A. 保险代理公司的业务员有社保和基本工资吗
没有社保，基本工资看怎么去想了，开始没有，但业绩做的多了，几年后续佣和长期服务津贴就相当于基本工资了，因为即使不做业务，每月也都有收入。你是想加入保险业吗？
B. 拿提成的业务员需要交社保吗
不需要，这类属于灵活就业人员，不过想交的自己可以挂钩到别的企业自己交。而且现在业务员底薪较低，一般不是合同工的，企业一般是不会交的，
C. 上海地区.业务员的社保基数时要按底薪+提成一起算吗
首次订立劳动合同抄的，可以袭按照2500元底薪计算社保基数，因为当时你的提成其实还远不能确认，仅以首月全月工资来看，2500是不违法的。在次年申报新社保基数时，应该将上一年度的所有收入计入，这个时候如果有拿过提成就应该算入了。
D. 我们上海公司业务员底薪是2000元,提成不定,那么社保基数怎么算
应该按上年度自己的总收入为基数。如果自己的收入超过社平三倍，则以社平三倍为基数。
E. 社保中心业务员是干什么的
业务员分为内贸业务员与外贸业务员两种。
内贸业务员是指在中国区域内从事业专务往来的业务人属员。
外贸业务员是指在中国与国际间从事业务往来的业务人员。
社保中心业务员属于内贸业务员。主要负责社会保险的业务咨询、对新参保单位和参保人员的审核确定、保险费的征缴、参保人员的信息管理、享受待遇人员的审核、保险待遇的计算和发放等等。
F. 业务员不发工资只交社保有没违反劳动法
违反。
劳动合同法明确规定，聘用职工要支付工资。而国家对于工资支付有明确规定，不得低于当地最低工资。
如此看来，美其名曰业务提成而没有工资，是违法的。
直接到当地劳动监察大队举报。要求支付工资。
G. 社保缴费业务员多久信息入录
员工在上班30日内公司应该为他们缴纳社保。
《社会保险费申报缴纳管理规专定》要求,用人属单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。
规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。
针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
H. 业务员的社保基准是以底薪为准还是以实际收入为准
业务员的来社保基准是以底源薪为准还是以实际收入为准
应该以实际收入作为基数进行计算。对于赔偿，可以协商解决，根据《劳动法》的相关规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
I. 社保中心业务员是干什么的
业务员分为内贸来业务源员与外贸业务员两种。
内贸业务员是指在中国区域内从事业务往来的业务人员。
外贸业务员是指在中国与国际间从事业务往来的业务人员。
社保中心业务员属于内贸业务员。主要负责社会保险的业务咨询、对新参保单位和参保人员的审核确定、保险费的征缴、参保人员的信息管理、享受待遇人员的审核、保险待遇的计算和发放等等。
J. 我是业务员但不拿工资,公司应给我买社保吗
业务员也是和用人单位建立的劳动合同关系，自建立劳动关系起，用人单位就应该在30天内给入职员工缴纳社会保险。参照《社会保险法》
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。