1. 2019年广州社保缴费基数怎么算
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实际上应该按照实际工资作为缴费基数来计算。
用人单位应根据参保职工的上年度月平均工资，如实向地税部门申报本单位参保职工下一社保年度的社会保险缴费基数。社保缴费基数一年一定，年度内不能变更。员工缴费基数的计算口径应严格按照1990年1月1日国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》计算，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴（出差补贴、误餐补贴、独生子女补贴除外）、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六个部分组成。用人单位应如实申报员工上一年度的月平均工资。新参保（在本单位新参保，而不是从未参保的员工）员工，以合同约定的起薪当月的工资作为缴费基数。
2. 2019年广州社保缴费基数及缴费明细
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不对啊。。。你提供的东西不对啊。。。。
2012年广州社保缴费基数及比例，广州市社保明细，广州市社保基数
（一）广州市基本医疗保险
险种，缴费基数，企业缴费，个人缴费，小计
缴费比例，缴费金额，缴费比例，缴费金额
养老保险2018，12%，242.16，8%，161.44，403.60，
工伤保险1300，0.5%，6.5，0%，0，6.5，
失业保险1300，2%，26，1%，13，39，
生育保险2725，0.85%，23.16，0%023.16，
医疗保险2725，8%，218，2%，54.50，272.50，
重大疾病11.81
总计企业缴费总计527.63元，个人缴费总计228.94元，总社保费756.57元，
（二）广州市外来工医保
险种缴费基数企业缴费个人缴费小计
缴费比例缴费金额缴费比例缴费金额
养老保险2018，12%242.16，8%，161.14，403.60
工伤保险1300，0.5%6.50，0%，0，6.50
失业保险1300，2%26，1%，13，39
生育保险2725，0.85%23.16，0%，0，23.16
外来工医保4541，1.2%，54.49，00，54.49
重大疾病11.81元
总计企业缴费总计364.12元，个人缴费总计174.44元，总社保费538.56元
（三）广州补充医疗
险种缴费基数企业缴费个人缴费小计
缴费比例缴费金额缴费比例缴费金额
养老保险2018，12%，242.16，8%，161.14，403.60
工伤保险1300，0.5%，6.5，0%，0，6.5
失业保险1300，2%，26，1%，13，39
生育保险2725，0.85%，23.16，0%，0，23.16
医疗保险2725，8%，218，2%，54.50，272.50元
重大疾病11.81，
补充医疗22.71，
总计企业缴费总计550.34元，个人缴费总计228.94元，总社保费779.28元
3. 2019年广州社保基数调整通知
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广州市2017社会保险年度（2017年7月1日至2018年6月30日）企业职工养老保险缴费基数上限为18213元/月，下限为3170元/月（从2018年1月1日起执行，2017年7月1日至2017年12月31日仍维持2906元/月）。至此，五险一金缴费基数上下限都已全部确定。
《广州市关于恢复办理社保费申报业务的通知》明确上述标准。7月17日起，市地税局恢复办理社保费申报业务。
另据广州住房公积金管理中心发布，广州市单位及个人的住房公积金缴存比例下限为5％，上限为12％。缴存基数不低于本市现行最低工资标准1895元，原则上不高于本市2016年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即22275元。经济效益好的缴存单位，职工月平均工资高于22275元的，暂可据实申报职工的缴存基数，但最高不得超过37125元，且须按税务部门规定纳税。
根据现行政策，五个社保险种中，个人需要缴费的有养老保险、医疗保险和失业保险。在上下限范围内，用人单位按照职工本人上年度申报个税的工资薪金的月平均数，申报职工的缴费基数。公积金的具体缴存比例也是由单位和个人自行选择的，缴存基数则为上一年职工个人月平均工资。
4. 2019年广州社保缴费基数调整
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2018年个人交社保最低交多少，是按照职工2017年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。
每年7月社保都会核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，所以每年个人交社保的费用都会有变化。
2018年广州社保最低缴费金额↓↓↓
参保普通企业类别的，
每月个人缴纳的费用=社保费1268.13+服务费19.9，
共计1288.03元。
成功参保后，即可享受社保、医保相关的福利待遇。
5. 2019年广州市最低社保基数是多少
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广州市住房公积金没有最低缴费基数，只有上限
规定是这样的：
缴存基数不得超过本市统计部门公布的2010年职工月均工资的5倍，即4541元×5=22705元。职工月均工资总额（实行年薪制的按月均分）未超过上述限额的，以实际月均工资总额作为缴存基数；超过上述限额的，以该限额作为缴存基数。
缴存基数低于或等于我市现行最低工资标准（市区1300元/月，花都区、番禺区、南沙区、从化市和增城市1100元/月）的职工，单位应当按规定为职工缴存住房公积金，经职工本人同意，职工个人缴存部分可以免缴。
6. 广州2019年社保缴费基数上下限
用人单位为员工申报社保缴费工资应按参保人的月工资申报，如果参保人月工资低于当地社保缴费工资的，按最低缴费工资标准计缴社保费；高于最低缴费工资的，按实际工资计缴社保费。
2011年广州市社保缴费基数：
养老保险基数范围：下限1818元/月，上限为9090元/月;
工伤保险基数范围：下限1300元/月，上限为12303元/月，
失业保险基数范围：下限1300元/月，上限为12303元/月，
生育保险基数范围：下限2460元/月，上限为12303元/月，
医疗保险基数范围：下限2461元/月，上限为12303元/月
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
7. 2019年广州社保缴费比例
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社保分单位部分和个人部分，养老保险缴纳比例为个人8%，外资单位20%，省属单位18%，私企单位12%。医疗险单位8%，个人2%。失业险单位2%，个人1%。工伤单位0.5%，生育单位0.7%。
缴费基数：1422元（按最低基数购买）
2006年1月1日，养老保险公司部分全归社会统筹，所以现在的公司应该都基本买12%.
2005年7月至2006年6月广州市社会保险福利待遇的计算基数如下：
市和各区（不包括番禺和花都）的计算基数标准为2585/月，番禺区为1815/月，花都区为1863/月，增城市为1601/月，从化市1369/月。
住房公积金是不同公司不同的
广州公积金缴存比例分为单位缴存比例和职工个人缴存比例，原则上两者都不得低于5%，不得高于20%，个人缴存比例不得低于单位缴存比例。
8. 广州2019社保缴费标准
广州2017年7月开始各险种缴费比例如下：
职工基本养老保险：自2015年1月1日起，各参保单位养老保险单位缴费比例统一调整为14％，个人缴费比例仍按国家规定的8％执行；个体工商户和灵活就业人员缴费比例仍按国家规定的20％执行。
职工基本医疗保险：自2016年10月1日起至2017年9月30日用人单位的职工社会医疗保险缴费率从8%降低为7%，灵活就业人员、退休延缴人员、失业人员的职工社会医疗保险缴费率从10%降低为9%。
重大疾病医疗补助金：单位缴费比例为0.26%。个人不缴费。补充医疗保险：用人单位和个人在参加职工社会医疗保险的基础上，可以参加职工补充医疗保险。用人单位参加职工补充医疗保险，应当以全体职工为整体参保。职工补充医疗保险费的缴费标准，以上年度本市在岗职工月平均工资为基数，每人每月缴纳0.5%。
失业保险：从2016年3月1日起，失业保险的浮动费率指单位缴费费率，浮动费率由社保部门按用人单位前五年失业保险申领率来确定，分0.48%、0.64%和0.8%三档。对于用人单位在广州地区参加失业保险不满五年的（含新参保的用人单位），单位费率按0.64%征收。个人费率调整为0.2%。
工伤保险：从2016年7月1日至2019年6月30日，根据不同行业的工伤风险程度，由低到高，依次划分为一类至八类。对各类行业对应的工伤风险基准费率分别调整为以下八个档次：上年度用人单位职工工资总额的0.2%，0.4%，0.7%，0.9%，1.1%，1.2%，1.3%，1.4%。工伤保险由单位缴纳，个人不缴费。
生育保险：单位缴费比例为0.85%，个人不缴费。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
9. 2019年广州社保基数是多少
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2012年7月开始，按照2011年平均工资缴纳最低和最高社保。个人工资低于平均工资60%的，按照60%的标准缴纳，高于平均工资三倍的按照3倍缴纳。
最低和最高缴费基数：
养老保险是按照广东省的平均工资来定的。医保和生育、大病是按照广州市平均工资来的，工伤失业是按照广州市最低工资标准来定的。
2011年广东省平均工资3763，那么养老缴费基数区间为2258-11289.
2011年广州市平均工资为4789，医疗和生育、大病的缴费基数区间为2873-14367.
2011年广州最低工资为1300元，失业和工伤的缴费区间为1300-14367.
这里要说明的一点是，社保是地税征收的，原则上是按照月度工资来作为基数的。购买社保也应该按照真实工资购买，否则员工可以以此为借口，单位还需要补偿员工。
劳动合同中的工资按照实际的填写，否则单位一样要承担不利后果。如果单位实际发放5000，合同上写1300，没有具体意义。员工有很多途径可以证明自己的工资水平。当然，奖金不用写进劳动合同里，所以说在制定工资结构的时候，可以适当低些，但是告诉大家有奖金，奖金方案另行公布即可。