㈠ 如何查询企业社保缴费明细，每月各自缴费比例以及各自缴费金额是多少，是缴纳了哪些人社保。（宜昌）
这个需要到你参保所在地的社保中心的。
给你青岛的，做个参考
养老保险：单位按缴费基数的20%，个人按缴费工资的8%；
医疗保险：单位按缴费基数的9%，个人按缴费工资的2%；（七区）
单位按缴费基数的7%，个人按缴费工资的2%；（五市）
失业保险：单位按缴费基数的2%、个人按缴费工资的1%（农民工不缴纳个人部分）；
工伤保险：单位按行业种类分别为0.5%、1.0%、1.6%。个人不缴纳；
（一般单位采用0.5%）具体根据单位的性质不同而不同，各区市有差异，具体查阅单位开户时审核的比例。
生育保险：单位按缴费基数的0.9%，个人不缴纳。
㈡ 湖北宜昌个人社保查询系统
进入“宜昌人力资源和社会保障局”网络，进入“服务大厅”，点击“宜昌市社保网上查询”，输入身份证号、密码、验证码即可。
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㈢ 宜昌个人社保信息查询
沿江大道43号。就在宜化集团往葛洲坝方向走300米，或者宜昌国土资源局再往葛洲坝方向走150米，老的宜昌市人事局那儿。。。。。
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㈣ 湖北宜昌社保缴费查询
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
一、登录湖北省宜昌市夷陵区社保基金中心网，输入参保人身份证号码，再输入密码即可查询。
二、不清楚的地方建议您向当地社保经办机构咨询为好。
祝顺利！
㈤ 湖北宜昌个人社保卡查询个人账户查询系统
社会保障卡具有信息存储功能，社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份证号码等基本信息，卡内标识了持卡人的个人状态（就业、失业、退休等），可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度、公积金缴交情况等信息。进行社会保障卡查询，实际上是对自己个人保险情况的一个关注。社会保障卡主要的8项作用1.个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等。2.记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息。3.查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况。4.可持卡到医院就医，到药店买药。5.医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务。6.查询养老保险、医疗保险累计总额等信息。7.领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，甚至参加职业培训等。8.将具有一卡多用功能，例如缴纳水电费、公交车乘车刷卡和电子钱包功能。社保卡功能很强大，如有遗失，参保人应及时补。社会保障卡如何查询社保查询方法如下：可以根据如下情况，自行选择查询方式。1.社保中心查询如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经机构业务大厅查询。2．上网查询登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。3．电话咨询拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。4、触摸屏查询各区社会保险经机构业务大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。
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㈥ 湖北省宜昌社保查询
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社保咨询电话12333湖北省社保基金监督举报内电话：87811216劳动监察容处举报电话：87818157劳动监察总队举报电话：87815351拖欠工资举报电话：87235676信访联系电话：87235027信访监督电子信箱:[email protected]
㈦ 2019宜昌社保个人缴费
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宜昌市人社局根据统计部门回发布的信息，2016年度答宜昌市城镇单位在岗职工平均工资为47193元，月平均工资为3932.75元，与2015年宜昌市城镇单位在岗职工平均工资为43282元相比增长9.03%。
㈧ 湖北宜昌社保缴费查询
一、登录湖北省宜昌市夷陵区社保基金中心网，输入参保人身份证号码，再输入密码即可查询。
二、不清楚的地方建议您向当地社保经办机构咨询为好。
祝顺利！
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㈨ 湖北宜昌社保局如何查询个人社保，企业没把社保卡发给我们个人，我们如何去查询我们的社保交费情况。
你的工资条可以看到每个月交社保的钱数，另外你还可以自己查询社保,，社保查询方法如回下：可以根据如下情况答，自行选择查询方式。
1. 社保中心查询
如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
2．上网查询
登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。
3．电话咨询
拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
4、触摸屏查询
各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。
㈩ 宜昌市社保查询个人账户
这个需要到你参保所在地的社保中心的。
给你青岛的，做个参考
养老保险：单位按缴费基数的20%，个人按缴费工资的8%；
医疗保险：单位按缴费基数的9%，个人按缴费工资的2%；（七区）
单位按缴费基数的7%，个人按缴费工资的2%；（五市）
失业保险：单位按缴费基数的2%、个人按缴费工资的1%（农民工不缴纳个人部分）；
工伤保险：单位按行业种类分别为0.5%、1.0%、1.6%。个人不缴纳；
（一般单位采用0.5%）具体根据单位的性质不同而不同，各区市有差异，具体查阅单位开户时审核的比例。
生育保险：单位按缴费基数的0.9%，个人不缴纳。
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