员工转社保

① 单位为员工转移社保关系，需要什么手续

你持这些员工的劳动合同和公司员工名册，这些员工的身份证，公司关于申请办理转移员工社保关系的证明到区一级社保中心窗口申请办理就是了，注意你要能够提供那些员工的社保关系号码（已经拥有社保关系的员工）

② 员工社保怎么转出去

需要先把备案解除，然后网上操作系统在个人变动里把员工转移，直接转到新的工作单位的编号里去。
再在新的公司劳动备案，然后在网上操作系统里人员变动里再接受，就可以了。
很简单的，一步一步来就好了。

③ 给员工转社保怎么办理手续

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自己转社保??没听说过自己转的,都得单位给转才行呀.
如果你是以前有单位,单位给上的保险(在北京上的)离职后停掉了,这样的话,你到了新单位,让他们把你加进来就成了.手续上就叫"增加员工-本区转入".
不需要自己转,都是在电脑里的,各区的社保中心内部做转移,自己和单位都拿不到什么东西的.
社保托管?指什么?没听说过呢~~

④ 想把员工的社保转到另一个公司，手续应该怎么办

社保的转移，需要该员工本人办理转移：
1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。
2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。
3、资料提交后，通常45天左右完成转移。

拓展：

1．社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标准是劳动者的人身；

2．社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；

3．社会保险属于强制性保险；

4．社会保险的目的是维持劳动力的再生产；

5．保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。

⑤ 公司员工离职，社保和公积金该怎样转出

离职后，社保和公积金转出办法：

1、同城换工作

• 如果是本地户口，可以自己到社保局缴纳养老和医疗保险，缴纳费用是当地医社保缴纳的平均费用;如果是外地户口，就不能自己缴纳了，要等找到新工作，由公司帮你继续缴纳。

• 公积金的话，离职后单位会将职工的住房公积金账户进行封存，若职工在新单位建立了住房公积金账户，可以办理住房公积金账户转移手续，将住房公积金原账户内的金额转到新账户中。此处的转移不需要销户，也不涉及资金结算。

2、异地换工作

• 异地换工作需要的时间成本就比较多了，需要考虑转移和支取的情况。当然，其实跑腿这种事一般找到新工作后，也可以让新公司办理转移手续。

  

⑥ 公司要给员工转移社保,是否要达成一致才可以

不需要一致。持有这些员工的劳动合同和公司员工名册，这些员工的身份证，公司关于申请办理转移员工社保关系的证明到区一级社保中心窗口申请办理就是了，注意你要能够提供那些员工的社保关系号码（已经拥有社保关系的员工）