疫情对企业新增人员社保

① 6月份以后小型企业疫情期间国家还给教社保吗

从6月份以后，各企业就要按规定为员工缴纳社保了。国家不可能无限期减免，社保基金本来就不足。

② 疫情至今有企业尚未同员工补微缴社保算违法吗

你真有点孤陋寡闻了，不关心时事新闻吗？
疫情期间国家对中小微企业出台2-6社保减免政策，属于单位该负担的部分减免了。
现在这个政策又通知执行到年底。

③ 国家规定疫情期间社保可以拖到12月前补吗，如果公司没补，我们个人怎么办

国家规定疫情期间，社保可以缓交，但是现在疫情已经过去了，单位应该早就交了，相应的社会保险，如果单位没有交，应该，督促单位尽快交相应的社会保险

④ 疫情期间新入职员工五险怎么办

问公司的人事部门啊

⑤ 疫情期间国家重大政策，部分公司免交社保了，作为员工的我们有损失吗

疫情闹的比较严重的时候，上半年的时候把湖南有部分的地区，针对部分公司推出了社保的减免政策，个人所交的那一部分不受影响，公司所交的那部分送到了减免，比如说养老金公司缴纳16%，但是这次政策之下减免不需要交了。

个人锁定来说普遍缴纳五险一金，要从你的工资里面扣出20%~百分之25万，不同地方政策可能不太一样，但是这里面有相当大一部分都是变个形式给了你，比如公积金你交了一半，公司交了一半，到时候你买房子这个钱全是你的，还有养老金，等你退休了之后，这笔钱会逐渐都返给你，像工伤保险之类的，它只占0.5%，很少很少那个比例的钱。

⑥ 2月因为疫情,公司3月才成功开通社保,员工可以补缴2月份吗

已经是企业缴费了，暂时不能补，除非在转到个人缴费，很麻烦，等你离职后一起补吧

⑦ 疫情期间辞退员工能要求原公司续交一到三个月社保吗

对于这个问题的回答可能会让你失望，疫情期间很多公司因为特殊原因而辞退员工，是不可以要求原公司续交三个月的社保的，只能是双方进行协商。

⑧ 自疫情以来公司从2020年2月至8月都还没帮员工买社保合法吗

因为给这个员工买社保应该说是正当的，而不是因为购物中的这种情况改变。我应该是进行购买处理。

⑨ 疫情期间旧单位未帮员工缴社保,辞职去新单位如何参保

这和参保没有关系，新的单位按照你进单位时间就给你交，就这么简单，以前的没有交是你和老单位的事情