江苏企业社保办理

❶ 江苏企业社保登记号怎么查

基本流程：

1、持企业营业执照原件及复印件、法人身份证原件及复印件、单位信息登记表(一)两份、银行开户许可证原件及复印件，所有的复印件都要加盖公章的。

2、带上以上材料到当地的社保中心的登记部办理。

3、登记完毕后大概三天后，到劳动和社会保障网查询企业的社会保险登记证号吗。查到后在企业版(五险合一)的软件中录入企业信息，录入好后导出企业信息的数据，切忌不可以打开或进行更改。以免数据发生错误。之后带上次进行登记的资料和到银行签订的托收协议书原件和复印件、企业的新增人员信息也在五险合一的系统中增加并打印(表2、表十一)到登记部办理新增。等到下月的15号以后社保中心从你企业的账户中划走保险费后持托收单(医疗+四险)两张单子复印件到社保中心的登记部门领取社会保险登记证。这样就可以了。

❷ 江苏企业社保办理程序

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可以的，从社会保险法出台后，就开始办理转移了。
先到上海参保所咋地的社保中心，打印你的缴费证明，在江苏参保后，办理转入的申请手续。
后边的工作，就有社保中心之间办理了。

❸ 江苏公司社保怎么办理流程

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第一：他本人需至以前单位的当地专社保局办理社属保转移单，这个是员工本人办理，上面有员工的社保资料信息及那边当地的社保局的基本信息。
第二：办理后，员工将转移单交至现公司人事部，人事部根据转移单为这员工办理保险，根据各地政策不同，各地的转移时间也不相同，这个涉及社保基金的转移（也就是这个员工在以前社保局缴纳的基金费用要转移到本地的社保局，这个和你们公司无关，是社保局人员弄的），我们江苏这边是1-3个月。只有当本地社保局接收完成后，公司人事能在当地为此员工办理社保。
意思就是公司人事将转移单给当地社保局后，就是等社保局通知，社保局通知后，就可以按正常流程办理社保了。也可以在一定时间后，公司人事到社保局问问，有时社保局也会忘记的。

❹ 江苏公司社保费申报

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我们公司的社保费，就是在地税申报的，不过申报表不用我们填
至于基数的话，一开始在地税办理增员的时候，他就有要求你填上此人员的支付收入信息了，所以申报的时候直接勾上提交就好了

❺ 江苏企业社保办理程序

可以的，从社会保险法出台后，就开始办理转移了。
先到上海参保所咋地的社保中心，打印你的缴费证明，在江苏参保后，办理转入的申请手续。
后边的工作，就有社保中心之间办理了。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

❻ 江苏企业社保申报系统

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网上办理完成之后是可以不用去社保的。
基数从哪个月开始调整，你从哪个月按新的基数申报社会保险，由社保中心核准后，次月初税务部门扣税时代扣社会保险。这是我们这里，江苏的作法。
你如果不清楚，可以电话咨询下当地的社会基金管理中心。

❼ 江苏省内社保如何转移

具体办理流程如下：

1、在转入地就业并参保缴费。

2、由本人或者用人单位向转入地的社保经办机构填写《基本养老保险关系转移接续申请表》，申请转移接续养老保险、医疗保险，并出示原参保地开具的《基本养老保险参保缴费凭证》《基本医疗保险参保缴费凭证》。

3、对符合转入条件的，由转入地的社保经办机构向原参保地社保经办机构发送《基本养老保险、医疗保险关系转移接续联系函》。

4、原参保地社保经办机构收到联系函后转移基本养老保险和医疗保险关系，按规定转移基金，向转入地社保经办部门发送《基本养老保险、医疗保险关系转移接续信息表》。

5、待基金到帐后，转入地的社保经办机构凭信息表接续养老保险、医疗保险关系及个人帐户，并将办结情况通知用人单位或本人。至此，整个关系转移接续手续完成。

需要提供的材料：

1、接收地社保开具《接收函》，《接收函》上必须提供转移人身份证号码、转入地社保所在银行名称及转入地社保帐号。

2、本人须持《接收函》、社保手册、终止合同书到公司办理社保转移手续。转移手续办理时公司会给转移人开具《养老保险转移清单》及《养老保险帐户明细》。

3、本人须持由公司开具的《养老保险转移清单》到医疗保险办公室办理医疗保险转移手续及医保帐户结清手续。

(7)江苏企业社保办理扩展阅读：

社保转移条件：

1、男性不满50周岁、女性不满40周岁的。凡是男50、女40以前，在新就业地就业参保缴费的，养老保险关系应转移到新就业地。

2、返回户籍所在地就业参保的。凡是返回户籍地就业的，不受年龄的限制，养老保险关系应转入到户籍所在地。

3、经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的。组织调动，养老保险关系转移接续不受年龄及户籍等条件限制，应转入调动单位。

4、达到待遇领取条件时，基本养老保险关系不在户籍所在地，且在基本养老保险关系所在地累计缴费年限(含视同缴费，下同)不满10年，按规定将基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地，或因没有满10年参保地转移至户籍所在地的。

参考资料来源：网络-社保转移

参考资料来源：江苏省人民政府网-省政府办公厅关于印发江苏省企业基本养老保险关系转移接续办法的通知

❽ 江苏连云港灌南新公司社保办理流程

龙岗灌南新公社流程是非常麻烦，但是建议还是抓紧去那里办，就做比较麻烦

❾ 江苏企业职工社保有几个档次

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深圳企业职工医疗保险分三个档次：.基本医疗一档、基本医疗二档和基本医疗三档，其缴费、待遇和适应人群有所不同。

❿ 江苏省企业人员社保缴费比例

个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的40%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。

单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题

以北京2017为例：(北京社保)社保公积金缴费比例

养老保险个人8%；公司19%；

医疗保险个人2%；公司9%；

失业保险个人0.2%；公司0.8%；

工伤保险个人0%；公司0.4%；

生育保险个人0%；公司0.8%；

住房公积金个人12%；公司12%

拓展资料

以社保中的养老金为例，基本养老金的计算公式如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

2、“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。

社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。

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