2016上海社保缴费比例

A. 上海2016年4月社保缴费基数是多少

2016年4月-2017年3月上海社保缴费基数下限为：5939*60%=3563元；

2016年4月-2017年3月上海社保缴费基数上限为：5939*300%=17817元。

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工伤是0.2%-1.9%；我们公司按照0.5%

B. 上海2016年社保最低交多少

对于在公司上班的职工而言，具体的2016年上海社保最低缴费标准如下：

机关、事业、企业、社会团体等单位的养老保险单位缴费比例为20%，个人为8%；医保单位缴费比例为10%，个人为2%；失业保险单位缴费比例为1%，个人为0.5%；生育保险单位缴费比例为1%；工伤保险单位缴费比例为0.2%至1.9%。

根据市人社局最新发布，2016年度本市职工社保缴费基数自4月1日起调整，上下限分别调整为17817元和3563元。2016年5月起，将按照新的标准征收。机关、企事业、社会团体、个体工商户等各类人群的社保缴费比例标准同时发布。

按照规定，单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。按照《上海市工伤保险实施办法》的规定，非全日制从业人员由用人单位缴纳工伤保险费（0.2－1.9%）并享受相应的工伤保险待遇。

根据规定，对于未在规定时限内申报的单位，将从今年4月起，暂按单位上月缴费额的110%确定应当缴纳数额。非城镇户籍的外来从业人员从今年4月1日起按照本市城镇职工社会保险规定参加本市养老、医疗、失业、工伤和生育5险。

C. 2016年上海市社保缴费标准基数最低多少元表

现在这个时间下来2016缴费基数还为时过早，大约5、6月份还差不多。

D. 工资12000，2016年上海社保缴费多少

只要是按个人收入为基数缴费，那一年都一样。12000缴费总额就是3600元，个人负担1200元，单位承担2400元。

E. 2016上海社保缴费基数和公积金缴费基数需要一致吗

公积金缴费基数是上年度月平均工资，是上年度1-12月平均工资
因公积金基数是每年7月调整，所以，你可能有误解

F. 2016年上海灵活就业人员社保缴费比例是多少

2016年上海市灵活就业人员养老保险缴费比例为28%，医疗保险缴费比例为12%。

其缴费基数为上年度全市职工月平均工资的60%—300%，即3563.4元—17817元。

G. 2016年上海社保交多少钱

2015年上海市职工平均工资近日公布，为年均71269元，月平均工资为5939元，比上年增长8.9%!以此我们可以推算出2016上海社保缴费基数上线和下限

2016上海社保最高缴费基数上限:

2015职工平均工资*3=5939*3=17817元

2016上海社保最低缴费基数下限

2015职工平均工资*0.6=5939×60%*0.6=3563.4元

如果按照最低的缴费标准计算。机关、事业单位、企业、社会团体等单位的养老：3563.40*20%+3563.40*8%=997.75。医疗：3563.40*10%+3563.40*2%=427.61工伤：3563.40*0.5%=17.82 生育：3563.40*1%=35.63 失业：3563.40*1%+3563.40*05%=35.63+17.82=53.45.

H. 2016上海社保缴费基数和公积金缴费基数需要一致吗

不需要！！
社保是强制性的！！
而公积金 是没有强制性的！！有很多单位干脆就没有公积金的……

I. 上海五险一金缴费基数多少

据了解，2018年上海五险一金缴费基数由社保缴费基数和公积金缴存基数构成，具体内容如下：

（1）2018年上海社保缴费基数

2018年4月1日起，上海社保月缴费基数为上年度全市职工月平均工资收入的60%—300%，即下限为4279元，上限为21396元。

备注：首次参加工作和变动工作单位的缴费个人，应按进单位首月全月工资性收入确定月缴费基数，其他职工按本人上年月平均工资性收入确定。

（2）2018年上海公积金缴存基数

2018年7月1日起，上海市职工住房公积金的缴存基数由2016年月平均工资调整为2017年月平均工资。

其中，月缴存额下限为322元，上限为2996元。

备注：2018年1月1日起新参加工作的职工，以该职工参加工作的第二个月的当月全月应发工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。

2018年1月1日起新调入的职工，以调入后发放的当月全月应发工资收入或者以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。

如果对上海五险一金缴费基数多少仍有疑问，可向上海公积金中心或上海社保局咨询。

J. 2016上海五险一金缴费基数是多少

根据《2016年度上海市职工社会保险缴费标准通知》的内容，2016年度单位职工个人缴费基数上限为17817元，下限为3563元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。

各保险缴纳比例：

1、养老保险：公司20%，个人8%；

2、医疗保险：公司10%， 个人2%；

3、失业保险：公司1%， 个人0.5%；

4、工伤保险：公司1%， 个人不缴纳；

5、生育保险：公司1%， 个人不缴纳；

6、住房公积金按职工的月工资、单位和职工各交7%。

(10)2016上海社保缴费比例扩展阅读

1、从2016年4月7日起，单位可登录“上海市人力资源和社会保障自助经办平台”（网址：https://zzjb.12333sh.gov.cn）打印《上海市城镇社会保险2016年度单位职工缴费基数核定表》、《上海市机关事业单位2016年度职工缴费基数核定表》。

2、根据《社会保险法》的相关规定，对于未在规定时限内申报的单位，将从2016年4月起，暂按单位上月缴费额的110%确定应当缴纳数额，请相关单位及时至参保所在地社保分中心按规定进行申报调整。

3、 2016年度社会保险缴费基数从2016年4月1日起调整，并从2016年5月起按照新的标准征收。请参保单位、灵活就业人员以及本市户籍人员的外省市配偶等参照灵活就业人员参保缴费的其他人员，及时按新的缴费标准将应缴纳的社会保险费足额注入缴费卡内，以免对个人权益造成影响。

4、根据规定，非城镇户籍的外来从业人员从2016年4月1日起按照本市城镇职工社会保险规定参加本市养老、医疗、失业、工伤和生育五险。