⑴ 江苏苏州市吴江区社保缴费比例是怎样的我们公司这样缴费是否合法外资企业
按照职工工资,复单位和个制人的承担比例一般是:
养老保险单位承担20%,个人承担8%;
医疗保险单位承担8%,个人2%;
失业保险单位承担2%,个人1%;
生育保险0.7%全由单位承担;
工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。
注意:职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。
⑵ 2015年苏州吴江区社保缴费比例
社保基数:2697-16738
公积金基数区间:2697-17300元; 比例:8% 10%12% 公司和个人承担一样的费用
⑶ 吴江地区最低社保交多少钱
社保全部个人缴纳,一个月交500元左右钱;有单位的,一个月要交200多元。按照现行政策,要交满版15年才可以办理退休的权
社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
缴费比例由当地社保政策统一规定,公司和员工按不同的比例缴纳,但一定是公司占大头个人占小头,具体缴费比例您可以咨询当地社保局12333统一咨询热线。
⑷ 2019吴江社保缴纳基数
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领取的时候按退休地上一年度社会内平均工资为基数计算,容比如2019年领取的时候按照2018社平工资,2020年领取的时候按照2019年的社平工资,这里的年份不一定是一个自然年的,要按社保年度的,比如2018年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度
⑸ 2019年吴江社保缴费基数
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2016年吴江企业职工社保缴费基数调整为2160元/月社保费432元医保216元+5元=221元社保医保653元
⑹ 吴江社保960元是最低缴费基数,个人缴费应是多少
1、首先要明确一点,社保每月需缴纳多少钱,是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费回基数假设是3000元,单答位承担缴纳养老保险20%(600元),个人承担缴纳养老保险8%(240元)。
2、各地的缴纳基数一般有多种档次,有一个下限和最高的上限,根据实际状况选择基数缴纳。同样,医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴,方法同上。
⑺ 2019年吴江社保缴费比例
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社保缴费比例一般如下:
养老保险:单位20%,个人8%;
医疗保险:单位8%,个人2%;
失业保险:单位2%,个人1%。
工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,各在1%左右,个人不需要缴纳。单位所缴比例,各地区略有差别,以当地规定为准。
新公司首次办理社保,需先办理社保登记手续,提供公司营业执照、组织机构代码证等等,具体手续直接咨询吴江社保中心,以确认。