建筑工程伙食费用

① 我单位是建筑安装单位，现发生了伙食费，伙食费没有发票的能进入管理费用--职工福利费吗

职工的伙食补助费(包括职工在企业的午餐补助和出差期间的伙食补助)不属于职工福利费开支范围，不能计入职工福利费。

② 工程类的伙食费入哪个科目啊

借：管理费用-福利费
贷：库存现金
或者打入生产成本里
借：生产成本
制造费用
管理费用
在建工程
（任选)
贷：应付职工薪酬-职工福利

③ 请问施工企业工地食堂的伙食费该如何入帐

施工企业工地食堂的伙食费计入应付职工薪酬--职工福利。

借：应付职工薪酬--职工福利

贷：现金

一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

二、本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

(3)建筑工程伙食费用扩展阅读：

一、企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象，分别下列情况处理：

（一）应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入产品成本或劳务成本。

（二）应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬，计入建造固定资产或无形资产成本。

（三）上述（一）和（二）之外的其他职工薪酬，计入当期损益。

二、企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据工资总额的一定比例计算，并按照准则第四条的规定处理。

三、企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议，同时满足下列条件的，应当确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的预计负债，同时计入当期损益：

（一）企业已经制定正式的解除劳动关系计划或提出自愿裁减建议，并即将实施。该计划或建议应当包括拟解除劳动关系或裁减的职工所在部门、职位及数量；根据有关规定按工作类别或职位确定的解除劳动关系或裁减补偿金额；拟解除劳动关系或裁减的时间。

（二）企业不能单方面撤回解除劳动关系计划或裁减建议。

④ 建筑工地农民工包吃,生活费算什么开支

算食堂费用，伙食补贴。现金不用，但银行转账要交，所以尽量分开发。

⑤ 建筑工程公司在外地施工，人工费和伙食费 交通费是否可以直接计入成

做分录：借：工程施工成本—人工费，贷：应付工资（或应付职工薪酬）。把工资单附上。发工资时借：应付工资（或应付职工薪酬），贷；现金（或银行存款）

⑥ 建筑工地伙食团费用如何做账

总菜金除以总工日，然后分配到每个人的工口上

⑦ 施工单位后勤人员伙食费属于哪项费用

借：工程施工
贷：银行存款或库存现金

⑧ 建筑工地上职工购买生活用品以及伙食费怎么填写会计凭证，还有卡车油费记入什么科目

1、用于业务招待餐费借：管理费用---业务招待费贷：现金或银行存款。

2、用于职工工作餐费借：应付福利费贷：现金或银行存款。

3、职工出差餐费（按报销标准）借：管理费用--差旅费贷：现金。

4、企业车辆发生的加油费用属于管理费用-车辆费用会计科目。

本科目核算小企业为组识和管理企业生产经营所发生的管理费用，如小企业的行政管理部门在经营管理中发生的公司经费(包括行政管理部门职工工资、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销、办工费和差旅费等)工会经费、待业保险费、劳动保险费、聘请中介机构费、咨询费(含顾问费)、诉讼费、业务招待费、房产税、车辆使用税、土地使用税；

印花税、技术转让费、矿产资源补偿费、无形资产摊销、职工教育经费、研究与开发费、排污费、存货盘亏或盘盈(不包括应计入营业外支出的存货损失)、计提的坏账准备、存货跌价准备等。

(8)建筑工程伙食费用扩展阅读

1、公司的车加油费报销，摘要填写：XXXX车牌报销加油费

借：管理费用/销售费用

贷：库存现金

2、公司的车加油费，计入哪个科目，要看车的使用部门，如果是销售部门用，就计入销售费用;如果是办公室其他人员使用，就计入管理费用。

3、报销油费必须提供的资料有：报销单，加油的发票，车行驶记录明细表。报销单需要司机签字，行政部经理签字，老板签字，会计，财务负责人签字 。为什么要提供车行驶记录明细，因为财务要审核报销数据的合理性、真实性。

⑨ 在建工程的人员的伙食费要记什么科目（明细科目）

一般在建工程下应该设置待摊费用二级明细科目，伙食费计入待摊费用下的三级明细科目，比如计入在建工程——待摊费用（福利费），之类的明细科目

⑩ 施工企业中，食堂伙食费用该如何做帐处理

我公司如下：
1、厨师借出备用金
借：备用金
贷：现金
2、厨师拿回伙食支出的明内细单，给他容现金相当于报销
借：管理费用/应付福利费
贷：现金
3、如果是以后还会收员工伙食费的部分
借：其他应收款/伙食费
贷：现金
（收回来时候，比如从工资代扣
借：应付工资
贷：其他应收款/伙食费
希望能有帮助！