建筑施工图设计建筑专业部门主任

Ⅰ 建筑工程的初步设计与施工图设计有什么区别

初步设计和施工图设计的区别主要有：①设计深度不同，施工图设计更加具内体，更加具容有操作性；②初步设计是施工图设计编制的依据，同时，初步设计审查时提出的问题和初步设计遗留的问题，都应在施工图设计中修正和完善；③初步设计阶段编制的是投资概算，而施工图设计阶段编制的是施工图预算。

Ⅱ 主任建筑师和总建筑师的区别是什么

一、两者的主要职责不同：

1、主任建筑师的主要职责：

（1）向公司总工程师和项目经理报告工作，对所承建工程的质量负技术管理责任，实施质量否决权。

（2）组织工程技术人员熟悉审查图纸，提出设计与施工问题参加综合会审和技术交底会。

（3）组织、指导技术员编制项目质量计划、单位工程施工组织设计、冬雨季施工方案。

（4）向全体工程人员就设计图纸、施工工艺、方案交底。

（5）组织对工程质量进行检查、评议、整改、主持月度质量分析会，形成结果及整改意见，监督质量保证体系业务成员和施工队落实到位。

2、总建筑师（即总建筑工程师）的主要职责：

（1）负责总工程师项目工程建设的总体控制、质量、进度、工程造价控制和技术管理等建设管理工作。

（2）负责根据项目的总体管理目标编制项目建设的总体实施计划、年度和分月度的实施计划；下达项目的建设实施计划，并对实施中的项目计划进行统计分析和计划调整等综合管理。

（3）组织项目办、监理单位和施工单位全面分析工程的特点与实际情况，分析确定工程的技术难点和控制要点，制定相应的针对性措施和重点控制流程；并督查监理单位和施工单位制定相应的监理和施工的监控计划，落实人员和条件，实施于工程的监理和施工，使建设管理目标明确，层级之间形成有效监控的体系。

二、两者的概述不同：

1、主任建筑师的概述：主任建筑师是设计院设计系统中重要岗位，是建筑设计部门的领导者，对技术、质量、测量、试验、资料的工作人员和工作职能负责，并对业务人员进行考评。

2、总建筑师的概述：总工程师必须具备工程系列的专业技术职称，在行政上，是整个单位或项目的工程技术负责人。往往由技术水平过硬的资深技术人员担任，但也有例外的情况。副总工程师协助总工程师承担分管工作的管理职责，在总工程师不在时，可行使其全部或部分职权。

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总建筑师的其他职能：

1、由总经理提名，董事会任命。配合总经理工作。

2、负责制定公司各职能业务版块工作范围、岗位职责、业务成果审查确认工作。

3、负责公司各职能业务版块的技术指导、业务培训、职能管理工作。

4、负责工程相关图表、设计文件的内、外审核签发工作。

5、处理施工过程中的重大设计、施工质量问题、参加工程质量验收工作。

6、审查确认与工程相关的各种合同文本条款的合法性，可操性。

7、审查确认与工程相关的合同支付、合同结算的合法性、准确性。

Ⅲ 建筑学在房地产公司工作的职位叫什么我在设计院工作了已经有三年建筑专业的工作，主要做的是施工图。现

工程部经理，主任工程师，总工程师，等。看你的能力与对方的岗位设置。好多岗位都是可以尝试的。总经理岗位也不例外。

Ⅳ 施工图设计与建筑专业有关的内容有哪些

建筑专业是建筑设计的龙头专业，建筑施工图（建施）没有完成扩初图阶段之前，相版关各种专业施工图权都没依据去完成。
建筑施工图内容：建施总说明；总平面图；单体首层建筑平面图、各层建筑平面图、顶层建筑平面图、屋面平面图；正立面图、侧立面图、背立面图；剖面图；厕、厨、梯间局部平面图；梯间剖面图；必要的各种相关大样图等。

Ⅳ 结构施工图 建筑施工图的项目负责人可以是两个不同的人么

结构施工图和建筑施工图都是两个不同的负责人。
1、建筑施工图一般包括平面布置回图、局部大样图等。这个答主要是施工依据，施工单位就参照这些图纸按照图纸规定进行施工，包括建筑尺寸、位置、间距、使用材料等等
2、结构施工图是关于承重构件的布置，使用的材料，形状，大小，及内部构造的工程图样，是承重构件以及其他受力构件施工的依据。结构施工图一般包括建筑结构分析，受力分析等。
3、一般建筑图部分和结构图部分都是两个不同的负责人。一个项目都有一个总负责人，然后下面又分不同的专业负责人，比如结构是结构的负责人，建筑图是建筑图的负责人，给排水是给排水的负责人，电气是电气的负责人等。
4、注册建筑师应在自己任项目经理（工程设计主持人、设计总 负责人，工业建筑设计为建筑专业负责人）的设计文件中签字盖章，即在项目负责人栏内签字，不得在他人任项目经理的设计文件中签字盖章，也不得为他人设计的文件签字盖章。
5、注册结构工程师应在其负责的设计文件中签字盖章，即在结构专业负责人栏内签字，以结构为主的工业项目应在工程项目负责人（设计总负责人）栏内签字。

Ⅵ 建筑设计公司里面有哪些职位

根据罗勒建筑猎头十余年的建筑行业猎头经验，设计院通常招聘的设计岗位，一般有以下三类：

1、有工作经验的设计师

3年以上经验的。同类型设计院稳定工作3年以上的设计师会比较受欢迎，这都是招聘熟手，上班马上就能下地干活儿产生效益，也不用带队Leader多操心啥，人知道when to do what and how。

2、初级设计师

0-2年经验的。理想状态是招国内新老八校本科毕业的，当然你是211，985的也没问题，国外英美德澳新加坡香港加拿大日本主流好大学硕士毕业的。

最好还能在国外干过1-2年再回国的。（友情提醒：想去英国留学的各位，因为英国硕士就1年，含金量低，如果国内新老八校本科毕业的，除非真爱剑桥牛津，或者AA，UCL求着给你offer，不然还是建议优先考虑美国硕士和德国硕士，再不济考虑下港大硕士。）

3、干技术的

差不多8年以上经验，最好是10年以上。在国内设计院做到专业负责人以上级别的，一注，有过签字经验是最好。

这种一般外企招进去是做高级建筑师（Senior Architect）或者是项目建筑师(Project Architect)，主要负责和国外总部那边做方案的设计师团队沟通，然后和本地设计院LDI沟通，让国外团队能够明白国内设计院想干啥，并且能够让国外团队设计出来的图符合国内规范。

这种角色一般需要技术过硬，逻辑思维清晰，英文要至少能够邮件和老外沟通。

所以如果你现在是在国内大院干施工图设计的，可以把英文捡起来，这样以后你跳槽去外资事务所才会比别人有优势。

技术设计师如果有一份漂亮的英文简历，在外资事务所HR眼里是非常加分的，同等于你这人给人感觉Professional。

如果学校背景不够好，工作公司也不在这些外资事务所的是不是能够申请得到工作职位呢？这从我猎头的经验上来说，是可以的，但有运气成分。

比如一家公司正好缺人，或者你做的某一个项目正好是他们目前缺人的。只要你的简

如果罗勒建筑猎头的回答能够帮助到你，欢迎采纳哦！

Ⅶ 建筑设计院的职位部署以及职务分配

在室主任及主任工程师的领导下，院级工程在院长及总工程师领导下，配合工程负责人组织和协调本专业的设计工作，对本专业设计的方案、技术、质量及进度负责。其主要职责是：
1.在工程负责人领导下，依据各设计阶段的进度控制计划制定本专业各个设计进度的进度计划和设计任务的分工，经室主任审定后实施。
2.应熟悉与本专业相关的法规。搜集分析设计资料，主持本专业方案及初步设计，并对本专业的方案和技术负全面责任。方案及初步设计应该向审核人汇报，必要时，提请室技术会议，院级工程由院技术会议讨论决策。并在后续阶段实施。
3.负责编写方案及初步设计文件。有关专业应写好人防、消防、环保、节能等专篇。
4.认真研究方案、初步设计阶段审批的意见。并对审批意见逐条落实。如执行有问题，应通过工程负责人与有关部门汇报认可，并有书面批复意见。认真填写审批处理意见记录表。
5.施工图阶段，进一步解决本专业的技术问题。协调各专业之间的矛盾，负责各阶段的汇总。及时主动向有关专业提出要求，并以文字或图表向有关专业提供所需要的资料。所提资料专业负责人应签名、签日期。
6.组织并指导本专业设计人及制图人进行施工图设计。编写有关本工程统一技术规定和图纸目录。协调解决工作中出现的问题，督促本专业设计人、制图人认真自小计算书和图纸，提供出手质量。专业负责人应检查设计、制图人的设计文件，质量符号要求后，交校对人校对。质量差的计算书和图纸应该要求设计人修改后再校对。
7.检查校对人工作是否到位，是否写好校审记录单。无重大问题时，交审核人审核。校对、审核后由设计人一起修改。
8.对本专业的设计质量进行自评。负责本专业设计文件的归档。
9.开工前向施工单位进行设计交底。施工工程中，做好工地服务。负责洽商变更、补充图纸。参加竣工验收。负责施工阶段洽商等设计文件的归档。
10.根据室和工程组的安排，进行工程回访和设计总结。
11.在技术问题上，与审核人意见有矛盾时，应听取审核人意见，必要时向总工室汇报，组成讨论决策。

Ⅷ 设计院都有哪些职位

院长 经营部 行政办公室 设计部 财务
经营部是管业务的
办公室 是管内勤 日常生活的
设计部 是主力，管设计产值，就是赚钱
财务 管收钱