① 青岛市2014年 社保缴费基数（2013年度社平工资数）
根据统计部门公布数据，2013年度青岛市在岗职工平均工资为42688元（版3557元/月）。根据有关政策规定，权2014年申报的个人月工资水平低于2013年月在岗职工平均工资60%（即2134元）以及高于2012年月在岗职工平均工资300%（即9351元）的企业参保职工以及全市的灵活就业人员均在本次调整补收范围之内.
2014年青岛缴费最低基数为2134元
单位和个人各缴费请参看下面http://www.tenglonglw.com/wzgg.asp?id=7
② 2005年青岛社保的最低基数是多少
2005年我市在岗职工平均工资为1495元，根据调整后的社保缴费基数标准，2007年度缴费基数暂按2005年青岛市在岗职工平均工资的80%（1196元）、90%（1345.5元）、100%（1495元）确定，参保人可根据自身情况在上述标准中自由选择，待2006年青岛市在岗职工平均工资公布后，从2007年1月起进行基数调整差额补收
③ 青岛市的社保缴纳标准
楼上提供的是去年的，根据青岛社保服务网最新的公布，如下是2011年的数据
1、社会保险的缴费基数如何确定？
缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%（个体工商户雇工缴费基数选择为60%或100%）；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。
备注：2010年，青岛市全市在岗职工平均工资28549元，即2379元/月。
2、社会保险的缴费比例是多少？
养老保险：单位按缴费基数的20%，个人按缴费工资的8%；
医疗保险：单位按缴费基数的9%，个人按缴费工资的2%；（七区）
单位按缴费基数的7%，个人按缴费工资的2%；（五市）
失业保险：单位按缴费基数的2%、个人按缴费工资的1%（农业户口不缴纳个人部分）；
工伤保险：单位按行业种类分别为0.5%、1.0%、1.5%。个人不缴纳；
（一般单位采用0.5%）具体根据单位的性质不同而不同，各区市有差异，具体查阅单位开户时审核的比例。
生育保险：单位按缴费基数的1%，个人不缴纳。（2011年新调整）
④ 2011年青岛社保缴费基数如何确定，社平工资是多少
根据《关于使用2008年度青岛市在岗职工平均工资有关问题的通知》（青劳社 [2009]29号）的有关规定和青岛市统计局公布的《2010年青岛市国民经济和社会发展统计公报》，青岛社保服务网由历年的劳动局文件可知：青岛市社会保险政策涉及使用的2010年青岛市在岗职工平均工资为28549元，月在岗职工平均工资为2379元。
最低每月缴费1427元，从3月14日系统开始调整，3月扣款的时候，就按照新的标准扣款。
⑤ 2011青岛市社保个人和单位缴纳比例
楼上回答的很详细，但不是青岛地区的，青岛的如下：
养老保险缴费比例：单位20％，个内人8％；
医疗保险容缴费比例：单位9％，个人2％；
失业保险缴费比例：单位2％，个人1％，农村户口个人部分不缴纳；
工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,有0.5%、1%、1.6%三种情况，个人不缴纳；
生育保险缴费比例：单位1％，个人不交钱。；
总的缴费比例是：单位32.5%-33.6%，个人11%。
公积金缴费比例：一般是5%、10%，最高不超过12%。
青岛2011年的最低缴费基数是1427元，此数字计算方法为：青岛市2010年社平工资*60%。最高缴费基数为7137，计算方法为：青岛市2010年社平工资*300%.社保和公积金超出最高缴费基数及最高缴费比例的部分要计算个人所得税。
⑥ 青岛社保公积金的最低基数是多少
住房公积金的月缴存基数是职工本人上一年度月均工资。按照国家相关规定，职工工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资和计件工资等。住房公积金的缴存基数严格执行”限高保低”政策,不得低于本市现行最低月工资标准,不得超过本市上一年度在岗职工月平均工资的3倍,每年由住房公积金管理委员会调整并发布。
⑦ 青岛2008年社保的最低缴费基数是多少2008年社平工资是多少
2008年的最低社保缴费基数是1071
青岛08年社平工资发布23296元/年