筑施工中造成的人员伤亡比重在全国伤亡事故中比例很大，目前还在处于上升趋势。那么从业人群目前在安全管理中存在的难点和解决方法如下。
1) 从在的难点：大部分建筑施工作业人员来自偏远的农村，文化素质低，
对自身的人身安全关注不够，对生命在结束前的那一刻不够珍惜，对事故发生在前一时刻心存饶性，对家人的期盼搁置一边，对安全监管人员的提醒不了了之，最后造成事故，丢掉了自己宝贵的生命，同时也抛弃了家人。那么针对我国目前建筑施工的这些特点，我们想想能够做些什么，是看着每个农民工兄弟走向死亡还是拉他一把，着才是我们每个监管人员所想的所做的。
2) 解决方法：针对从农村走向城市化建设的主干力量，我们应该及时弥补
他们的不足。
a) 使增强保护自己的安全知识：安全培训是建筑施工企业人群接受安全知
识的主要途径之一。国家法律法规明确要求必须对新人员进行安全教育培训，目的就是让他们从一开始就熟悉相关岗位的安全知识和可能将要面临的危险源、可能将要发生的事故以及响应方法，使之掌握作为一个从业者必须具备的安全基本知识。针对这点，现在我们的培训多种多样，有班前活动、宣传手册、宣传标语、事故剖析、影视教育片、安全生产月活动等形式。通过经常性安全教育培训可以增强作业人员在从事本现场施工时应注意的要点，避免各类事故发生。
b) 加大现场检查、巡查、整改落实力度：安全监管人员做好现场巡检和对
重点项目的旁站监管。有效及时真人检查消除各种物不安全状态和人的不安全行为，有效落实方可减少或杜绝事故。
二、 建筑施工物的因素 物是作为建筑施工的一个中间环节，主要表现在材
料、机械设备方面。我们国家每年均出现因物造成的重大特大事故，如基坑坍塌、模板坍塌、脚手架倒塌、起重设备倒塌等特大事故，还有各种物体打击事故、机械伤害。这几类事故在我国每年都要上演，为何？难道不能避免？值得建筑业人群痛思。那么笔者认为应从以下入手狠抓才能有效控制物的因素所造成的各类事故。
1、 材料的本质安全性。建筑材料已经成为建筑施工永恒的话题，目前建筑材
料的质量也是层出不齐，从零星材料到设备结构件等等方面均出现纰漏。 a) 模板坍塌、脚手架倒塌、起重设备倒塌等因为构件的不合格导致事故的
重要因素一。脚手架材料的腐蚀、变形、壁厚不符合设计、起重垂直运输设备的构配件裂纹、强度不符合设计要求已经是事故发生后必查原因。我们建筑施工单位往往在专项施工方案中采用合格的材料参数计算，而没有做好现场材料的验收工作，以使在计算与实施中出现脱节，加之搭设过程中偏离方案，导致群死群伤事故。因此这类材料从本质上出现缺陷给事故埋下了不可磨灭的隐患。
b) 机具伤害：施工机具安全防护装置缺陷缺失造成人员伤害也是不可忽视
的问题。
2、 材料管理缺陷，因管理不足导致事故伤害。零星材料乱堆乱放在外脚手架、
楼层周边、屋面周边、设备边沿、料台边沿造成物体打击事故。因此我们
要加大对零星材料在管理上的力度，做好文明施工，对材料分类分区存放可以避免因管理而发生的事故类型。
因此，建筑施工企业在安全管理上应该有新思路、新理念、新方法去从事现场安全管理，对整个现场临危不乱、有序进行方可大大减少或杜绝事故发生，给家庭带来幸福、给企业带来荣誉、给社会带来和谐，这也是中国几千万建筑人群所期盼。

⑷ 什么 是建筑施工企业所有安全规章制度的核心

安全生产规章制度，是建筑施工企业所有安全规章制度的核心。
安全专生产规属章制度是以安全生产责任制为核心的,指引和约束人们在安全生产方面的行为、是安全生产的行为准则。其作用是明确各岗位安全职责、规范安全生产行为、建立和维护安全生产秩序。包括安全生产责任制、安全操作规程和基本的安全生产管理制度。
安全生产规章制度的内容：
安全生产责任制是最基本的安全制度，是按照安全生产方针和“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则，将各级负责人、各职能部门及其工作人员、各生产部门和各岗位生产工人在安全生产方面应做的事情及应负的责任加以明确规定的一种制度。其实质是“安全生产，人人有责”。是安全制度的核心。
企业法定代表人是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产负全面领导责任。分管安全生产的企业负责人，负主要领导责任；分管业务工作的负责人，对分管范围内的安全生产负直接领导责任。车间、班组的负责人对本车间、本班组的安全生产负全面责任；各职能部门在各自业务范围内，对实现安全生产负责。各岗位生产工人要自觉遵守安全制度、严格遵守操作规程，在本岗位上做好安全生产工作。

⑸ 如何做好建筑施工企业安全管理工作

【摘要】本文笔者从安全管理在建筑业中的重要性入手，介绍了建筑工程施版工企业安权全管理现状分析，针对我国建筑业安全管理存在的问题，并提出了具体的对策措施。【关键词】建筑工程；施工；安全管理 前言随着建筑工程规模的不断扩大，建筑施工安全事故又成上升趋势，建筑施工安全关系到施工人员的生命财产安全。（剩余2961字）阅读整篇文章建筑工地关于大风天气扬尘的管理措施本期内容介绍大型商场空调系统安装管理及常见问题

⑹ 安全生产责任制的实质是什么

安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一，预防为主，综合治理”和回安全生产法规建立答的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。

安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。

(6)建筑施工企业安全管理实质扩展阅读：

安全生产的管理体制：

1、目前我国安全生产监督管理的体制是：综合监管与行业监管相结合、国家监察与地方监管相结合、政府监督与其他监督相结合的格局。

2、监督管理的基本特征：权威性、强制性、普遍约束性。

3、监督管理的基本原则：坚持“有法必依、执法必严、违法必究”的原则、坚持以事实为依据，以法律为准绳的原则、坚持预防为主的原则、坚持行为监察与技术监察相结合的原则、坚持监察与服务相结合的原则、坚持教育与惩罚相结合的原则。

⑺ 什么是建筑安全管理本质安全

（摘自网络）不论对煤矿企业的管理者，还是对广大职工而言，“本质安全”都是一个比较陌生的名词。其来源是从《煤矿安全规程》对本质安全型电气设备的解释演绎扩展而来，是煤矿安全管理的崭新理念，属安全管理上高层次的文化范畴。美国学者的一部理论专著《可靠性工程》，说的就是系统的可靠性，它指的就是从大系统到子系统到元件的可靠性。而我们所说的“本质安全”，其实是指安全管理理念的变化。过去人们普遍认为，煤矿企业属于高危险行业，发生事故是必然的，不发生事故是偶然的。如果我们在工作中处处按照标准、规程作业，把事故降低到最低甚至实现零事故，从而得出结论：煤矿发生事故是偶然的，不发生事故是必然的，这就是“本质安全”。
其基本特征：
一是人的安全可靠性。不论在何种作业环境和条件下，都能按规程操作，杜绝“三违”，实现个体安全；
二是物的安全可靠性。不论在动态过程中，还是静态过程中，物始终处在能够安全运行的状态；
三是系统的安全可靠性。在日常安全生产中，不因人的不安全行为或物的不安全状况而发生重大事故，形成“人机互补、人机制约”的安全系统；
四是制度规范、管理科学。杜绝管理失误，煤矿生产中实现零缺陷、零事故，从而基本形成无灾可救、无险可抢，无事故发生的格局，在人们心中打印出煤矿企业就是安全型企业的全社会共识，进而改变党和政府以及社会各界、职工家属对煤矿安全生产的焦虑和关注。

⑻ 建筑施工企业安全生产管理机构具有以下哪些职责

按建设部《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》的规定，企业安全生产管理机构及专职安全生产管理人员的职责：第六条
建筑施工企业安全生产管理机构具有以下职责：
（一）宣传和贯彻国家有关安全生产法律法规和标准；
（二）编制并适时更新安全生产管理制度并监督实施；
（三）组织或参与企业生产安全事故应急救援预案的编制及演练；
（四）组织开展安全教育培训与交流；
（五）协调配备项目专职安全生产管理人员；
（六）制订企业安全生产检查计划并组织实施；
（七）监督在建项目安全生产费用的使用；
（八）参与危险性较大工程安全专项施工方案专家论证会；
（九）通报在建项目违规违章查处情况；
（十）组织开展安全生产评优评先表彰工作；
（十一）建立企业在建项目安全生产管理档案；
（十二）考核评价分包企业安全生产业绩及项目安全生产管理情况；
（十三）参加生产安全事故的调查和处理工作；
（十四）企业明确的其他安全生产管理职责。
第七条
建筑施工企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员在施工现场检查过程中具有以下职责：
（一）查阅在建项目安全生产有关资料、核实有关情况；
（二）检查危险性较大工程安全专项施工方案落实情况；
（三）监督项目专职安全生产管理人员履责情况；
（四）监督作业人员安全防护用品的配备及使用情况；
（五）对发现的安全生产违章违规行为或安全隐患，有权当场予以纠正或作出处理决定；
（六）对不符合安全生产条件的设施、设备、器材，有权当场作出查封的处理决定；
（七）对施工现场存在的重大安全隐患有权越级报告或直接向建设主管部门报告。
（八）企业明确的其他安全生产管理职责。