2020重庆市社保最低缴费基数2019

㈠ 2019年重庆养老保险缴费基数

2019年度我市城镇单位就业人员平均工资为65626元/年( 5469元/月) 2019年度社会保险缴费基数上限为内1 6407元、下限为3282元 注:补缴容历年社会保险费缴费基数上下限核定不包含在内。
2019年度我市城镇单位就业人员平均工资为65626元/年( 5469元/月) 2019年度社会保险缴费基数上限为1 6407元、下限为3282元 注:补缴历年社会保险费缴费基数上下限核定不包含在内。

㈡ 重庆社保最低缴费2019

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重庆市2015年城镇职工社会保险缴费基数上下限进行调整，城镇职工缴费的基数最高为上年度社平工资300%，最低为社平工资60%，以个人身份参保的月缴费基数由本人在全市上年度职工月平均工资的60%—100%之间自主选择。2015年重庆社平工资4738元，按照60%缴费下限，最低缴费标准为2843元（最低标准）

㈢ 请问2019年重庆社保缴纳的最低基数是多少，公司和个人各自缴纳的比例是多少

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你好！
每个城市调整的幅度和比例是不同的，准确的建议咨询当地社保部门或者拨打1233咨询。
就社保缴纳比例来说，
一、养老保险缴纳比例：职工工资基数的28%（其中单位20%、个人8%）
二、工伤保险缴纳比例：单位员工缴费基数总和的0.5%、1%、2%，根据单位风险程度来确定缴费比例，工伤保险费由单位缴费，单位职工不缴费。
三、医疗保险缴纳比例：职工工资基数的10%（其中单位8%、个人2%）。
四、生育保险缴纳比例：单位员工缴费基数总和的1%，由单位缴费，单位职工不缴费。
五、失业保险缴纳比例：职工工资基数的3%（其中单位2%、个人1%）

㈣ 2019年社保缴费基数是多少

因为各地的而经济水平不同，社保一个月交多少钱也是要按照当地社保部门规定、职工个人薪资水平来决定的。

关于社保一个月交多少钱的决定因素有以下几个：

1、社保缴纳标准：社保缴纳标准是参考了当地的社会缴纳基数来制定的，具体可咨询当地的社保局。依据当地的经济发展情况，各地的社保局基本每年都会调整社保基数的变动。一般情况下，用人单位会按照当地最低的社保缴纳标准来为劳动者购买社保。

2、社保缴纳计算方式：由于工伤保险和生育保险全部是由用人单位来缴纳的，因此可以暂时忽略不计。

(4)2020重庆市社保最低缴费基数2019扩展阅读：

《通知》明确，经核准，职业培训补贴资金直接支付给申请者本人。每人每年只能享受一次职业培训补贴，不得重复申请。可探索以培训券或代金券培训试点。

按规定，培训职业（工种）按技能鉴定A、B、C三类标准确认。A类标准600元，B类标准500元，C类标准400元。实际培训金额低于上述标准的，按实际培训金额作为培训补贴标准。

当然，参加职业培训最终是实现就业。为此，《通知》规定，以上三类人员，参加培训后，取得福建省职业培训结业证书（职业资格证书），6个月内没有实现就业的，按最高不超过职业培训补贴标准的60%给予补贴；对6个月内实现就业的，按职业培训补贴标准的100%给予补贴。

㈤ 2019年重庆社保缴费基数

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2012年6月重庆市公布了2011年全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资4004hr.2元/年（3337元/月），按照最低档即40%计算，重庆市社保缴纳基数为1335元，上限20021元，在职人员单位与个人具体缴纳业已出台，标准如下：

㈥ 重庆2019社保最低标准

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有工作的重庆市城镇职工社会保险个人缴纳比例：养老8%；医保1%；大病2元；失业1%；
重庆市城镇职工社会保险最低缴纳标准目前暂按2012年标准执行，待2013年社平工资公布后补足。
即，有工作的重庆市城镇职工养老保险每月最低缴纳标准为3783元的40%，1513.12元*8%=121元。医保30.26元+2元（大额医保）
无工作单位的重庆市城镇职工社会保险个人缴纳比例：养老20%；医保11%；即个人每月最低缴纳标准为：基本养老309元，医保：全年一次性缴纳1700多元（含大额医保）。

㈦ 2019年重庆社保缴费基数及费用标准

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上个月，市人社局发布通知
►明确我市城镇企业职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险参保职工2016年度月缴费基数上限15523元，下限3105元。
►以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险的，2016年度月缴费基数上限5175元、下限3105元。
市人社局还发布了2016年上年度全市城镇经济单位在岗职工平均工资有关通知。《通知》明确了我市2016年上年度全市城镇经济单位在岗职工平均工资按62091元(5175元/月)，数据与相比，比去年社平工资标准4738元多437元。
社保怎样调整的呢?
►参保职工上年度本人月平均工资高于全市职工月平均工资300%的，按300%核定缴费基数。
►上年度本人月平均工资低于该市职工月平均工资300%，高于该市职工月平均工资60%的，按上年度本人实际月平均工资核定缴费基数。
►参保职工上年度本人月平均工资低于全市职工月平均工资60%的，按60%核定缴费基数。
也就是说↓
►我市社保参保职工2016年度月缴费基数上限15523元、下限3105元。
►以个人身份参加城镇职工基本养老保险的，月缴费基数由本人按上年度职工月平均工资60%—100%之间自主选择，即上限5175元、下限3105元。
每月应缴纳社保五险多少?
按2015年度社平工资5175元基数标准计算↓
►养老保险：个人每月需缴纳8%，5175元×0.08=414元
►失业保险：个人每月需缴纳0.5%，5175元×0.005=25.9元
►医疗保险：个人每月需缴纳2%+5元，5175元×0.02+5元=108.5元
►生育保险和工伤保险：个人无需缴纳，所以不纳入计算之中
按照今年缴费标准↓
►上年度本人月平均工资低于我市职工月平均工资300%，高于该市职工月平均工资60%的，每月应缴纳的社保五险费用为：414元+25.9元+108.5元=548.4元。
按照去年以社平工资标准4738元来看↓
►去年我市月平均工资低于我市职工月平均工资300%，高于该市职工月平均工资60%的，按照类似算法为：525.2元。今年比去年每月多交23.2元。
按基数上限下限计算该缴纳多少社保?
►以下限3105元作为基数，每人平均每月应该缴纳的社保费为：
3105元×(8%+0.5%+2%)+5元=331元，比去年多出15元。
►以上限15523元作为基数，每人平均每月应该缴纳的社保费为：
15523元×(8%+0.5%+2%)+5元=1635元，比去年多出68元。
个人身份参保应缴纳多少养老保险费?
►以个人身份参加我市城镇职工基本养老保险的个人参保人员，月缴费基数由本人按全市上年度职工月平均工资的60%—100%之间自主选择，即上限为5175元、下限为3105元。
►个体参保人员养老保险缴费标准同时进行调整，按2015年度全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资的100%、90%、80%、70%及60%五档基数缴费为例，
月缴费金额分别调整为↓
►5175元×20%×100%=1035元/月、
►5175元×20%×90%=931.50元/月、
►5175元×20%×80%=828元/月、
►5175元×20%×70%=724.60元/月、
►5175元×20%×60%=621元/月，
每月缴费额分别较去年同档次缴费额增加87.40元、78.80元、69.80元、61.20元、52.40元。

㈧ 社保2019年最低基数

社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数版可以是600元--3000元。
每年社保权都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。以北京为例：
2014年度北京社保缴费规定
【执行时间】：2014年7月1日至2015年6月30日
养老保险缴费标准
缴费比例：单位20%，个人8%;
缴费基数上限：17379元;
缴费基数下限：2317元。
医疗保险缴费标准
缴费比例：单位缴纳9%+1%，个人缴纳2%+3元
缴费基数上限：17379元;
缴费基数下限：3746元。
失业保险缴费标准
缴费比例：单位1%，个人0.2%;
缴费基数上限：17379元;
缴费基数下限：2317元。
【备注】：农村户籍人员无需缴纳失业保险个人费用。
生育保险缴费标准
缴费比例：用人单位0.8%;
缴费基数上限：17379元;
缴费基数下限：3746元。
【备注】：生育保险费用由用人单位承担，个人无需支付。
工伤保险缴费标准
缴费比例：0.5%或1%或2%
缴费基数上限：17379元;
缴费基数下限：3746元。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

㈨ 重庆2019社保缴纳比例

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最新2017年重庆社保缴纳比例，重庆个体工商户社保缴费比例是多少？2017年重庆一次性买断社保多少钱？
2015年，重庆社保截止到7月已经前后进行了三次调整了，你知道吗？
首次调整时间：2015年1月
根据市人力资源社会保障局颁布的最新政策文件，从2015年1月起，重庆市社保缴费基数上下线将恢复为60%-300%，最低缴费基数调整为2551
第二次调整时间：2015年5月
2015年6月，重庆市人民政府办公厅发布通知，从2015年3月1日起，全市失业保险费率统一调整为2%。费率调整后用人单位按照本单位工资总额的1%缴纳失业保险费，职工个人按照本人工资的1%缴纳失业保险费。从2015年1月1日起，全市工伤保险费率浮动后的最高费率由7%调整为6.6%。从2015年1月1日起，全市职工生育保险费率由0.7%调整为0.5%。
第三次调整时间：2015年6月
2015年6月，重庆社平工资公布，根据新公布的社平工资标准，2014年年平均工资56852元（4738元/月），2015年社保上下限为2843-14213(60%-300%)，社保缴纳基数低于2843的人员按照2843计算补收差额。