社保缴费南昌

❶ 南昌社保app上怎么补交缴费

农村社会养老和和唯保险。交费平台上可以进行每唤培年的正常缴费，但如果是补交的话棚或，需要到当地社保部门开具补交证明才可以进行交费。也就是需要补交单。

❷ 南昌社保可以自己交么

如果你是本地户口的话可以自己持身份证到当地社会保险局参保缴费或者找个社保代理公司帮忙缴纳。等找到单位的话再转移过去就可以了。我不是本地户口，所以当时只能找代缴公司交，那公司的平台叫易社保，手机就可以买了，只要按时付款不会影响缴纳，后来有新工作了就没有缴纳了，我觉得挺方便的

❸ 2019年南昌社保缴费

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只有知道社保缴费基数，凳缓才会知道这个期间的缴费情况。最近各地都陆续公布了今年的社会平均工资了（也是社保缴费基数），自己到当地社保咨询。

❹ 南昌市社保缴费基数2016年

根据全省统一规定，市企业养老保险管理中心日前公布了我市2016年职工社保缴费基数。

据此计算，2016年参加基本养老保险（包括企业职工基本养老保险、、机关事业单位工作人员养老保险）的职工，个人月缴费基数上限按全省上年度在岗职工平均工资的300%即13240元确定，下限按60%即2648元确定；

参加企业养老保险的城镇个体工商户和灵活就业人员，月缴费基数按全省上年度在岗职工平均工资的40%、60%、100%确定，即1765元、2648元、4413元，缴费者可从这三种标准中自主选择。

自2016年4月1日，不管是外地农村户口或城镇户口，都统一缴纳社保五险，包含养老、医疗、失业、工伤喊弯竖和生育保险。

按3563元的最低缴费基数计算，公司每月要交1175.8元，个人要交374.1元。分别是：

养老保险 公司20%（712.6元） 个人8%（285元）；

医疗保险 公司10%（356.3元） 个人2%（71.3元）；

失业保险 公司1%（35.6元） 个人0.5%（17.8元）；

工伤保险 公司1%（35.6元） 个人不郑大缴纳；

生育保险 公司1%（35.6元） 个人不缴纳；

(4)社保缴费南昌扩展阅读：

以社保中的养老金为例，基本养老金的计算公式如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

2、“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。

注：由于客观原因，全国某些城市的计算标准可能有所不同。

❺ 2019南昌社保缴纳比例

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2019年1月1日起，社保费新标准有建设液敏单位直接向建筑施工企业支付
1、实施时间：
从2019年1月1日起。
2、主要实施内容
全省各级住房和城乡建设部门停止代收建筑业企业养老保障金，停止使用山东省建筑业企业养老保障金专用票据;
新开工项目的社会保险费用由建设单位直接向建筑企业按闹穗枝固定比例支付，社会保险费用应足额计算，不得作为竞争性费用。
3、未缴纳处理办法
在2019年1月1日之前，建筑企业采用分期缴纳养老保障金的族槐工程施工项目，未缴纳的部分将不再收取，建设单位将根据工程项目进度直接向建筑企业支付未缴纳的部分。
如果是在2019年1月1日之前代收但尚未拨付或尚未完成拨付，项目现场的住房和城建部门应按照现行规定和标准一次性拨付给建筑施工企业。
4、施工单位和施工企业应对方案
建设单位和施工企业应当按照公告，核算后签订补充合同，并将施工单位的付款期限和付款责任和金额等明确到施工企业;明确施工企业履行施工合同的责任，不履行施工合同的其他原因等，根据项目完工数量，建筑企业养老保障金的相应比例归还建设单位。
施工企业应当通过补充合同，到项目所在地的住房和城建部门办理施工企业的养老保障金拨付手续，上述工作应于2019年5月31日前完成。
5、各级主管部门
地方住房和城建部门、财政部门需要在2019年6月30日前完成建设企业养老保险收入户、支出户、经费户的撤销清理以及财政票据核销、销毁工作。
建设企业养老保障金账户余额资金由市住房和城市建设主管部门会同财政部门按照支持行业发展的原则进行处理。
以上就是山东省颁布的关于建筑企业养老保障金的相关内容，建筑资质改革还在不断进行，企业需要顺应发展要求。

❻ 2019南昌社保个人缴费

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没有办法给出具体金额的，当地社保当年度限定范围内自由选择。
以朝阳为例：
2017年全市在岗职工平均工资为52732元。
从2018年7月1日至2019年6月30日社会保险年度个人月缴费基数以上年度全市在岗职工平均工资的100%（4390元/月）为基准线。
自由职业者养老保培运险缴费基数，确定三个档次：
一档为本市上年在岗职工月平均工资的100%（4390元/月）；
二档为本市上年在岗职工月平均工资的80%（3520元/月）；
三档为本市上年在岗职工月平均工资的60%（2640元/月）；
(6)社保缴费南昌扩展阅读
以社保中的养老金为例，基本养老金的计算公式如下：
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
1、企业在职激告职工的基本养明中明老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

❼ 2019年南昌市社会保险现在的最低缴费基数是多少

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社保包含了五险，南昌规定养老保险、失业保险采用省级统筹，则其对侍族应的社平工资为本省上一年度。以下为南昌市2014年相关规定，源自南昌市人力资源和社会保障局网站：
1、自2014年度起，职工基本养老保险和失业保险使用的在岗职工月平均工资统一为全省锋清上年度在岗职工月平均工资。2014年江西省职工基本养老保险使用的全省在岗职工月平均工资为3539元/月（赣人社发〔2014〕33号）。
据此，其最低缴费基数为3539*60％＝2123.4元，企业老基弊月缴费金额＝2123.4*（20％+2％）＝467.15元
2、城镇职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险使用的在岗职工月平均工资为南昌市上年度在岗职工月平均工资。2014年度使用的南昌市在岗职工月平均工资为3861元/月（赣人社发〔2014〕33号）。
3861*60％＝2316.6元。企业月缴费金额＝2316.6*（6％+0.8％+0.8％）＝176.06元
上述两项合计643.21元。据此，2014年南昌市社保采用最低缴费基数缴费时，企业月缴费金额为643.21。

❽ 南昌社保一个月要交多少钱

社保缴费是以当地当年社平工资数额，为基数换算的，因此不知当地社平工资（社保缴费基数）、不知你如何选择缴费比例（档次），是不会知道应弯森该缴费衡团多少的埋拦亩。

❾ 江西2017年社保缴费基数是多少

2017年度社保最低缴费工资为3082元，最高为23118元。

2017年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额

一、一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为7706元。

二、一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为23118元。

三、一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为5394元。

四、一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4624元。

五、一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，其缴费工资基数为3082元。

(9)社保缴费南昌扩展阅读：

江西省社保缴纳比例

各地社保缴费基数的上限为当地职工平均工资的300%，下限为60%。并且根据相关法律规定，当职工月平均工资低于当地月平均工资60%的，则按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。

社会保险费率是指单位和个人缴纳的社会保险费占缴费工资的比例。我国城镇职工法定社会保险为5项，即职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，其中前3项由企业和职工共同缴费，后两项只由企业缴费。

基本养老保险费率：单位一般为20%左右，职工个人为8%，城镇个体工商户和灵活就业人员为20%。

基本医疗保险费率：单位为6%左右，职工个人为2%。

失业保险费率：单位为2%，职工1%，农民工参保个人不缴费。