Ⅰ 公司关闭解散 员工应该如何赔偿
补偿金的标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金。按照公司法和企业破产法等相关法律法规的规定，公司破产后，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入。支付顺序：职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。(补偿金按工龄计算：满一年支付一个月工资，不足一年超过6个月按一个月工资计算，低于6个月按半月工资计算)，破产财产不足以清偿同一顺序的，按比例分配。根据相关法律法规规定，劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的，解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
Ⅱ 企业解散清算后,对欠缴职工的社保,职工可以找主管部门解决吗
企业解散清算后，原企业欠交职工的社保可以找主管部门反映，让主管部门协商解决，如果企业在清算时就向主管部门提出欠交职工的社保问题，要比过后好解决。
Ⅲ 公司解散后员工的社保怎么办
公司解散前首先回去社保局将你们的社保停掉，停掉的社保需要你自己私人交付，当你到新的公司后，将社保转过去就可以了
Ⅳ 公司解散，社保没报停，如何是好
公司都解散了，自然是找不到人来承担责任了
社保只是按照规定来操作，因为公司不交费不停保，在社保那里就是欠缴状态，将来要续交必须补交，然后支付滞纳金当作罚款，滞纳金是应缴金额的0.2%/天，长时间累计起来就是天文数字了，滞纳金没有上限规定
建议你跟社保说明情况，看看是否可以不交或者少交滞纳金，然后你自己补交了，让新单位给你接续参保
如果协商不成，恐怕是没有其他更好的办法了
Ⅳ 公司解散了，以前交的社会保险和住房公积金怎么办
公司解散了，以前交的社会保险和住房公积金不会有任何损失。公司交的社保和公积金，是交给了对应的社保局和公积金中心，公司的解散对社保和公积金无影响。
公司解散相关要求如下：
1、进入清算程序
除因合并、分立而解散外，在其他解散的情形下，公司均需进行清算。通过清算，结束解散公司的既存法律关系，分配剩余财产，从而最终消灭其法人资格。
2、公司仍存续，但应停止积极营业活动
在清算期间，公司存续，但不得开展积极的经营活动，即其活动限于与清算有关事务。
3、解散公司在特定情形下仍可恢复
我国未作规定。日本准予自愿解散的公司，在清算结束前经股东大会决议而恢复。德国亦然。
Ⅵ 公司解散，社保怎么办
社保是可以退保的，只要退保资料齐全就可以退保。
退保所需资料：
养老保险手册；
身份证原件及复印件；
退保申请及相关证明材料。
退保办理程序：
以上资料齐全，由养老、失业、工伤基金管理中心按有关政策规定打印个人账户一次性支付审批表；
由主管局长签字后到中心财务室核报。服务承诺：对企业和个人办理抚恤金、丧葬费、个人帐户支付，手续齐全，即时办理。承办机构：养老、失业、工伤保险基金管理中心。
注意事项：
社保非因以下情况不得退保退费。达到退休年龄，未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付)；参保人因故死亡（个人缴费部分及利息）；参保人出国定居（个人缴费部分及利息）；退休后死亡，个人帐户尚有余额的（个人缴费部分及利息）。退个人账户人员范围。在职死亡；家住农村的参保人员；退休后死亡人员个人账户养老金没有领完的人员；重复参保的人员。
Ⅶ 公司这个月解散了,下个月我的社保怎么办
公司解散，您可以找到下一家单位然后由新的单位缴纳。如果木有那么快找到新单位，可以到当地社保中心申请失业保险金，在领取失业金期间医保是由社保中心帮您缴纳。您如果是属于4050岁的人员不好找工作，可以向您户口所在地（街道）居委会申请4050社保补贴。
Ⅷ 公司解散了,可公司还在续速给我买社保是怎么回是
可能是公司的财务忘记给员工取消交社保。这种情况也是有的。有的公司员工离职了，公司却忘记去取消该员工的社保，所以继续给员工交着。
Ⅸ 公司经营一个多月就解散了需要给员工缴纳社保吗
团队还没经营就解散了，这情形比较少见，一般这情况社保账户都来不及申请，合理安排好员工即可，现实中给员工缴纳社保不易实现。
Ⅹ 公司因经营不善，员工被解散，但社保没有停，能不能在参保社保局把自己剔出来如果可以，需要准备哪些材
公司解散员工，还为他缴社保费，这是好事，您为何还不意愿？
失业保险待遇办理流程：由用人单位出具解除劳动关系证明，持证明到公司所属街道办事处的人力资源和社会保障服务所办理【失业证】，然后到市人力资源和社会保障中心办理失业保险待遇。