社保参保基数

『壹』 社保缴费基数如何计算

用社保缴费基数计算社保，如下：

社会保险基数简称社保基数，是指职工在专一个社保年度的社属会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

『贰』 杭州社保缴费基数怎么定我上年度平均每月的工资是6000，那我的五险一金个人和单位应该各交多少

参保职工上年度月平均工资低于上上年浙江省职工平均工资60%的，按照60%确定；缴纳1071.93元/月和1786.55元/月。

年中结算前，用人单位申报参保职工减少时，应当同时申报参保职工上年度月平均工资，由社会保险经办机构计算确定当年参保职工缴费基数，并应当对当年参保职工应缴社会保险费和预交社会保险费的差额，予以补（退）收。

上年度浙江省职工平均工资公布前（含公布当月），办理参保职工减少的，参保职工上年度月平均工资低于上上年浙江省职工平均工资60%的，按照60%确定，高于上上年浙江省职工平均工资300%的，按照300%确定。

(2)社保参保基数扩展阅读：

社会保险费征缴的相关要求规定：

1、用人单位全部参保职工上年度月平均工资申报和年中结算时间由社会保险经办机构另行规定，用人单位未按照规定时间申报的，社会保险经办机构应当按照征缴办法第二十条规定暂定当年参保职工缴费基数：即有上月缴费基数的，暂按照其上月缴费基数的110％核定。

2、无上月缴费基数的，暂比照当地同类行业或类似行业中经营规模相近的单位的缴费水平核定；无当地同类行业或类似行业中经营规模相近的单位的缴费水平可以比照的，暂以上一年度浙江省职工月平均工资的100%作为其社会保险费缴费基数。

3、用人单位应当如实申报全部参保职工上年度月平均工资，未如实申报的，依法由有关部门予以处理。

『叁』 社保网上的缴费基数是什么意思

社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。 上海市 2004 年的情况为例， 2003 年社会月平均工资是 1847 元。

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。

可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数。此外，也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。

(3)社保参保基数扩展阅读：

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

『肆』 社保月缴费基数怎么算

用社保缴费基数计算社保，如下：

社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社专保年度属的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。