潍坊社保最低缴费基数

㈠ 2019年潍坊社会保险缴费基数是多少

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根据省人力资源社会保障厅文件精神，2011年度全省在岗职工平均工资为37992元，全省职工平均工资为37618元。我市2012年度企业职工基本养老保险缴费及计发待遇基数以此为依据确定。其中，企业职工基本养老保险月最低缴费基数为1900元，月最高缴费基数为9498元；城镇个体工商户和灵活就业人员月最低缴费基数为1900元，月最高缴费基数为3166元。

㈡ 潍坊社保要交多少钱一个月多少钱一个月

1、首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来内确定的。缴费基数容假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。
2、各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴，方法同上。
3、个人需要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险，而工伤保险、生育保险由单位全部承担。

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㈢ 潍坊市社保缴费基数

按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：
养老保险单位承担20%，个人承担8%；
医疗保险单位承担8%，个人2%；
失业保险单位承担2%，个人1%；
生育保险0.7%全由单位承担；
工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。
注意：职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。

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㈣ 2017年潍坊市养老金怎么交，养老金缴纳比例是多少

潍坊市居民养老保险个人缴费标准，全市统一设为每年100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元12个档次，其中100元档次只适用于重度残疾人、低保户和五保户等缴费困难群体的最低选择。除100元档次外，参保人自助选择缴费档次，按年缴费，个人年缴费额不得超过最高缴费档次

社保缴纳比例如下：

养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）

医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%

失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%

工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳

生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳

(4)潍坊社保最低缴费基数扩展阅读

社保缴费基数

社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

坊市统计局公布的2012年度全市在岗职工(城镇非私营)平均工资为40965元，月均3413.75元。据此确定我市2013年度社会保险缴费平均基数为3414元/月，最高基数为10242元/月，最低基数为2049元/月；企业职工退休金计发基数为3414元。

2013年度我市城镇个体工商户和灵活就业人员社会保险缴费基数可在全市上年度在岗职工(城镇非私营)平均工资的60%—100%之间选择，最高为3414元/月，最低为2049元/月。

㈤ 潍坊2019年社保缴费基数

潍坊市居民养老保险个人缴费标准，全市统一设为每年100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元12个档次，其中100元档次只适用于重度残疾人、低保户和五保户等缴费困难群体的最低选择。除100元档次外，参保人自助选择缴费档次，按年缴费，个人年缴费额不得超过最高缴费档次。

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㈥ 潍坊2016年个人社保缴纳费和单位缴纳费各多少钱

以职工社保缴纳为例。潍坊2016年个人社保缴纳费和单位缴纳费的多少，主要以职工单位缴纳的基数为主，以潍坊2016年职工最低基数2910元/月计算。

1、养老保险：企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%。个人缴费额=核定缴费基数×8%。以此计算，单位缴纳2910元*20%=582元，职工个人缴纳2910元*8%=232.8元。

2、医疗保险：按照两者缴纳的比例，职工单位缴纳的比例为10%，个人缴纳比例Wie2%。以此计算，单位需要缴纳的费用为2910元*10%=291元，职工个人缴纳2910元*2%=58.2元。

3、失业保险：以缴费比例1%为准，单位缴费比例0.8%，个人缴费比例0.2%。那么对应的单位缴纳的费用为2910元*0.8%=23.28元。职工个人缴纳的费用为5.82元。

4、工伤保险：工伤保险费按照保险基数进行缴纳，由公司全额缴纳，以缴纳比例为0.5%为主。那么单位需要缴纳2910元*0.5%=14.55元，职工个人不需要缴纳。

5、生育保险：生育保险费按照保险基数进行缴纳，由公司全额缴纳，缴纳比例以0.8%为准。那么单位缴纳的费用为2910元*0.8%=23.28元，职工个人不需要缴纳。

6、住房公积金：职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，适当提高缴存比例。以两者缴纳5%比例为准，而且租房公积金为单位5%缴纳，职工个人缴纳5%。缴纳费用为单位2910元*5%=145.5元，个人缴纳2910元*5%=145.5元。

综上所述，单位需要缴纳的费用包含：养老保险+医疗保险+工伤保险+生育保险+住房公积金=291元+23.28元+14.55元+23.28元+145.5元=497.61元。

个人缴纳的费用为：养老保险+医疗保险+住房公积金=58.2元+5.82元+145.5元=209.52元。

(6)潍坊社保最低缴费基数扩展阅读：

五险一金一个月要缴纳的金额需要看参保人的工资基数和参保地的缴纳比例，没有办法一概而论。一般情况下，各个地区的五险一金缴纳比例会存在出入，但是出入不大。五险一金的具体缴纳比例大概如下：

1. 养老保险。单位的缴纳比例为20%，个人的缴纳比例为8%。

2. 医疗保险。单位的缴纳比例在6－10%之间，个人的缴纳比例为2%。

3. 失业保险。单位的缴纳比例为1.50%，个人的缴纳比例在0.5－1%之间。

4. 生育保险。单位的缴纳比例为0.8%，个人不缴费。

5. 工伤保险。单位的缴纳比例在0.5－1.2%之间，个人不缴费。

6. 住房公积金。单位的缴纳比例在5%－12%之间，个人的缴纳比例在5%－12%。

参考资料来源：网络-五险一金

中国青州政府网-我市2016年社会保险缴费及待遇计发基数公布

㈦ 潍坊灵活就业人员社保缴费基数

灵活就业人员缴费，是按当地当年社保缴费基数而划分出缴费档次缴费，按缴费基数的100%缴费就是一档、80%是二档、60%是三档。不知缴费基数是多少，不知你如何选择缴费档次，无法就是你的缴费数额。

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