企业减半缴纳社保

⑴ 交社保三年减半怎么办理

社会保险办理流程：
各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合内作制企业、外商容投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）；
所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。
办理社会保险需填报的表格及附报资料：
社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取；
企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件)；
中华人民共和国组织机构代码证；

⑵ 为什么社保减半征收企业仍然扣了全费

这个你要去联系他们

⑶ 国家对企业的社保是免缴多少个月的

自2020年2月起，除湖北省外，免征中小微企业三项社会保险单位缴费部分，免征期限不超过5个月；对大型企业等其他参保单位（不含机关事业单位）三项社会保险单位缴费部分可减半征收，减征期限不超过3个月。
自2020年2月起，湖北省可免征各类参保单位（不含机关事业单位）三项社会保险单位缴费部分，免征期限不超过5个月。

⑷ 企业社保费减免单位缴纳，直接减免还是先缴后返

符合疫情此次阶段性减免社保费的企业，在申报时直接享受减免政策，不需要先缴后返。

⑸ 企业降低职工的社保缴费有告知的义务吗

如果你碰到这种情况的话，首先可以到你们当地劳动保障监察大队进行投诉。一般监察大队工作人员会帮你进行协调。而如果用工单位强制对你进行内退，或者你和用人单位产生了劳动争议的话，建议你同时到劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁。

⑹ 关于企业缴纳社保，谁可以讲解下

简单介绍一下企业缴纳社保会遇到哪些问题：
1、企业试用期是否可以不为员工缴纳社保，待员工转正后再缴纳？
根据《社会保险法》与《住房公积金管理条例》的明确规定，企业必须为职工缴纳五险一金。其中，企业在与员工签订劳动合同时，劳动报酬和社会保险都属于合同必备条款。在《劳动合同法》第十九条第四款中有明确规定，试用期应包括在劳动合同中，这就是说，在试用期企业也必须为员工缴纳社保。
2、企业是否能让员工承诺“自愿缴纳社保”？
根据《社会保险法》和《劳动合同法》的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险金。也就是说企业不能通过和员工约定来变更或放弃。
3、企业是否可以以最低工资标准缴纳员工社保？
自2019年1月1日新政策的正式实施起，社保由税务部门统一征收。尤其是在大数据普及之后，企业若是想通过虚假缴纳社保的方式来节约经营成本，可能面临法律处罚。
4、企业是否可用为员工支付现金的方式取代缴纳社保？
在《社会保险征缴暂行条例》第十二条中有明确规定，缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。
5、企业以“档案未转到用人单位”为由不为员工缴纳社保是否可取？
在《社会保险法》第五十八条和第六十条中有明确规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其员工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社保登记的员工，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，除非因不可抗力等法定事由，否则不得缓缴、减免。
6、企业以“未与员工签订合同”为由不为员工缴纳社保，员工应怎样证明与企业之间的劳动关系？
根据劳动和社会保障局出台的《关于确立劳动关系有关事项的通知》中的相关规定，我们可以得知，员工可以凭借工资支付记录，或者用人单位的工作证明和用人单位所用的登记表，亦或报名表来证明与企业存在劳动关系。
以上就是关于缴纳社保的知识咯~如果还有不懂的话，可以咨询曼夫（上海）企业管理有限公司。

⑺ 我的社保挂公司买的疫情期间公司的社保是减免了的,我应该给别人公司交多少钱

社会保险个人缴费基数下限可继续执行2019年个人缴费基数下限标准。

各省2020年社会保险个人缴费基数下限可继续执行2019年个人缴费基数下限标准，个人缴费基数上限按规定正常调整。有雇工的个体工商户以单位方式参加三项社会保险的，继续参照企业办法享受单位缴费减免和缓缴政策。

以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员，2020年缴纳基本养老保险费确有困难的，可自愿暂缓缴费。2021年可继续缴费，缴费年限累计计算；对2020年未缴费月度，可于2021年底前进行补缴，缴费基数在2021年当地个人缴费基数上下限范围内自主选择。

(7)企业减半缴纳社保扩展阅读：

社会保险的相关要求规定：

1、参加基本医疗保险的单位及个人，必须同时参加大额医疗保险，并按规定按时足额缴纳基本医疗保险费和大额医疗保险费，才能享受医疗保险的相关待遇。

2、基本医疗保险的水平要与社会主义初级阶段生产力发展水平相适应；城镇所有用人单位及其职工都要参加基本医疗保险，实行属地管理。

⑻ 减免企业社保费，是不是意味着企业不用再给员工缴社保了

减免企业社保费，不是意味着企业不用再给员工缴社保了，而是为了减轻企业负担，暂时部分或全部减免社保企业缴纳部分。
扩展阅读：
人社部会同财政部、税务总局研究制定了《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》，明确了免、减、缓三项措施。
免——就是从2020年2月起，各省份可以对中小微企业的养老、失业、工伤保险的三项社保的单位缴费实行免征，免征的期限不超过5个月。湖北省可以将免征的范围扩大到各类参保企业。
减——就是湖北以外的全国其他省份对大型企业等其他参保单位的三项社保单位缴费可减半征收，减征的期限不超过3个月。由于机关事业单位不涉及经营问题，受疫情影响较小，因此不纳入此次减免政策的范围。
缓——就是受疫情影响，生产经营出现严重困难的企业可申请缓缴，缓缴的期限原则上不超过6个月，缓缴期间免收滞纳金。

⑼ 企业社保减半激费,职工缴费有减吗

企业社保缴费减半，职工社保缴费照常，没有减！