北京社保汇缴基数

Ⅰ 2019年北京社保新基数，何时补缴

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按现在的基数补缴，社保的基数是每年6月份出来的，也就是2012年的还没有出来。（社保是6月到第二年7月为一年的）如果你补缴2011年6月份之后的就是跟现在一样，如果是6月份以前的还是按6月份以后的基数补缴。

Ⅱ 北京市个人缴纳社保每个月要多少钱

由于疫情期间国家阶段性地庆旅减轻国内中小型企业的负担，对企业社保施举差谈行了一系列的减免优惠政策北京市个人缴纳社保如下：

由于每个城市的政策和缴费基数不同，并且由于每年的七月份为国家调整基数的时间，所以下半年的缴纳费用还待定。

(2)北京社保汇缴基数扩展阅读：

社保的缴费年度与自然年(1月1日到12月31日)不同，是每年的7月至下一年的6月。也就是说，2018年7月到2018年6月，这是一个社保缴费年度。

这个缴费年度和公积正碰金的缴费年度是相同的，各区县社保中心每年7月启动基数申报业务，对于HR来说，每年的6月底就要启动基数采集工作，员工7月的工资单按照新一度的基数进行扣款。

Ⅲ 社保公积金汇缴基数

社保缴费基数通俗点的说，比如社会平均工资是1000，社保缴费基数可以是600元--3000元。但是如果你的每个月工资超过了1847x3=5541元，那你的社保缴纳基数是5541元；如果你每个月工资少于1847x60%=1108.2元，那你的社保缴纳基数是1108.2元。如果工资在1108.2至5541元之间，那基数就是你的工资。

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Ⅳ 北京 税前8.5K 税后多少钱因不知道社保汇缴基数、公积金汇缴基数，不知道怎么算 还有公式麻烦了

税后 6406.7 左右，计算过程大致如下：

1. 社保公积金基数一般是基本工资，即8500.五险一金个人缴纳比例大概22.2%，此比例根据户口性质不同，会有点点差异。故而五险一金个人缴纳额大概=8500*0.222=1887

2. 纳税金额=8500-1887-3500=3113

3. 税金=3113*10%-105=206.3

4. 税后收入=8500-1887-206.3=6406.7

Ⅳ 北京个人自己缴纳社保每月要多少钱

个人缴纳社保，需要缴纳企业部分和个人部分。具体的费用如下：

2020年北京市企业和个人城镇社保缴纳费用（以最低基数计算），如果需要计算更多的基数，请到壹人事的社保计算器上计算。

北京农村社保总费用为：978.12元，其中企业部分为：578.88元，个人部分为：339.24元。

北京农村住房公积金每月缴存额为600元，单位和个人各承担300元。

北京农村企业和个人社保和住房公积金费用一起为：1578.12元。

Ⅵ 深圳市社保汇缴基数

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社保缴费基数通俗点的说，比如社会平均工资是1000，社保缴费基数可以是600元--3000元。但是如果你的每个月工资超过了1847x3=5541元，那你的社保缴纳基数是5541元；如果你每个月工资少于1847x60%=1108.2元，那你的社保缴纳基数是1108.2元。如果工资在1108.2至5541元之间，那基数就是你的工资。公积金月汇缴额是每月存入到公积金帐户中的金额。住房公积金月汇缴额=缴存基数x缴存比例；住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资（合同工按月聘用工资计算）；住房公积金缴存比例，职工个人和单位各为8%-15%，具体由单位根据其经济承受能力在规定的缴存比例幅度内确定。税前工资指交纳个人所得税之前的总工资，即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。税前工资=所有收入总和-（社保+公积金）。该部分税前工资计算结果3500元，则按征税制分级征税。也就是说不需要计税的工资=3500+社保+公积金，但这3500是应计入税前工资的。

Ⅶ 社保如何补缴自己怎么交社保基数

个人怎么补缴社保？
1、可以到当地的社会劳动保障局申请补缴。
2、如果之前没有交过的话，那是无法往前补交的，所谓的补交，只存在于开养老账户后欠交的时段。另外如果是补交，滞纳金是一定会有的，按同期银行一年期定期存款利率计算。
个人补缴社保所需资料：
劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印脊巧高件、职称证书;军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队，须提供：退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军宽渗人配偶本市户籍证明复印件。
个人补缴社保流程：
1.对于个人来说，如果想缴纳保费，则只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体的办理缴纳费用流程如下：直接到户口所在地社保管理部门通常在乡镇社保部门(社区居委会)或县社保局提出申请办理社保。
2.携带个人身份证以及复印件、近期免冠一寸照片两张、保费和申请书等资料，提出申请即可。
个人补缴社保要多少钱？
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。
其中：缴费比例按照现行企樱尺业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%。补缴系数起点为1.1，补缴年度每提前一年系数增加0.1，逐年计算。

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