Ⅰ 本人想搞个养殖项目请大吓给规划一下
本公司搞一个大型养殖公司:养鱼、养猪、养牛、养羊、鸡、鸭、抱括种养殖
Ⅱ 女生从事建筑设计是不是不太合适有没有在做建筑设计的女生给我点建议!
并不会不合适,相反地,女生在建筑设计行业还有一些优势,比如女性审美会比男性在某种程度上更好一点;其次是沟通,女性在说话技巧以及与客户沟通都比男性要强。而且也有很多知名的女性设计大师,比如扎哈、妹岛和世、贝娜蒂塔等等,她们的设计作品一样出类拔萃。答主本身就是女生,在建筑设计行业已经工作了七八年,目前在河南中科设计就职,去年刚刚休完产假,现在又回到设计岗位,除了哺乳期团队有所照顾之外,平时和男同事都是各任其职。只要你喜欢做这行,不会被区别对待的。其他设计院我不太清楚,也听到过同事说有些项目女员工被区别对待,应该也只是少数。
Ⅲ 请问建筑施工企业职业健康制度
根据《中华人民共和国职业病防治法》和《建设项目职业病危害分类管理办法》的规定,做好公司建设项目职业卫生工作的监督管理,预防在建设、施工中发生职业病危害,特制定本制度。
一、职业健康安全部负责对建设项目的职业卫生实行综合监督管理,对违反国家相关法律法规的行为和事件进行教育、监督,按照《XX股份有限公司外委工程建筑施工企业职业卫生考核办法》等相关规定进行考核,并责令其整改。
二、建设项目职业病危害预评价未通过卫生行政部门审核批准前,不得开工建设。严重职业病危害建设项目为未通过卫生行政部门对职业病防护设施设计审查前,不得开工建设。
三、建设项目的职业病防护经费应纳入建设项目工程预算,并与主体工程同时设计,同时施工,同时投入生产和使用。
四、建设单位应建立职业卫生管理机构,设立专人负责对项目建设、施工期间的职业卫生进行管理,报职业健康安全部备案。
五、施工单位的项目经理为职业卫生管理第一责任人,施工经理为直接责任人,施工队长、班组长是兼职职业卫生管理人员,负责本施工队、本班组的职业卫生管理工作。施工单位应设立职业卫生管理机构,明确职责,制定相应的职业卫生管理制度、操作规程、急救预案,报项目建设单位、监理单位备案。
六、建设单位在发包合同的签订中,应当有职业卫生的相关规定和要求。不得将产生职业病危害的作业转包给不具备职业病防护条件的单位和个人。
七、建设单位应对施工单位的职业卫生负责人进行培训,合格后方可上岗。施工单位对作业人员进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的职业卫生教育。
八、施工单位项目部经理部应向施工工地有关行政主管部门申报施工项目的职业病危害,做好职业病和职业病危害事故的记录、报告和档案移交工作。
九、监理单位应对施工单位的职业卫生管理机构、职业卫生管理制度、应急预案及其落实情况,施工方案中涉及到职业病危害采取的防控措施,职业病危害防护设施、个人防护用品、急救用品的使用情况进行监管,做好记录并存档。
十、施工单位应督促作业人员遵守职业病防治法律、法规和操作规程,指导、督促作业人员正确使用职业病防护设施和个人职业病防护用品,落实好职业卫生防护措施。
十一、建设单位对发包的项目,应要求施工单位对施工过程中和施工中使用的材料等可能产生的职业病危害要按照《建筑行业职业病危害预防控制规范》进行识别,采取相应职业病防护措施如实向作业人员进行告知。
十二、项目建设单位应在施工现场入口处位置设置公告栏,在施工岗位设置警示标识和说明,使进入施工现场的相关人员知悉施工现场存在的职业病危害因素及其对人体健康的危害后果和预防救援措施。
十三、建筑施工单位必须为本单位人员提供符合防止职业危害防护用品(防护服、防护眼镜、防尘口罩、防护手套、绝缘鞋、防毒面具、耳塞等)。施工中作业人员应佩戴好个人防护用品,建设单位应不定期检查施工单位作业防护用品的发放、佩戴、使用情况。
十四、对易发生急性中毒和其他急性职业病危害的作业场所,施工单位应设置报警设施,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道,在施工作业方案中应制定专项施工措施、应急措施,报监理单位或项目建设单位审批同意后方可施工。
十五、若需使用放射性同位素和射线装置,施工单位必须提前以书面形式向项目建设单位提出申请,并采取相应的防护措施,得到同意后,方可按批准的计划进行;施工人员必须佩戴个人防护用品,尽可能远距离操作;在安装放射源处,划定范围,拉好警戒线、悬挂醒目的警示标志。
十六、在建设有放射性物质的工作场所中,以及放射性同位素的运输、贮存过程中需配置防护设备和报警装置,保证接触放射线的施工人员佩戴个人剂量计。
十七、供应采购单位在项目采购设备和材料时,应优先采用有利于职业病防治和保护员工健康的新工艺、新技术和新材料,对确实需要使用存在有职业病危害设备和化学材料的,应该注明其成份、性能、安全操作规程、维护和使用方法,并应提供相应的防护和应急措施。
十八、项目建设单位、施工单位应加强机电设备的管理,防止有毒有害物质的跑、冒、滴、漏,要采取通风、排毒、降噪、隔离等技术性措施来降低或消除作业现场的有毒有害因素。
十九、对施工现场可能产生职业病和职业中毒的危害的作业,施工单位在作业时应及时监测,采取通风、隔离、佩戴防护用品、专人监护等防护措施,杜绝违章作业,杜绝作业人员超时作业。
二十、施工单位应加强水泥等易扬尘的材料存放处、使用处和道路的扬尘防护,在易扬尘部位设置警示标志,道路及时洒水,清理路面,给施工作业人员提供防尘口罩等防护用品。
二十一、各施工单位应将建筑垃圾及时清除,施工现场机件、物品摆放规范,施工项目结束后做到工完、料尽、场地清,不得将建筑垃圾堆放在工业垃圾池,不得随意倾倒建筑垃圾,在建筑垃圾运输过程中,凡是垃圾散落在公司道路和其他单位卫生区域,应及时清理,保持整洁。
二十三、施工单位不得安排超过60岁的员工,有心血管、神经系统疾病员工从事高处作业、高强度作业,不得安排未成年、有职业禁忌症的员工从事接触职业病危害因素的作业。
二十四、高温季节施工单位应合理安排,避开高温施工,并配备相应的防暑降温用品。女员工在孕期、经期、产期、哺乳期,禁止安排其重体力作业、夜间严禁安排值班。
二十五、施工现场发生职业病危害或职业中毒事故时,施工单位应立即采取急救措施,并向项目部报告,项目部应及时向职业健康安全部报告。
二十六、建设单位、施工单位作业人员在作业现场严禁吸烟。
二十七、设计单位应严格按卫生行政部门审批通过的《职业病防护设施设计专篇》进行图纸设计;项目建设单位应严格按照设计专篇和图纸要求进行施工,确保施工与设计相符,项目建设单位、监理单位应当检验、核对职业病防护设施、措施是否有效。
二十八、建设项目试生产前,生产准备单位应对该项目工作岗位职业危害暴露情况进行评估,并建立职业病危害应急救援预案,防止事故发生。
二十九、在该项目试运行阶段,生产准备单位应将试运行中职业病防护设施运行情况及时通报项目建设单位,对试产中存在的问题项目建设单位应及时整改。
三十、施工单位在施工时,未采取相应的职业卫生防护措施,项目建设单位应下发隐患整改通知书,各施工单位在规定期限内应予以整改回复;对查出存在职业卫生隐患的单位,下发整改书后仍不整改的,项目建设单位将给予相应的处罚。
三十一、项目建设单位、施工单位、监理单位应将职业卫生管理资料统一成册,逐一归档。
三十二、本规定解释权归公司职业健康安全部。每年按公司流程对其合规性进行评估修订。
三十三、本制度自颁布之日起施行。有关职业卫生建筑施工的其他规定按照国家现行的法律、法规、职业卫生标准和公司职业卫生管理制度执行。
Ⅳ 求鸡舍,牛舍,猪舍等随便一个养殖或种植基地的建筑图纸(cad那种),最好有建筑说明!不胜感谢!!!
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附《猪场建设管理手册》
(规模化猪场生产管理培训教材)
前 言
目前,我国养猪业正朝着规模化、集约化的方向发展。为了满足规模化养猪场的实际需求,提高管理水平及经济效益,中国农产品加工网特约湖南广田生物科技集团根据国内外集约化、规模化猪场的管理特点和要求,在总结了近几年养猪生产实践经验的基础上,编辑了《手册》,供广大养猪户参考。
第一章 规模化猪场设计与管理
第一节 猪场建设
1.猪场选址原则
猪场建设地应远离村镇、交通要道、其它畜牧场3公里以上,远离屠宰场、化工厂及其它污染源。向阳避风、地势高燥、通风良好、水电充足(万头猪场日用水量约100-150吨)、水质好、排水方便、交通较方便。最好配套有渔塘、果林或耕地。
2.猪场布局
猪场布局应设置四区,即生活管理区、生产配套区(饲料车间、仓库、兽医室、更衣室等)、生产区和种猪运动区;生产区应包含繁殖、保育、育肥区,每区应相距10米以上;配种舍、怀孕舍、保育舍、生长舍、育肥(或育成)舍、装猪台建设,应按从上风向下风方向排列。配种舍要设有运动场。
3.防疫环境与生物安全
猪场大门需设消毒池并配备消毒机,车辆要消毒;设人员消毒通道,进入人员登记消毒;猪场周围禁止放牧,协助当地周围村镇的免疫工作;最好设围墙、防疫沟及防疫林。
4.粪尿处理与环保
建场前要了解当地政府30年内的土地规划及环保规划、相关政策,因地制宜配套建设排污系统工程,特别应注意沼气配套工程的建设。
5.猪场各类猪舍设计原则及参数
原则:产房、保育舍按生产节律分单元全进全出设计;猪栏规格与数量的计算,产房两栏对应保育一栏,保育与育肥栏一一对应;先设计好生产指标、生产流程,然后再设计猪舍、猪栏。
主要参数:以饲养500头基础母猪、年出栏约1万头商品猪的生产线为例,按每头母猪平均年产2.2窝计算,则每年可繁殖1100窝,每周平均分娩20-21窝,即每周应配种24头(如果配种分娩率85%)。产房6个单元(如果哺乳期3周、仔猪断奶后原栏饲养1周、临产母猪1周、空栏1周),每个单元20个产床;保育5个单元(如果保育期4周、空栏1周), 每个单元10个保育床;生长育肥16个单元(如果生长育肥期15周、机动1周), 每个单元10个育肥栏;肉猪全期饲养23周。
第二节 猪舍常用设施及维修
一、猪场常用设施
为了提高专业户养猪场的生产效率和便于养猪生产操作,养猪户应按照猪的生理生长的规律,对所采用的主要设备的基本要求、选材、规格、制造及安装要求有所了解。随着科学技术的发展,工厂化养猪设备得到不断改进和完善,由于各地的实际情况和环境气候等的不同,对设备的规格、型号、选材等也有应所不同,在使用过程中不必强求一致。猪场常用设施及设备见表1.2.1。在经济条件不富裕或养猪自然环境较好的地区,不应强求安装先进的设备,其猪场建设与设备安装应以“土洋结合”为主。
表1.2.1 猪场建设常用设施与设备
名称 规格 备注
无动力屋面通风器 ∮500 不锈钢材质、彩钢板材质
排汽扇 36寸(200m3/分钟)、48寸(500m3/分钟)
复合材料漏粪地板 或塑料漏粪地板、铸铁漏粪地板
固液分离机 LE-120 滤水免动力,无机械故障,滤网免工具可反转拆洗
喷雾降温笼头 塑料材质,间隔3米安装1个,常压即可
配种母猪单体栏 2100×600 含饮水器
母猪小群栏 3000×2000×1000 含饮水器
公猪栏 3000×2400×1200 含饮水器
高床分娩栏 2100×1700或2100×1800 底部全部为复合材料地板(铸铁板、塑料板)、限位架、水泥保温箱、加热器、围栏、母猪食槽、仔猪食槽、饮水器、支脚
高床保育栏 2100×17002100×1800 底部全部为复合材料漏粪地板、铸铁地板或钢编网地板、双面料槽、围栏、饮水器、友脚
双电路玻璃钢电热板 双电路,可调温开关,250W
仔猪玻璃钢保温箱 带有机玻璃观察口
仔猪水泥保温箱 水泥箱内带木板
母猪铸铁食槽 430×360×360 含铸铁挡料板
仔猪钢板补料槽 330×130×90 长方形3孔食位
单面育肥猪落料槽 1000×440×810 水泥底钢板槽、铸铁底钢板槽,4孔
双面育肥猪落料槽 1000×670×810 水泥底钢板槽,共8孔
圆形食槽 35/50/100/150㎏ 圆形铸铁底、不锈钢圆形料箱、出料量可调节
双面保育猪落料槽 610×700×450 铸铁底钢板槽,共8孔
单面保育猪落料槽 610×700×300 钢板槽,共4孔
磁条板加热器 250W 使用寿命长,保温效果好
清冼消毒车 清冼,消毒,喷雾
仔猪转运车 转群专用
饲料车、粪车 上料专用、运粪专用
耳标钳、耳号牌 普通/进口 喷塑
温度计 干湿温度计和常规温度计
饮水器 鸭嘴式饮水器 铸铜制/铜棒制、不锈钢
碗式饮水器 铸铁(深式/浅式)
二、常用设备要求及维修
(一) 喂料设备
1、种猪限围栏 母猪料槽为内径30cm半圆形的水泥或pvc槽,料槽应能装不少于3kg的饲料。公猪料槽为宽30cm*长35cm的不锈钢半圆型槽,容量不下于3kg。
2、大栏 在怀孕舍和育肥舍一般采用水泥食槽喂料比较好(不主张撒在地面)。为了防止猪进入食槽,可采用弯成“┌”钢筋嵌入食槽上方,将食槽分割成宽度不低于30 cm的单个喂料槽。
(二) 给水设备
1、给水标准 每头猪每天应给水12-18L(平均15L),饮水器的流量应为1.5L,水中细菌数不大于30万/ml,酸碱度6-8为好。
2、饮水设备 鸭嘴式饮水器,10~15头猪一个(至少每栏2个),保育舍高度分别为30cm~35cm(杯式饮水器高度为15cm),育成舍高度分别为45cm和60cm,倾斜45℃。
(三) 设备保养与维修
1、排汽扇维修保养 每周除尘和蜘蛛网一次;每月注射黄油一次;每周检查皮带松紧及是否损坏一次。
2、水泵维修 每周清洁水池及周围一次;每周检查渗漏和破损一次。
3、电器维修 每月检查一次接触口松紧,看是否冒火或烧坏;发现异常声音,立即报电工维修;每个电器应有用途标识。
第三节 猪场生产指标、生产计划与生产流程
一、猪场生产指标
目前先进的规模化猪场,生产线均实行均衡流水作业式的生产方式,采用先进饲养工艺和技术,其设计的生产性能参数一般选择为:平均每头母猪年生产2.2窝,提供20.0头以上肉猪,母猪利用期平均为三年,年淘汰更新率30%左右。肉猪达90—100公斤体重的日龄为161天左右(23周)。肉猪屠宰率75%,胴体瘦肉率65%。各项生产指标见下表:
生产技术指标表 单位:%、头、公斤
项 目 指 标 项 目 指 标
配种分娩率 85% 24周龄个体重 93.0
胎均活产仔数 10 哺乳期成活率 95
出 生 重 1.2~1.4 保育期成活率 97
胎均断奶活仔数 9.5 育成期成活率 99
21日龄个体重 6.0 全期成活率 91
8周龄个体重 18.0公斤 全期全场料肉比 3.1
生产计划一览表
基础母猪数 473
周 月 年
满负荷配种母猪数 24 104 1248
满负荷分娩胎数 20 87 1040
满负荷活产仔数 200 867 10400
满负荷断奶仔猪数 190 823 9880
满负荷保育成活数 184 797 9568
满负荷上市肉猪数 182 789 9464-10000
注:1-3万头场以周为节律;一年按52周计算;按基础母猪470-500头计划。
二、猪场生产流程
本方案以万头生产线为例,以“周”为生产节律,采用工厂化流水作业均衡生产方式,全过程分为四个生产环节。按下列工艺流程图示进行。
产房 保育舍 种猪 肉猪 配种舍 妊娠舍
4周 4周 9-10周 23周 1-2周 15周
1、待配母猪阶段 在配种舍内饲养空怀、后备、断奶母猪及公猪进行配种。每条万头生产线每周参加配种的母猪24头,保证每周能有20头母猪分娩。妊娠母猪放在妊娠母猪舍内定位栏饲养,在临产前一周转入产房。
2、母猪产仔阶段。母猪按预产期进分娩舍产仔,在分娩舍内4周(临产一周,哺乳三周),仔猪平均21天断奶。母猪断奶当天转入配种舍(先在运动场饲养3天),仔猪原栏饲养7天后转入保育舍。如果有母猪产仔少、哺乳能力差等特殊情况,可将仔猪进行寄养过哺并窝,这样不负担哺乳的母猪可提前转回配种舍等待配种。
3、仔猪保育阶段。断奶7天后强弱分群、仔猪平均两窝并一栏,转入仔猪保育舍培育至8周龄转群,仔猪在保育舍饲养4周。
4、肥猪饲养阶段。8周龄仔猪由保育舍转入肥猪舍饲养15周,预计饲养至23周龄左右,体重达90—100公斤出栏上市。
Ⅳ 做幼儿园的设计,需要哪些建筑设计规范
托儿所、幼儿园建筑设计规范 [ 作者:佚名 来源:bjchild.com 点击数:6777 更新时间:2004-3-19 文章录入:oldyou ] 城乡建设环境保护部、国家教育委员会 托儿所、幼儿园建筑设计规范 (87)城设字第 466号 (1987年9月3日) 第一章 总 则 第一条 为了使托儿...所、幼儿园的建筑设计能满足安全、卫生和使用功能等方面的基本要求,特制订本规范。 第二条 本规范适用于城镇及工矿区新建、扩建和改建的托儿所、幼儿园建筑设计。乡村的托儿所、幼儿园建筑设计可参照执行。 第三条 托儿所、幼儿园是对幼儿进行保育和教育的机构。接纳三周岁以下幼儿的为托儿所,接纳三至六周岁幼儿的为幼儿园。 一、幼儿园的规模(包括托、幼合建的)分为: 大型:10个班至12个班。 中型:6个班至9个班。 小型:5个班以下。 二、单独的托儿所的规模以不超过5个班为宜。 三、托儿所、幼儿园每班人数: 1.托儿所:乳儿班及托儿小、中班15~20人,托儿大班21~25人。 2.幼儿园:小班20~25人,中班26~30人,大班31~35人。 第四条 托儿所、幼儿园的建筑设计除执行本规范外,尚应执行《民用建筑设计通则》以及国家和专业部门颁布的有关设计标准、规范和规定。 第二章 基地和总平面 第一节 基地选择 第五条 四个班以上的托儿所、幼儿园应有独立的建筑基地,并应根据城镇及工矿区的建设规划合理安排布点。托儿所、幼儿园的规模在三个班以下时,也可设于居住建筑物的底层,但应有独立的出入口和相应的室外游戏场地及安全防护设施。 第六条 托儿所、幼儿园的基地选择应满足下列要求: 一、应远离各种污染源,并满足有关卫生防护标准的要求。 二、方便家长接送,避免交通干扰。 三、日照充足,场地干燥,排水通畅,环境优美或接近城市绿化地带。 四、能为建筑功能分区、出入口、室外游戏场地的布置提供必要条件。 第二节 总平面设计 第七条 托儿所、幼儿园应根据设计任务书的要求对建筑物、室外游戏场地、绿化用地及杂物院等进行总体布置,做到功能分区合理,方便管理,朝向适宜,游戏场地日照充足,创造符合幼儿生理、心理特点的环境空间。 第八条 总用地面积应按照国家现实有关规定执行。 第九条 托儿所、幼儿园室外游戏场地应满足下列要求: 一、必须设置各班专用的室外游戏场地。每班的游戏场地面积不应小于60㎡。各游戏场地之间宜采取分隔措施。 二、应有全园共用的室外游戏场地,其面积不宜小于下式计算值: 室外共用游戏场地面积㎡=180+20(N-1) 注: 1.180、20.l为常数,N为班数(乳儿班不计)。 2.室外共用游戏场地应考虑设置游戏器具、30m跑道、沙坑、洗手池和贮水深度不超过0.3m的戏水池等。 第十条 托儿所、幼儿园宜有集中绿化用地面积,并严禁种植有毒、带刺的植物。 第十一条 托儿所、幼儿园宜在供应区内设置杂物院,并单独设置对外出入口。基地边界、游戏场地、绿化等用的围护、遮拦设施,应安全、美观、通透。 第三章 建筑设计 第一节 一般规定 第十二条 托儿所、幼儿园的建筑热工设计应与地区气候相适应,并应符合《民用建筑热工设计规程》中的分区要求及有关规定。 第十三条 托儿所、幼儿园的生活用房必须按第二十一条、第二十八条的规定设置。服务、供应用房可按不同的规模进行设置。 一、生活用房包括活动室、寝室、乳儿室、配乳室、喂奶室、卫生间(包括厕所、盥洗、洗浴)、衣帽贮藏室、音体活动室等。全日制托儿所、幼儿园的活动室与寝室宜合并设置。 二、服务用房包括医务保健室、隔离室、晨检室、保育员值宿室、教职工办公室、会议室、值班室(包括收发室)及教职工厕所、浴室等。全日制托儿所、幼儿园不设保育员值宿室。 三、供应用房包括幼儿厨房、消毒室、烧水间、洗衣房及库房等。 第十四条 平面布置应功能分区明确,避免相互干扰,方便使用管理,有利于交通疏散。 第十五条 严禁将幼儿生活用房设在地下室或半地下室。 第十六条 生活用房的室内净高不应低于表十六的规定。 生活用房室内最低净高(m) 表十六 房 间 名 称 净 高 活动室、寝室、乳儿室 2.80 音体活动室 3.60 注:特殊形状的顶棚、最低处距地面净高不应低于2.20m。 第十七条 托儿所、幼儿园的建筑造型及室内设计应符合幼儿的特点。 第十八条 托儿所、幼儿园的生活用房应布置在当地最好日照方位,并满足冬至日底层满窗日照不少于3h(小时)的要求,温暖地区、炎热地区的生活用房应避免朝西,否则应设遮阳设施。 第十九条 建筑侧窗采光的窗地面积之比,不应小于表十九的规定。 第二十条 音体活动室、活动室、寝室、隔离室等房间的室内允许噪声级不应大于50dB,间隔墙及楼板的空气声计权隔声量Rw不应小于 40dB,楼板的计权标准化撞击声压级Lnt,W不应大于 75dB。 窗地面积比 表十九 房间名称 窗地面积比 音体活动室、乳儿室 1/5 寝室、喂奶室、医务保健室、隔离室 1/6 其它房间 1/8 注:单侧采光时,房间进深与窗上口距地面高度比值不宜大于2.5。 第二节 幼儿园生活用房 第二十一条 幼儿园生活用房面积不应小于表二十一的规定。 生活用房的最小使用面积㎡ 表二十一 规模 房间名称 大型 中型 小型 备注 活动室 50 50 50 指每班面积 寝室 50 50 50 指每班面积 卫生间 15 15 15 指每班面积 衣帽储藏间 9 9 9 指每班面积 音体活动室 150 120 90 指全园共用面积 注: 1.全日制幼儿园活动室与寝室合并设置时,其面积按两者面积之和的80%计算。 2.全日制幼儿园(或寄宿制幼儿园集中设置洗浴设施时)每班的卫生间面积可减少2㎡。寄宿制托儿所、幼儿园集中设置洗浴室时,面积应按规模的大小确定。 3.实验性或示范性幼儿园,适当增设某些专业用房和设备,其使用面积按设计任务书的要求设置。 第二十二条 寄宿制幼儿园的活动室、寝室、卫生间、衣帽贮藏室应设计成每班独立使用的生活单元。 第二十三条 单侧采光的活动室,其进深不宜超过6.60m。楼层活动室宜设置室外活动的露台或阳台,但不应遮挡低层生活用房的日照。 第二十四条 幼儿卫生间应满足下列规定: 一、卫生间应临近活动室和寝室,厕所和盥洗应分间或分隔,并应有直接的自然通风。 二、盥洗池的高度为0.50~0.55m,宽度为0.40~0.45m,水龙头的间距为0.35~0.4m。 三、无论采用沟槽式或坐蹲式大便器均应有 1.2m高的架空隔板,并加设幼儿扶手。每个厕位的平面尺寸为0.80m X 0.70m,沟槽式的槽宽为0.16~0.18m,坐式便器高度为0.25~0.30m。 四、炎热地区各班的卫生间应设冲凉浴室。热水洗浴设施直集中设置,凡分设于班内的应为独立的浴室。 第二十五条 每班卫生间的卫生设备数量不应少于表二十五的规定。 每班卫生间内最少设备数量 表二十五 污水池 (个) 大便器或沟槽 (个或位) 小便槽 (位) 盥洗台 (水龙头、个) 淋浴 (位) 1 4 4 6-8 2 第二十六条 供保教人员使用的厕所宜就近集中,或在班内分隔设置。 第二十七条 音体活动室的位置宜临近生活用房,不应和服务、供应用房混设在一起。单独设置时,宜用连廊与主体建筑连通。 第三节 托儿所生活用房 第二十八条 托儿所分为乳儿班和托儿班。乳儿班的房间设置和最小使用面积应符合表二十八的规定,托儿班的生活用房面积及有关规定与幼儿园相同。 乳儿班每班房间最小使用面积㎡ 表二十八 第二十九条 乳儿班和托儿班的生活用房均应设计成每班独立使用的生活单元。托儿所和幼儿园合建时,托儿生活部分应单独分区,并设单独的出入口。 第三十条 喂奶室、配乳室应符合下列规定: 一、喂奶室、配乳室应临近乳儿室,喂奶室还应靠近对外出入口。 二、喂奶室、配奶室应设洗涤盆。配乳室应有加热设施。使用有污染性的燃料时,应有独立的通风、排烟系统。 第三十一条 乳儿班卫生间应设洗涤池二个
Ⅵ 怎样进行猪场的建设和设备选择
猪场场址关系到猪场的小气候状况和防疫工作效果,同时猪场会产生一定量的污物和许多有害气体,对环境污染比较严重。因此,猪场建设之前,要事先选择好场地,对其选择的场地要进行位置、地势、地形、水源、水质、土壤、风向、交通、电力、防疫等考察,以便于进行饲养管理和防止环境污染。
(1)猪场选址原则 ①远离村镇、交通要道、其他畜牧场3千米以上;②远离屠宰场、化工厂及其他污染源;③向阳避风,地势高燥,通风良好,水电充足(万头猪场日用水量约100吨),水质好,排水方便,交通较方便。最好配套有鱼塘、果林或耕地。
(2)猪场布局 主要为三区——生活管理区、生产配套区(饲料车间、仓库、兽医室、更衣室等)、生产区,生产区按配种舍、怀孕舍、保育舍、生长舍、育肥舍、装猪台,从上风向下风方向排列。配种舍要设有运动场。生产区三点式:种猪繁殖区、保育区、育肥区相对独立,相距500米以上。防疫环境与生物安全:猪场大门需设消毒池,并配备消毒机,进行车辆消毒;设人员消毒通道,进入人员登记、消毒。猪场周围禁止放牧,最好设围墙和防疫沟。
(3)猪舍设计 最重要的原则——产房、保育舍分单元全进全出设计;猪栏规格与数量的计算;先有生产指标、流程,后有猪舍及猪栏设计;一般以饲养500头基础母猪,年出栏1万头商品猪的生产线,按每头母猪平均年产2.2窝计算,则每年可繁殖1100窝,即每周配种24头(配种分娩率85%),每周应产20~21胎。产房6个单元(如果哺乳期3周、仔猪断奶后原栏饲养1周,临产母猪1周、空栏1周),每个单元20个产床。保育5个单元(如果保育期4周、空栏1周),每个单元10个保育床。生长育肥16个单元(如果生长期15周、机动1周),每个单元10个育肥床。
Ⅶ 城市规划设计专业的前景
1、重点与非重点
普遍的来看,重点院校的毕业生平均水平要好一些,后劲比较足。其实这是很好理解的,师资力量、生源情况、教学条件、学术交流等等方面具有明显的优势。但也不否认很多院校也有优秀的人才。
重点与否的界定也有个标准,有些是学校综合实力很强,规划专业实力一般,有些恰恰相反,而且各院校的特长也不相同,所以也难比较。
现在的用人单位也很实际,象购物一样,取得是性价比。最好的不一定是最合适的。
倒是现在有些院校实在胡闹,规划专业才办了几年,居然搞出一届6个班,据说还有的更离谱,8个班。简直就是误人子弟。
2、五年与四年
城市规划专业经历了从5年——4年——5年的变化,现在各届的学术带头人或用人单位领导大多本科都是4年制的,也没多大问题。
所以重点不是你在学校待了几年,关键是自己的基础。学校的系统学习和训练必要的。如果只是会画图,找个职业高中的学生就好了。千万别把自己训练成绘图员哦!
但是:同样重要的“会画图不是万能的,不会画图那就是万万不能的!!”,所以图是要画的,还的画好。
至于有的单位拒收4年的同学,可以理解。单位招人是需要成本的,谁也没哪么多时间调查研究。所以你的在最短的时间内将你的最大优势展示出来,大多数人找工作会满天打电话、发邮件。单位一天接到几十个电话,几十个邮件,哪有功夫看?所以只好筛选了。
3、找工作
找工作得有些诚意,我有过这样的感觉,好几次在面试新生时,接到其它求职的电话。试想一下,你就是个仙女,在电话那一端俺也看不见啊!当然还是眼前的实在。所以奉劝各位同学,选准几家去面试,破费一些,面皮厚些,和你的职业人生比起来,这几个月的辛苦是值得的。
筛选单位,首先是城市,上海、深圳、广州、北京…..经济发达地区给你的决不是月收入多几千块,而是更多的机会和更大的舞台。
4、工作类型
公务员:去机关就不用说了,每个城市就哪么几家,除了有关系外,你要密切留意公务员的招考,网络如此发达,很易找。关系很重要,但实际上机会更重要。
事业单位:事业单位有两种,一种是全额拨款的,一种是自收自支的。全额拨款的大致相当于“准公务员”,很多城市的编研中心都是此列。自收自支和企业类似,大多数的规划设计院属于此列。事业单位目前存在机构改革和国家行政事业单位改革的问题,其发展方向不明,不过混“准公务员”队伍,和行政机关联系也很紧密,总是有机会的。
重点是你是否有编制,事业单位是需要事业编制,否则很多优惠你都无法享受,遇上改制首先遭清理的也是这一帮。
国企:很多大型的以方位命名的设计院或专业设计院均属此列,单位历史悠久,技术力量雄厚,但是人浮于事,机构臃肿,所有国企有的毛病都有。而且目前的管理层都在向着MBO考虑吧,要不就在自己搞关联交易,改革是迟早的。
各类设计公司:良莠不齐,不可一概而论,有些还是不错的,当然要靠运气碰,这里也不便于评价,最好找到熟悉其内部的师兄问问。不过凡事都有例外,适合人家的不一定适合你哦。
5、是否创业
作为设计师大多有特立独行的性格,创业是很多人的理想,我个人是持支持态度的,当然还是那句话,适合人家的不一定适合你哦。
但是在公务机关或大公司有一定经验或许对创业更有帮助,可以积累一些人缘。现在很多大的设计院公司(国营)和事业单位的中高层都会自己搞一点来试验,虽然是损公肥私,但确实最稳妥的选择,也是应对改革的明智之举,底层的人员只好炒炒更了,记住炒更的目的要搞清,如果是缺钱,那就多、快、省。如果是积累人缘,有些亏还是要吃的。
6、收入情况
不要太乐观,近两年规划专业形式不错,给了大家一个错觉,总觉得轻轻松松月入过万是一种普遍情况。
规划行业是主要为政府做咨询服务,收的是政府财政的钱,所以一般情况下规划院的收入与人均当地财政收入是正相关的。
问题是具体的规划行业主管部门是否有资金。。。一般规划与国土合并的主管机构回富裕一些,有土地基金嘛,分开的可能就差一些。但主要还是看当地的情况。这也是大多数省会城市市院好过省院的原因。
7、关于考研
考研的问题最不好回答,首先要作几个判断
1)读书的时机
时间是你需要付出的机会成本,关于这一点,曼昆举过科比(就是NBA那个)的例子。上学花费的不仅是学费和食宿费用,关键是这几年如果用来工作会不会更有收益?
2)读什么学校
读书重要的其实不是课程,和什么样的人在一起学习才是最重要的。
3)专业
道路交通方向的研究生历来有两种出处,一是从城市规划学出身的,一是从道路工程或交通工程出发的。各有优劣。前者长于和城市土地利用的互动,擅长用常识解决问题,后者长于模型建立或工程问题,善于用理论解决问题。
当前交通规划行业内还是以道路工程或交通工程出身的人为主,国外的公司有很多学城市规划出身的。
4)择业
道路交通专业研究生毕业后,如果是在设计行业,大致有几种去处:
a 规划设计院
作为规划的辅助专业,或是在规划院的市政所做些交通改善、道路设计等等
b 市政设计院
多半是搞道路工程设计。
c 交通研究
很多大城市都有,技术层次千差万别,从整体交通规划、公共交通的专项规划、交通政策研究、交通仿真研究,到片区的交通整治等等,是比较适合所学专业的。可惜好的单位不多。
d外资公司
不好说
8、城市规划专业前景
众说纷纭,我个人的观点是大有可为。
从近20多年来看,城市规划行业正是走着一条“波浪式前进、螺旋式上升”的道路。
改革开放初期,社会经济发展的动力实际上还尚未形成对城市的真正推动力,那是一个激情四溢但缺乏常识的年代。城市也是如此,我们对城市的理解或许还停留在大楼、大路、大桥的阶段。
80年代中后期是各种思潮碰撞的时期,比如萨伦巴教授的在沿海城市的讲课,培根的《城市设计》大致也是这个阶段翻译出版的。
这一阶段很多城市编制的城市总体规划,个人认为是前20年中最值得尊重的规划。 与现在挂名方式不同,当时的很多城市总体规划编制小组确实是在各主管局抽选各类专业技术人员。
九○年代初期,由于《城市规划法》的颁布实施,城市规划管理部门有了法定的依据,很多城市规划局都是在这个阶段脱离原有的建委系统独立出来。很多规划设计院也在此间诞生或升级。
92年是城市规划比较疯狂的年代,同样是基于对城市发展的无知,这一年也是幸福的,很多规划师和建筑师发家致富。(当年由国家计委、物价局和建设部发布的城市规划收费办法给了规划设计一个明证,影响至今。)
但这一时期的规划,特别是城市总体规划却十分让人失望,产生了很多城市发展中重大的决策失误。
随后的90年代中期是城市规划业萧条的时期,宏观经济调控、软着陆,但这一时期的技术进步、特别是计算机制图的应用缺发展飞快。从ACAD10.0到14.0,从PTSHOP到3dmax,很多早期毕业的人员难以适应。
21世纪初期的几年又是一个城市规划业的春天,多年工业化积聚的能量极大地推动着城市发展的进程,网络的发展使信息和知识的传播更加便捷。
市场经济体制地位的逐步确立使的中国的经济学家和知道分子也逐步浮出水面,指点江山。城市规划行业当然也受到巨大的影响。利益集团的多样化,价值观的多样化使的接受传统工程教育的规划师有些不适应,(也包括本人)。。。。。。
9、如何看待你的新工作
所有的技术工作都是从基础开始的,早期毕业的学生可能都还有这样的经验,刚参加工作的半年时间,是在描图、学习仿宋字和背规范。现在随着计算机的普及,这种情况恐怕是当下的学生难以想像的。
规划当然不是画图工作,不过总是从基础开始,你的同事觉得“会用cad的都会做控规”,这说明已经在不知觉中将城市规划的基础运用到实践中了,这是你们接受4或5年正规教育和训练的结果。刚开始学习城市规划原理时,恐怕没这么自信吧。
当然,认识都是不断提高的,从无知--了解--理解--疑惑--反思--又觉得自己无知--再了解--。。。,一个循环就这样促使着我们提高。
个人感觉,虽然经济学和社会学已经在解决城市问题上给我们提供了很多的工具,但首先我们还是工程师,所以别把学校学的规划原理、建筑设计、道路交通、市政工程又还给老师了,在画图的时候也想想,你画下去的是什么。
图纸是我们的语言,不仅要看懂、会画,还得理解他的含义、在实际中的样子、规范的要求、价格等等,
有时间把你所居住的区域1平方公里绘制成图,看看现实和你的理解有多远。
当然,说了半天,都还是基础,就是把你作为工程师的基础扎实一些,至于如何提高是另一个问题。。。。。
10、规划可以给你什么?
如果作为一个目标来看,如果你的度量单位是人民币,目前好的设计师,无论是规划、建筑、室内等等,100万的目标都不是十分困难(在上海、北京、深圳稍好一点的房子都不止这个数了),所以这个目标显然会随着你的阅历调整。当然如果想在1、2天达到,还是去买彩票机会大些。
朋友说成功需要四个“识”。常识、知识、见识、胆识。规划给你的只是知识中的一部分,或许对于业内人士是比较重要的一部分知识而已。也有人说性格决定命运,这不是“理想城市论坛”的主题,就不展开了。
职业对于你的财富而言、即不是充分条件、也不是必要条件。
但是职业的前景如何,的确会影响到从业人员的职业生涯。问题是,除了规划,你还会干啥?如果能回答了,或许对从业的前景就不会那样忐忑了。。。
11、作为女生,在这一行的发展机会有多少?
首先,据我个人的观察,规划行业内女生的就业率并不低,相对于其它行业甚至可以算是高了。
当然,不招女生的现象还是很常见,这是社会问题,不仅在这个行业。
如果说女性从事所有行业的综合成功指数为1,那么在规划行业就应该有1.2。也就是说,相对很多行业来将,这还算是比较适合女性的行业。
为什么很多用人单位都不肯给女生一个机会呢 ?
其实仍然是个成本问题,也就是所谓理性选择的结果。
5年制本科毕业后,女生的年纪在23岁左右,毕业后的前2年都是以学习为主,单位投入大而收益低。2年后年纪在25岁左右,正常的话应该谈婚论嫁了。1-2年后进入生育期,28岁左右进入哺乳期,然后是漫长的抚养期。
当然可以提前或推迟一些,但所消耗的时间是不变的。
当然你可以选择放弃,做丁克。但那绝对是本末倒置!没有什么可以和做母亲这一伟大的事业相提并论。
不过,先不用灰心。实际上即使你用心的抚养孩子,如果有家庭的支持,女性仍然可以在规划行业内颇有建树。当然会辛苦一些。所以选择正确的伴侣更为重要。
所以女性在就业面试时,外表上有几点要注意:
1)装扮要得体,没有人想找一个邋遢的人做同事,何况还是女同事。但千万也别把自己搞的风情万种,那会吓坏别人。
2)不需过多言语,表现出沉着干炼。没有人喜欢喋喋不休的女人。
3)适当现实女性温柔的一面,但千万别搞的弱不禁风似的。
12、外资公司、房地产公司还是留洋?
因为出差一段时间没上来,回来后看到很多提问,其实人生的经历只有一种,任何人所说的都是自己的经历中的体会,而象上面的三种经历我都是没有的。所以只能用旁观者的眼光来谈些看法。
外资公司的情况太不相同,实在难以概括,不过从学习的角度来看,在实习期间去看看也没坏处,当然要去有些规模和名气的。现在很多所谓的外资公司实在是挂羊头、卖狗肉,我有位朋友也注册了一家,然后请了一位爪哇国的学生充数。
去外资公司学什么呢?先讲个故事。
我也了解,国内的很多城市和大型商业机构有请国外咨询公司的习惯,其中著名的如MKX,还有被安然搞到破产的那家等,他们招收职员的标准很高,最好的大学的商学院的优秀毕业生。
故事是这样,
晴朗的一天,牧羊人正在放羊,走来一位西装革履的小伙,背着最新款的手提电脑。
他非常职业的对牧羊人说:“我能很清楚告诉你你的羊群数量,这样将有利于你更好的管理羊群,如果我说的准确,请给我一只羊作为报酬。”
牧羊人还没细想。小伙已打开电脑,居然还有全球卫星定位系统,劈里啪啦的一通之后,他说:“您有100只羊,其中40%是公羊、60%是母羊”。
牧羊人微笑着点了头,小伙得意洋洋的冲入羊群,抱了只大个的转身就走。
牧羊人说:“小伙别急、回来。你一定是MKX公司的吧”。
小伙大吃一惊,“你如何知道?”
牧羊人说:“第一、你是不请自来的。”
第二、你西装革履、还背着电脑”
第三、你说的那些数,我都知道”(要不还放什羊)
第四、也是最重要的,你压根不认识羊,你抱走的是我的牧羊犬。。。。。“
当然这只是个笑话。也许作者的愿意是说外资公司“主动、职业、成熟(圆滑)、不了解实际”的特征吧。
我个人的观点是,国外先进的城市化经验和个别外资公司是两码事,西方的工业化、城市化进程对今天的中国有极大的借鉴意义,然而这并不代表你去一家外资公司就能了解到,当然可以作为一个机会。
所以重要的就是我在前文已说过的,你需要付出的机会成本。是否有更好的选择?不用考虑他是外资、内资还是合资。
最现实的就是收入,当你无法判断一个设计院会给你的未来带来多大的影响时,那就判断一下他给你的荷包带来多大的影响。
房地产公司
无巧不成书,写这篇的时候,恰好接到某房地产公司的邀请,商谈一些关于其用地开发的事情,姑且称为W公司吧。
W公司在房地产方面是比较成功的,可以说是领军型的,特别实在企业文化方面,很是鼓舞人心。他们也招收了很多规划、建筑专业的学生,有些还混的不错。不过你始终要清醒,在一个房地产公司中,重要的不是你的技术能力,重要的是你判断力,你可以不会做,但一定要会看、会说。而且就专业而言,规划也好、建筑也罢,在整个房地产公司的运作中只是很有限的一部分。
当然,你可以发挥你的个人能力,参与到项目的更多层面,也可以已此走上升的通道,那和你学什么关系不大。就象W公司的很多地区负责人,都是学中文出身的。
当然,房地产公司大部分的精力还是在土地储备、资金运作上,这些对于一个刚毕业的你来说,多半还象天方夜谭,所以个人并不建议毕业后就进入房地产公司。当然,我所说的是你有选择余地的情况下。
留洋
首先,你的目的和你的现实情况如何,这对决定你是否留学很重要。抛开这一切,但从人生的经历上而言,这是件好事。
生命不能重复,今早又看到一位喜欢的艺人黄沾辞世,无论选择去何处,希望充满欢笑而不是唏嘘。
13、如何才能在最短的时间里学到老一辈的部分规划理念与思想?
建议你读3份资料:
一是注册规划师的考试资料,有法规、实例、原理、相关知识,可以系统的梳理一遍,反正过两年就得考,就当提前复习了。 (一个月一本,四本大概要四个月)
二是城市规划资料集(新版),很全面。(一个月一本,新出了四本也要四个月)
三是《城市规划》汇总,现在有电子版,可以了解到20年来中国城市规划的大致走向。(还是四个月)。
一年下来,老一辈的大部分规划理念与思想你都应该了解到了。但这仅仅是个开始,规划是面向未来的,接下来你的学会思考。。。。希望对你有帮助。
14、我们需要跳槽吗?
回答你的问题先要明白“在中国,城市规划行业还属于市场化程度很低的
行业”,城市规划行业经管在过去20年得到迅猛的发展,但相对
于很多其它行业,尤其是相对于建筑设计业,我个人觉得还整体停留在低水平
的扩张上。
由于行业的垄断,技术标准的垄断,市场的部分垄断,城市规划行业内的
各种生产要素并不能充分的流通。
(当然,业界的努力还是取得了相当的成绩,也许还有人干脆完全反对我对于
城市规划行业也必须充分市场化的观点,这个问题就不在此讨论了)。
你要离开所在的单位,有几种途径:
1、调离
2、考研
3、考公务员
4、出国
5、自主创业
先排除3、4项,因为主要靠运气,这可说不准。第5项也排除,刚毕业1年,也太难为你了。
考研和调离:
调离:你需要消耗两种时间成本,一是找到一所适合的单位,二是在让这个单位接受你。还要面临找不到的风险
考研:你也需要消耗两种时间成本,一是考试前的准备期,二是3年的读书时间,还需要付出机会成本,因为读书,你的净收益将减少。还要面临3年后就业的风险。
当然,考虑到象你所在的单位迟早是会垮掉或者半死不活的(所谓的公地悲剧),以上风险还是可以接受的。
不过,由于不知道你所在的省份,所以无法预计你的周边情况,比如在很多省会城市,读书是很方便的,单位不景气的情况下,自己的个人市场机会到不见得会少,也就是还可以炒炒更。(其实我个人并不赞同这样,这也是我觉得规划院整体的体制设定必然垮调的原因,不关他目前有多风光。当然这不是一
年两年的事,也不用太影响你的判断)。
需要强调的是:体制的错位并不意味着行业的没落,相反城市规划行业巨大的前景和落后的体制差异为众多的从业人员提供了更多的机会。
15、如何看待高校教书的选择?
去学校教书,是许多女同学不错的选择,压力小,有长假期,还可以在学校继续深造。
至于你问的哪种学校比较好?实在要看自身的条件,当然是选择在发达地区,领先专业,比如清华的建筑系、同济的规划专业,华南理工的建筑系等。
这些都是比较好的地方,但却不一。定是你比较好的选择而且,去高校首先是要耐的住寂寞,我认识的很多教书多年的老师(都是很好的地方、很好的专业、很好的学校)的现状,比他们踏入社会的同学而言,也只能是不好不差,一般的很哪。
当然,悠然自得的在校园中生活是很吸人的。
耐住寂寞,积蓄能力,在学术上求的一席之地,利用学术的影响力转化为现实利益,利用桃李天下的销售网络贩卖自己的技术,这样的教书生活也许才丰富些。
最后想说的是,高等教育的悲哀之一就是太脱离实际,如真有大理想预教书育人者,实在是应该到社会上实践若干年,这样才不愧对求学的青年。
Ⅷ 大家说室内设计这个行业怎么样我听同行说前三年挣不到钱呀!
最近有许多的伙伴们都在咨询室内设计留学,那么室内设计留学怎么样?下面小编给大家分享室内设计留学相关的内容。
室内设计专业简介:
室内设计专业主要学习民用和商用室内设计,完成室内设计在生活和工作环境下给人的满足感、功能性和安全性,同时强调室内设计的可持续性和与之协调的健康环境。
澳洲室内设计课程旨在培养未来能够从事商务型等专业室内设计师,以及健康医疗机构、教育机构、工作场地等的专业室内设计师。
美国的室内设计专业,通常设置在 Department of Fine Arts、Department of Art &Design下。因此,室内设计的学习内容比较侧重于一种蓝图式的设计,比如说制图技术、设计中的文化内涵、历史等方面,他们往往注重对光线、色调、和谐的居住环境的要求。
英国室内设计专业需要申请者有着设计相关专业的知识储备,而相比于商科等英国留学热门专业来说,语言要求稍低,大部分只需要IELTS6.0左右。
意大利室内设计专业一般都设置在艺术设计系之下,这类室内设计学习内容侧重于一种蓝图式的设计,包括制图技术、设计中的文化内涵、历史等等,该专业注重对光线、色调、和谐的居住环境的要求。
室内设计课程设置与申请要求:
1.美国
美国室内设计专业教学为通学教学,各个大学侧重点不同,有些大学强调美术设计或者家庭消费科学,注重装修领域固定装置和家具设计,饰面设计协调,选择和布局等;有的大学则强调建筑学或者环境设计,注重三维设计,大规模商业项目的设计,为以后学生进入大型建筑和室内设计公司做准备;有的大学强调居民住宅设计;有些则是商业用房设计。
课程设置
室内设计课程设置如下:室内设计原理,室内设计和装饰艺术的历史,Drawingand在二维和三维设计;计算机辅助设计,内部材料和完成,施工文件和规范代码,公共卫生和安全行业准则,公共健康和安全;
住宅内部,家具设计,纺织品,声学和室内设计;灯光设计和建筑物系统、Environmental control systems;Interiors for special populations、行业准则。
美国室内设计专业并不局限于招本科是室内设计的学生。相关的专业,比如环境设计,艺术设计,或者学习过艺术设计基础课程的学生都可以申请这类专业。
室内设计作品集要求
美国室内设计高校会要求申请者递交10-20 份作品,那么这些作品最好是精心制作,做成一份看起来比较华丽的作品集,并且为每一个作品写上一段说明的文字,作品集要用彩色打印。
2.英国
室内设计是艺术设计的一个重要组成部分,其中室内设计因其应用广泛性强、专业细分宽泛、英国该专业文凭含金量高等原因成为艺术生选择的热门专业之一。
3.意大利
意大利室内设计专业,并不局限于招室内设计的学生,凡是具有环境设计、艺术设计方面的基础,或者学习过艺术设计的基础课程的学生都可以申请室内设计专业。
学校会要求申请者递交10-20 份作品,这方面比很多国家要求都要严格。所以,大家在准备作品时,最好是精心制作、组织一下,制作一份看起来比较华丽的作品集。最好为每一个作品写上一段说明的文字,表明创作思路、创作意境等。
室内设计名校推荐:
1.普瑞特艺术学院(Pratt Institute)
该校不仅可以接受本科专业是室内设计的学生,而且还可以接受本科是学其他艺术类专业相关的一些学生,因为学校最看重的是学生准备的作品集。
普瑞特室内设计专业分为春季、秋季和夏季三季开课,春季截止日期是10月1日,秋季的截止日期是1月5日。
2.纽约室内设计学院(New York School of Interior Design)
纽约室内设计学院,是一所小型的私立学校,专教室内设计,全校约有700人。在全美室内设计学院排名中也是非常顶尖的学校之一,是全美主要的室内设计学院之一。
3.罗德岛设计学院(Rhode Island School of Design)
罗德岛设计学院成立于1877年,是一所由实业家成立的私人艺术学院,学院一共培养了16000多名毕业生,分布于世界各国。建筑专业、室内设计专业、工业产品设计专业很有特色。
4.爱丁堡艺术学院(EdinburghCollegeofArt)
爱丁堡艺术学院是欧洲最大、建校历史最长的艺术学院之一,成立于1760年,以其独创能力和研究著称,与许多工业企业及国有部门都有联系。
5.伦敦艺术大学(UniversityoftheArtsLondon)
伦敦艺术大学由六间艺术、设计、时尚和媒体学院组成。伦敦艺术大学是欧洲最大的艺术、设计、媒体传达和表演艺术的教育机构。成立于1986 年,由世界最著名的6大艺术、设计与传播学院联合而成。
是全世界最优秀的艺术学院之一,将世界上最著名的致力于艺术、设计及其它相关活动的5 所学院联合起来,每所学院都有其独特的学术实力和风格。
室内设计留学怎么样?以上就是对室内设计留学国家和院校以及作品集的介绍,希望能够帮助到室内设计留学生。
Ⅸ 哺乳期可以化妆了吗
女性在休完产假上班时,很多时候都是需要化妆的。也有不少新妈妈害怕化妆品对孩子产生不利影响,每天只能素面朝天。下面小编就跟大家说说,哺乳期可以正常化妆吗。
1、选择高质量、纯天然的化妆品,女性在哺乳期要选择纯植物、没有化学添加成分的化妆品。使用孕妇专用化妆品最好,一定不要贪便宜,以免买到假货或劣质货。
2.卸妆要彻底,女性在哺乳期即使是化妆也不能使用得太多,而且还要减短化妆品在皮肤上所停留的时间。在卸妆时一定要彻底,卸妆前尽量不要和孩子有肌肤接触。
3、不要使用酸度过高、味道过浓和色素过多的化妆品。哺乳期女性不要使用口红,严禁染发、浓妆艳抹,可以等到哺乳期结束再做。
4、在哺乳期间可以先停止化妆,把皮肤养好是个不错的选择。此时应该把清洁、保湿和防晒做好,这对改善皮肤状况很有帮助。
综上所述,女性在哺乳期是可以化妆的,但是对于化妆品的使用,是要有选择的,也仅限于母亲不带孩子时使用。如果带着孩子,就应避免使用化妆品,以免沾到孩子身上或被误食。
Ⅹ 建筑工程职业卫生措施管理制度
职业卫生管理制度,这个比较,我给你一个范本吧!
一、职业健康责任制专
1、主要负责属人职业健康责任制
2、分管负责人职业健康责任制
3、职业健康管理机构职业健康责任制
4、生产技术部门职业健康责任制
5、供销部门职业健康责任制
6、设备管理部门职业健康责任制
7、健康管理人员职业健康责任制
8、车间主任职业健康责任制
9、班组长职业健康责任制
10、作业人员职业健康责任制
二、职业健康管理制度
1、职业危害申报制度
2、职业危害告知制度
3、职业安全健康培训教育制度
4、职业危害监测评价制度
5、职业危害防护设施维护检修制度
6、个体防护用品发放和管理制度
7、隐患排查治理制度
8、职业健康监护档案管理制度
9、控制职业危害计划和实施方案
三、岗位职业健康操作规程
1、削皮、下料岗位操作规程
2、刷(喷)胶岗位操作规程
3、缝纫岗位操作规程
这是一个箱包厂用过的大概制度目录,不知道你有没有用。