建筑工程商务培训课程

A. 企业最需要哪些培训课程

企业培训课程分为：企业内训课程和公开课。内训就是针对某一特定的企业内部员专工进行有针属对性的培训，企业内训包括公共企业文化以及制度培训，和专项技能的企业内训。公开课是公开的针对多个企业进行广泛的培训，没有针对特定的企业，一般公开课都是一些企业文化，以及大的经济形势等。

一般企业最需做些人力资源管理、市场营销、项目管理、中层管理、财务管理等方面的培训课程。

企业培训一般有几种形式：内训，公开课，商务考察等等，而目前国内主要以公开课为主，比较受欢迎的课程主要有：商务谈判全攻略，有效沟通技巧，有效管理销售团队，创新思维训练等等。

公司都会做些人力资源管理、市场营销、项目管理、中层管理、财务管理等方面的培训，对于一个成长型企业来说，企业培训非常重要。

企业培训课程又包括企业内训和公开课二大类，企业内训的课程重点是根据客户的定向或意向需求，利用咨询顾问公司专家库资源，给需求企业提供优质、高效的“定时定点”服务，针对性很强；而公开课范围就覆盖比较广了，侧重点与企业内训有所区别。

B. 外部商业技能培训有哪些

***培训调查方案
为了提高公司整体素质，摸清员工底数，使培训工作收到实效，特制定本方案。
1、调查对象：公司全体员工
2、调查方式：问卷调查为主与组织座谈相结合
3、时间安排：2007年11月10-16日
4、人员安排及要求：
该项工作由***负责，具体工作*****

*****部
年月日

附件：

培训需求调查问卷（基层员工）

岗位：姓名：
非常感谢您对培训工作的关心和支持，为支撑公司的持续快速发展和员工的长期发展，我们正在制订2004年培训计划，请您根据实际情况配合我们完成此项调查问卷，这对我们及您本人均十分重要。谨此感谢您的配合。
人力资源本部培训中心
第一部分：培训需求
一、请在与您观点相符的项目括号内打“√”。
非常同意、比较同意、同意、不同意、非常不同意
1.培训对于帮助我做好工作非常重要 （）（）（）（）（）
2.培训是我跟上时代发展的良好方式 （）（）（）（）（）
3.总体上说我接受的培训不够 （）（）（）（）（）
4.不应该因职位不同而享受不同的培训待遇 （）（）（）（）（）
5.培训对于我作为雇员的发展很有帮助 （）（）（）（）（）
二、您2004年接受的培训有多少天？
6．脱产培训天数：
7．在职培训天数：
三、您200-年参加培训的原因是： 自己主动提出（） .领导提出（）. 公司提出（）
四、过去参加的培训在您所取得的工作成就中是怎样发挥作用的？
五、您目前工作中遇到的难题有哪些？
六、您计划通过什么样的培训来帮助您解决目前的困难？
七、为了弥补您存在的不足，您想接受哪些培训？
八、您对公司的培训工作有何好的建议？
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员工培训需求调查问卷14

您好！请您协助进行本次问卷调查，认真填写问卷中的每一个问题。在此，我们向您对我们工作的支持表示诚挚的谢意。我们将根据这次的反馈结果，制定相应的培训计划来帮助您提升您的工作。
您的姓名： 您的部门：

1、请问您认为您目前最希望通过培训解决哪一方面的问题：
□增加专业知识 □提高综合素质 □提升实际操作能力
2、请列举三项您岗位职责中重要工作要求。在这些方面您是否需要培训提升？

我们在列举了一些培训课程内容，请您根据自己的情况参考选择自己需要的培训内容：
3、通用技能类：
□商务礼仪 □时间管理 □项目管理
□压力与情绪管理 □沟通技巧
□其它课程，请说明
4、专业知识类：
□行业标准 □专利知识 □工艺知识
□实验操作
□其它课程，请说明
4、人力资源类：
□有效招聘 □结构化面试技巧 □岗位分析
□绩效管理 □员工关系管理
其它课程，请说明
5、财务计划类：
□财务分析 □企业现金流管理与控制
□企业成本核算设计、控制分析与削减 □财务报表分析与分析报告编写
□最新财税法规解析 □合理避税技巧
□其它课程，请说明
6、采购营销类：
□供应商开发、管理与评估 □物流与供应链管理
□高效物料管理与库存控制 □谈判技巧
□有效的销售技巧
□其它课程，请说明
7、生产管理类：
□精益生产管理 □目视化管理 □品质管理
□交货期管理 □5S管理
□其它课程，请说明
8、管理技能类：
□卓越领导魅力 □优秀主管的五项技能 □企业文化建设
□团队建设 □企业内部培训师
□其它课程，请说明
9、语言发展项目：
□英文写作 □英语口语 □日语写作
□日语口语 □商务英语
□其他课程，请说明
10、学历教育项目：
需求的类型：□专升本 □研究生
需求的专业，请说明
希望采取的教育形式：□函授 □夜大 □远程教育
11、资格认证项目：
□助理/人力资源管理师 □会计师/注册会计师
□现代物流师 □报关员 □外贸单证员
□报检员 □外销员 □ISO内审员
□职业秘书
□其它课程，请说明
12、请您结合岗位职责和目标的要求，就自己目前最急待进行的三项培训需求进行具体描述，并说明培训的期望目标：

13、您在以下哪个时间段接受培训会比较方便？
□上午 □下午 □非工作时间
14、您希望每次接受培训的时间？
□1～2小时 □半天 □全天
15、您希望接受培训的方式？
□内部讲师授课 □外部讲师授课 □参加外部培训班
□自学教材 □其他，请说明
16、您对公司培训工作有何意见和建议？

非常感谢您的合作，祝您工作顺利！
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员工培训需求调查问卷

“培训是员工最大的福利”，中国人力资源调研网能够给予员工的不仅仅是一个薪酬待遇，而是能够给予一种职业技能与职业精神的培养，一种文化与道德的熏陶。把企业建设成“学习性的企业”已得到广泛的认可，而培训正是达到其目的的主要途径之一。
为更好的开展06年的培训工作，加强公司的培训与人才开发及个人职业规划力度，请您根据实际情况配合我们完成此项调查问卷，这对您自己是非常有意义的。我们将在了解全体员工培训需求的基础上制订06年培训方案。
[注：选项均可复选；总经办保证调查结果的保密性]
一、基本信息
1、姓名： 2、部门： 3、职务名称： 4、入职日期：
二、关于通用技能的培训，您认为哪种师资更有效：
□公司各部门经理 □专业培训机构讲师 □高校教师 □社会成功人士
□观看培训影音教材/录像 □其他
三、您希望的培训地点：
□工作现场 □公司培训教室 □专业培训基地 □公司外（如宾馆）培训
□其他
四、您认为培训频率多久一次比较合适：
□一月 □一季 □半年 □一年 □其他
五、您乐意接受的培训方法：
□讲授法 □讨论法 □情景模拟 □野外拓展 □声像视听 □实地参观 □其他
六、您对以往培训工作的看法
1、□满意 □较满意 □一般 □差
2、原因与建议
3、培训后您的个人技能、工作技巧或生产绩效、团队精神是否显现
□明显提升 □稍有提升 □不明 □基本无效
七、您的职业生涯规划（目标可以是掌握某种技能、承担某种职责、担任某种职务、达到多少年收入等）
★近期目标：

★中期目标：

★远期目标：

八、您认为在个人职业生涯规划中公司应起到的作用为：

九、您目前想要接受的培训课题有：
□公司企业文化、公司内部管理制度及管理流程
□商务礼仪培训
□沟通技巧
□如何提高执行力
□时间管理
□非人力资源经理的人力资源管理
□非财务经理的财务管理
□市场营销理论与实践
□生产计划与控制
□企业相关法律知识
□其他

十、请将该调查问卷没有列出，但您认为有必要写明的内容写在下面（包括对人力资源工作的其他方面的建议：招聘、绩效考核、薪酬福利、职业规划等）：

十一、注意事项：
1、填写人应保证填写内容真实、客观，该问卷将作为个人培训需求及职业规划的重要依据；
2、该调查问卷以部门为单位，在2月22日前交

C. 商务公文写作技巧培训课程

智通培训资讯网常期在全国各地举办商务公文写作培训课程，详情请网络搜内一下他们的容网站了解。
在科学技术迅猛发展、企业竞争日趋激烈和信息时代高速发展的今天，商务文书已在企业实施领导、处理公务、沟通信息、传达企业决策中发挥着越来越重要的作用，公文写作的好坏直接影响企业对外的形象，对内的信息传达的准确度；商务文书是记录企业运营的信息载体，是企业沟通力、执行力的重要保障因素；高效规范严谨的商务文书，已经成为现代企业管理水平的标志，同时也是衡量评价员工任职能力的重要尺度之一，是管理者不可忽视的基本功；因此培养员工提高各类商务文书写作及对各种商务文书的基本原则、格式、技巧及写作规范，从而把握科学、精准的表达能力，提高企业的持续竞争力，提高员工个人的职业能力，公文写作值得企业及职业者的高度重视。

参考资料：智通培训资讯网

D. 企业培训课程有哪些

企业培训课程分为：企业内训课程和公开课。内训就是针对某一特定回的企业内部员工进行有针对性的答培训，内训包括公共企业文化以及制度培训，和专项技能的企业内训。公开课是公开的针对多个企业进行广泛的培训，没有针对特定的企业，一般公开课都是一些企业文化，以及大的经济形势等。

E. 一般 电子商务培训课程总体有哪些

您好，中公教育为您服务。

电子商务课程培训主要是针对线上营销而设置的课程版培训权，目前中公电商学院主要有SEO、视觉营销、店铺运营、店铺推广以及微信营销等相关方面的课程。如有其它疑问可以进入中公电商学院进行咨询与学习。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

F. 电子商务培训有哪些课程

电子商务培训课程有很多种。网店运营培训，网络推广培训，和新媒体运营专培训等。属可以根据自己的喜好选择。

G. 商务管理都学啥呀

商务管理专业学习课程：

计算机应用、电子商务基础、管理学、连锁企业门店营运管理、统计学原理、市场营销原理、市场调查与预测、数据库原理与应用、人力资源管理、消费者行为学、商务谈判、商务礼仪、演讲与口才。

商务管理专业教学环节：

经济学基础、商务概论、企业管理、基础会计、财务管理、经济法、市场营销学、市场调查与预测、国际贸易理论与实务、电子商务概论、工商企业认识实习、商务办公自动化、电子商务模拟实习、毕业实习、毕业论文等，以及各校的主要特色课程和实践环节。

商务管理专业培养要求：

要求学生努力学习马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论，遵纪守法；能正确地理解和掌握商务管理的基本理论，各门课程的基本知识和基本业务技能，并具有一定的分析和解决实际问题的能力。

商务管理的知识能力要求：现代企业商务活动业务及管理能力。

商务管理综合机构图：

(7)建筑工程商务培训课程扩展阅读

商务管理的毕业去向：

金融管理专业、商务管理专业学生毕业后适合在外资企业、跨国公司、国际金融机构、工贸公司、商贸公司、科贸公司、货物进出口公司、国际国内融资企业、银行、保险公司、财务公司等单位就职。优秀毕业生如愿留学，可通过英国剑桥大学考试委员会向英国有关高等院校推荐

管理领域：

客户服务经理、数据分析师、部门监管、加速完成紧急计划者，管理分析师/顾问、管理信息助理、管理培训员、生产经理（工业）、采购。

H. 中英合作培训商务管理专业的课程介绍

专科 （中英合作专业）课程设置 类别 课程 公共课 思想道德修养与法律基础内 毛泽东容思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论 政治经济学
（财经类） 大学语文 专业课 商法 市场营销（二）人力资源管理（二）国际贸易实务（二） 专业基础课 商务英语 企业组织与环境 商务交流 数量方法 经济学 会计学 管理信息技术 财务管理 本科课程设置 类别 课程 公共课 中国近现代史纲要 马克思主义基本原理概论 英语（二） 专业课 管理系统中计算机应用（含上机） 国际商务管理学 企业管理咨询 市场营销策划
国际市场营销学（二） 专业基础课 组织行为学（二） 政府、政策与经济学 电子商务概论 商业伦理导论 战略管理教程 风险管理 外语选考课 西方经济学 国际金融 金融市场学 网络经济与企业管理 管理经济学 （备注：不考外语的考生可以在
选考程中任选不低于14学分的课程考试。不考外语的考生不能申请学位。）

I. 商务汉语培训班都教哪些课程

每个学校对课程的进度把控和级别定义都会有所不同，我把咱们语风的内容发给你参考一下：
商务汉语基础级别 (共两个级别)
在语风汉语商务汉语基础课程里面，学生将会学习到在中国生活和工作的大部分主题，要求掌握在不同主题环境中的交流方式和技巧，在语风汉语设置的商务汉语基础阶段里， 偏重于汉语基础发音、基础汉语词汇、基本汉语句子结构等基础汉语知识，同时为商务工作建立良好的联系，并为语风汉语的商务汉语中高级阶段打好基础。
商务汉语 初中级别 (共一个级别)
在语风商务汉语的初中级阶段，学生将会学习到在工作和社会环境交往活动中流利的交流，学习到各种商务工作中的主题和在主题中涉及到的商务文章论文等。学生需要表达和预测随着中国迅速发展带来的环境变化、商务发展机遇、投资经济关系、市场发展关系以及时事发展的相关主题和国际性话题等。
商务汉语 中级 (共一个级别)
在语风汉语商务中级阶段，学生将学习讨论表达自己观点以及经济商务发展相关话题，比如：财经、银行、电子商务、市场经济、国内外贸易、谈判、投资、诉讼。学生还将学习参加自信的谈判和讨论，书写商函等。
商务汉语 高级 (共两个级别)
完成语风汉语高级商务汉语课程，将要求学生达到自信而独立进行商务谈判、合作、投资等相关商务活动。学生需要达到所有商务活动中直接的商务讨论，并可以从任何报纸、新闻报道中获得自己所需要的商务信息等。

J. 电子商务培训有哪些课程

平面设计培训的培训机构还是很多的，建议从以下方面选择：

1、学校的口碑回
广告中毕竟还是有夸大的水答分的，但是一家平面设计培训机构的口碑一定是真实的，学员可以通过多种渠道打听，一定选择一家口碑好的机构，如果口碑都不好，你就更不用指望培训机构能靠谱了，并且这里值得注意的是经营时间越长的机构往往口碑也会越好。

很多人选择学习设计其实都是三分钟热度，最好在学习之前先来做一个小测试
→点击测试我适不适合学设计

2、师资力量
自古以来名师出高徒,平面设计这种依赖基础技术的专业，好的老师的作用也是非常重要的。真正好的平面设计老师，其专业水平是要通过多年实战来历练出来的。有条件可以看下老师的作品，了解他们以前的工作经验和带过哪些经典项目案例。

天琥教育开设各种基础的平面设计课程，平面设计培训班设有《平面设计培训全能精英班》，由零基础开始系统学习平面设计四大软件，结合了大量设计广告公司实战例子，融合了现代设计的创意理念，通过课程的学习，培养学生在平面广告行业的综合设计能力，使学生可轻松加入平面广告行业。