员工离职社保卡

Ⅰ 一个员工辞职后社保卡多久不能用了

医疗保险参保关系转出，医疗保险中断，社保卡就不能报销用了按规定，单位在离职15天内要把参保关系转出《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

Ⅱ 员工离职后,公司给的社保卡是否可以拿社保卡到银行存社保

缴纳社保用身份证即可，不需用社保卡，你可以去社区居委会的自助终端机缴费。

Ⅲ 辞职换工作后原单位的社保卡如何办理

这里分二种来情况：

第一种情况是，源辞职是为了到新的单位去上班。

这种情况就需要办理转移手续后在新单位续保（如果新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后办理）。

第二种情况，如果是金融社保卡，你可以自己到当地开展此业务的银行个人申报社保卡。
个人办理社保卡要带上身份证和近期数码相片回执。

另辞职后，如果因事耽搁而没有继续交纳保险费的话，之前所交纳的费用不会做废的，只是你原来的医疗保险将中断，不能享受其福利。

(3)员工离职社保卡扩展阅读：

社保卡作用：

1.个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等

2.记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息

3.查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况

4.可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药

5.办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务

6.查询养老保险、医疗保险累计总额等信息

7.办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，申领失业保险金申请参加职业培训等。

8.用于身份证明。

参考资料：养老保险如何跨制度、跨地区转移接续？——国家社保中心

Ⅳ 我的社保是由前公司 买的，现在已经离职，但社保卡还没拿，请问社保卡应该在哪里领取

需要问下原公司负责社保的同事，一般分为以下几种情况：

1、社保卡已经寄到原公司，负责人确定拿到你的社保卡，直接去领取就可以了。

2、如果还没有寄到原公司，去办理社保的单位拿着身份证问社保卡现在走到哪步流程了，然后是需要个人现在去领取，还是要等下一个单位帮你领取。

3、社保卡已经丢失，那么需要进行补办：

补办地点：社保中心

补办费用：25元

补办的流程：

（1）拨打962222挂失（注意：1、挂失只能24小时内有效，因此一旦挂失后，必须在24小时内补办，否则，丢失的卡重新有效的；

（2）到社保服务中心办理补办手续；

（3）当场办理，当场取卡；

(4)员工离职社保卡扩展阅读：

1、社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息，卡内标识了持卡人的个人状态（就业、失业、退休等），可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。

2、社会保障卡是劳动者在劳动保障领域办事的电子凭证。持卡人可以凭卡就医，进行医疗保险个人账户结算;可以凭卡办理养老保险事务;可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记手续，申领失业保险金，申请参加就业培训;可以凭卡申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇等。

3、此外，社会保障卡还是握在劳动者手中开启与系统联络之门的钥匙，凭借这把钥匙，持卡人可以上网查询信息，将来还可以在网上办理有关劳动和社会保障事务。

4、中华人民共和国人力资源和社会保障部正在推行社保一卡通，部署扩展社会保障卡应用领域的工作。为此，该部发布了《关于社会保障卡加载金融功能的通知》。

5、加载金融功能后的社会保障卡在具有信息记录、信息查询、业务办理等功能的同时，还可作为银行卡使用，具有现金存取、转账、消费等金融功能。以便促进金融服务民生，方便群众享受社保待遇和金融服务。

Ⅳ 辞职后社保卡多久可以拿到

1、社保卡一般工作三个月左右能领取，有的地方是半年。2、社保中心查询版，如果对自己的社权保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。上网查询，登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保”信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。电话咨询，拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。触摸屏查询，各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。

Ⅵ 如果离职了，社保卡还能在医院用吗

辞职之后医保复卡还是可以使用的。制

医保个人账户的本金和利息归个人所有，可以结转使用并继承。另外，失业领取失业金期间可以参加医保并享受医保待遇。劳动者重新找工作后可以挂靠，去社保局办理转移手续，医保卡使用范围：参保职工在定点医院，药店就医购药时，可凭密码在pos机上刷卡使用，但无法提取现金或进行转帐使用。

但是根据《保险法》来看：社保中断，从中断缴费的次月起，参保人员停止享受医疗保险待遇。在3个月内补齐欠费的，欠费期间的医疗保险待遇按规定支付。超过3个月补齐欠费的，欠费期间的医疗费用不予支付，原医疗保险实际缴费年限继续计算，医疗费用从再次缴费之月的第13个月起按规定支付，中断缴费超过3个月不补缴欠费的，原医疗保险实际缴费年限不再计算。

Ⅶ 离职后社保卡为什么不能用

他的说法不合乎社会劳动保障法规定，这位工作人员是个二货。社保卡仍然可用，只要你上面有余额。只是停止缴费了，社保卡医保账户被冻结封存了，住院治疗不能报销了。只有在连续缴费六个月以上，才会解冻开封。