企业代缴社保

1. 企业找代缴公司交社保需要注意什么呢

一定要主要找三证齐全的正规，据我了解，渝才社保很不错，是正规的一家。

2. 企业社保可以代缴吗

企业社保是可以代缴的。随着社保重要性的突出，社保代缴机构也越来越多。社保办理和缴纳的 流程很复杂，企业需要开设社保账户，包括办理社保登记证，办理员工备案、增员、减员、调整社保基数，每年还要社保年审，了解社保政策的变化，办理员工发生工伤、生育等社保事务。这对于创立初期，资金缺乏的企业来说较为麻烦。
为了降低企业成本，减少出错率，越来越多的企业正根据自身发展的情况，选择专业合规的社保代缴公司负责社保业务。不仅如此，有些业务涉及地区多、范围广的企业也会选择社保代缴。
在众多的代缴机构中，我们要认真的筛选。让专业的人做专业的事，帮助我们做好缴纳社保的相关工作。据了解，今致人力公司就是一家非常专业的公司。公司致力于为企业解决人力资源管理中遇到的各种疑难问题，业务范围遍布全国，主营业务产品：岗位外包、人事代理、劳务派遣、招聘外包、临时工外包等，可以帮助您解决代缴社保遇到的各种问题。
更多问题请咨询今致人力客服！

3. 公司代缴社保怎么办

代缴社保的发展随着社保重要性的突出而越来越如火如荼。社保代缴机构的出现有其必要性，而越来越多的企业和个人也青睐于把社保缴纳的事务外包给第三方，即委托给那些专业的有资质的代理公司或机构。
社保代缴其实说白了就是中间人，这跟我们平时租房子去找房租中介其实非常相似。选择的时候我们要确认公司营业执照中是否有代办社保的资质。《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》三证齐全。这些公司的营业资质都能在政府网站上查询到，也可以直接要求对方工作人员出示这些证明。
在众多的代缴机构中，我们要认真的筛选。让专业的人做专业的事，帮助我们做好缴纳社保的相关工作。据了解，今致人力公司就是一家非常专业的公司。公司致力于为企业解决人力资源管理中遇到的各种疑难问题，业务范围遍布全国，主营业务产品：岗位外包、人事代理、劳务派遣、招聘外包、临时工外包等，可以帮助您解决代缴社保遇到的各种问题。
更多问题请咨询今致人力客服！

4. 企业社保代缴的好处

社保代缴可以为分公司员工享受公司同等社保待遇,解决了公司不能在异地城市为员工缴交社会保险的疑难问题。企业单位通过社保代理服务,能够大大节省了公司HR的时间成本、办公成本。
推荐的代缴机构是今致人力。今致人力公司，2015年成立于上海, 是一家为企业提供专业、全面的人力资源解决方案的人力资源服务机构，立足上海辐射全国，经过五年的长足发展，服务人次10万+；搭建行业领先的人力资源管理系统（HRO系统），旗下轻松保更是帮助用户实现线上轻松缴纳全国社保，操作灵活便捷。
更多问题请咨询今致人力客服！

5. 企业如何代缴社保

企业可以通过找人力资源公司代缴社保。
社保代缴可以为分公司员工享受公司同等社保待遇,解决了公司不能在异地城市为员工缴交社会保险的疑难问题。企业单位通过社保代理服务,能够大大节省了公司HR的时间成本、办公成本。
推荐的带教机构是今致人力，今致人力致力于为企业解决人力资源管理中遇到的各种疑难问题，业务范围遍布全国，主营业务产品：岗位外包、人事代理、劳务派遣、招聘外包、临时工外包等更是帮助企业降本增效，提升员工满意度，未来今致将与企业共同发展，降本增效，我们期待您与今致携手，达到共赢！
更多问题请咨询今致人力客服！

6. 代缴社保的公司有哪些

青岛海智人力不错，这两年我公司的业务都给他们代办了。

7. 如何代缴社保流程是怎样的

社保代缴公司“亲亲小保”，20元起为个人和企业办理社保。目前已帮助5万离职者，自由职业者，创业者，小微企业员工成功办理社保。

养老医疗，孩子上学，买车买房，出国签证，积分落户，都需要连续缴纳社保。

使用“亲亲小保”网站或者APP，5分钟就可以搞定一个月的社保，对个人来说，让没有机会缴纳社保的人可以享受社会保障，给社保要断缴的人提供临时挂靠的机会，让大家可以联系缴纳社保，解除各种社保烦恼。

对企业来说，没有社保账户的创业者和小微企业可以挂靠在亲亲小保为员工缴纳社保，节省人力成本，降低用工风险。已有社保账户的，也可以将繁琐的企业员工社保外包给亲亲小保，减轻人事负担，高效处理各项报销和增减员等事宜。

8. 可以找公司代缴社保吗

可以，须按期缴纳。

《社会保险费征缴暂行条例》对其有相应的规定：

第十三条专缴费属单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外。

从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。征收的社会保险费存入财政部门在国有商业银行开设的社会保障基金财政专户。

(8)企业代缴社保扩展阅读：

《社会保险费征缴暂行条例》相关法条：

第四十一条 职工退休以后年度调整增加的养老金，按职工退休时个人帐户养老金和基础养老金各占基本养老金的比例，分别从个人帐户储存余额和社会统筹基金中列支。

社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障。

第四十二条 当职工个人缴费年限(含视同缴费年限)不满15年而达到法定退休年龄时，退休后不享受基础养老金待遇，其个人帐户全部储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。