2016辽宁社保缴费基数

A. 2016上海五险一金缴费基数是多少

根据《2016年度上海市职工社会保险缴费标准通知》的内容，2016年度单位职工个人缴费基数上限为17817元，下限为3563元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。

各保险缴纳比例：

1、养老保险：公司20%，个人8%；

2、医疗保险：公司10%， 个人2%；

3、失业保险：公司1%， 个人0.5%；

4、工伤保险：公司1%， 个人不缴纳；

5、生育保险：公司1%， 个人不缴纳；

6、住房公积金按职工的月工资、单位和职工各交7%。

(1)2016辽宁社保缴费基数扩展阅读

1、从2016年4月7日起，单位可登录“上海市人力资源和社会保障自助经办平台”（网址：https://zzjb.12333sh.gov.cn）打印《上海市城镇社会保险2016年度单位职工缴费基数核定表》、《上海市机关事业单位2016年度职工缴费基数核定表》。

2、根据《社会保险法》的相关规定，对于未在规定时限内申报的单位，将从2016年4月起，暂按单位上月缴费额的110%确定应当缴纳数额，请相关单位及时至参保所在地社保分中心按规定进行申报调整。

3、 2016年度社会保险缴费基数从2016年4月1日起调整，并从2016年5月起按照新的标准征收。请参保单位、灵活就业人员以及本市户籍人员的外省市配偶等参照灵活就业人员参保缴费的其他人员，及时按新的缴费标准将应缴纳的社会保险费足额注入缴费卡内，以免对个人权益造成影响。

4、根据规定，非城镇户籍的外来从业人员从2016年4月1日起按照本市城镇职工社会保险规定参加本市养老、医疗、失业、工伤和生育五险。

B. 2016社保最低缴费标准是多少

社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：
职工工资收入高于当地上年内度职工平均容工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

C. 2016年社保缴费基数

2016社保的缴纳金额是根据你的工资基数和年限以及所在的城市来计算的
比如：上专海，工属资3500元
单位缴纳1225元，个人缴纳367.5元，差不多个人缴纳三成，公司缴纳七成
一般来说，都是当年缴费比去年的缴费基数要高些，如果遇到当年公布的社会平均工资低于去年的平均工资，也是维持缴费基数不变。

D. 社保缴费比例2016

社保缴纳比例及基数

养老保险：单位20% ，个人8%
医疗保险：单位9%，个人2%+大病保险10元
失业保险：从2015年8月1日至2015年12月31日，失业保险缴费比例统一从3%下降为2%，其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为1.5%，个人应缴纳的失业保险缴费比例从1%下降为0.5%。
工伤保险：单位0.5%，个人不缴费
生育保险：单位0.8%，个人不缴费
社保缴费基数
从9月1日起，参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限从2200元提高到2400元，上限从13678元提高到16200元。社保缴费基数的上调，也意味着个人社保费支出要增加，以下是详细的调整办法：
企业职工基本养老保险缴费工资的上下限
(一)我市参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限为2400元，上限为16200元。

(二)参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限为2160元，上限为16200元。
参保企业和职工的医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资的上下限，按照上述规定执行。
公积金缴存比例及基数
住房公积金缴存基数按照国务院《住房公积金管理条例》、《住房公积金管理条例》及其实施细则等有关规定进行核定调整。缴存基数为年度职工个人月平均工资，最高不超过市统计局公布的本市在岗职工月人均工资的3倍，最低不低于本市职工最低工资标准。职工工资应当按照国家有关工资总额组成和本市的工资总额规定确定。
专家介绍，本市公积金缴存比例为8%-12%，根据单位性质的不同，缴存比例分为三种：首先是机关及事业单位，其缴存比例为单位及个人各占12%;其次是外商、港澳台商的企业，单位及个人各占10%-12%;第三种是包括企业化管理的事业单位及其他企业，缴存比例为单位与个人各占8%-12%。

E. 2016年最新社保缴费比例是多少

北京市社保基金管理中心发布2016年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额。版以本市上一权年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为7086元。上限基数为21258元，下限为2834元。日前，市统计局公布了2015年度北京市职工年平均工资，以此为基础的社保缴费工资基数也随之确定。2015年的职工平均工资为85038元，月平均工资为7086元。以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数也确定为7086元。
上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为21258元。
以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4960元。
以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4252元。
以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，其缴费工资基数为2834元。
五项社会保险当中以养老保险的缴费金额最多，个人每月需缴纳缴费基数的8%，因此也最受关注。根据新标准可以计算出，对于在职职工来说，养老保险个人缴费每月最低数额应为226.72元、最高数额应为1700.64元。。。。一同保。。。。

F. 2016年东莞社保缴费基数

您好，很高兴为您解答；
由于时隔太久，已无法考证；最低缴费通常是根据上年度省平均工资而定；就目前（2016年3月）来说，东莞南城社保的最低缴费是2408元，个人部分219.71元，企业403.25元，东莞其他地区缴费基数会有些不同我就暂时不知呢；
以上是我的回答，希望能帮到您~
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G. 2016年沈阳市社保缴费新规定，沈阳市社保缴费基数以及比例怎么算

社保缴费是以当地当年社平工资数额，为基数换算的，因此不知当地社平工资、是不知 缴费基数的，况且2016的缴费基数现在还下不来，最早也得5、6月份。

缴费基数是由当地统计局统计计算的。缴费基数的30%就是100%缴费，100%的 80、60是中低档缴费，比例就是这样算的。

(7)2016辽宁社保缴费基数扩展阅读：

其一，降低社保缴费率。眼下，我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例，企业为36.6%，个人为11%左右，合计超过个人工资的40%，在国际上属于偏高水平。在社保缴费率一直居高不下的背景下，再来大幅提高社保缴费基数，无疑将进一步加重缴费负担，影响参保热情。

党的十八届三中全会明确指出，扩大参保缴费覆盖面，适时适当降低社会保险费率。社保缴费基数和费率的调整必须同步进行，合理调整不同收入群体水平，减轻低收入者负担。

其二，加大公共财政投入。数据显示，目前社会保障支出占我国财政支出12%，远低于西方国家30%—50%的比例，即使是一些中等收入国家比例也在20%以上。

从根本上解决养老金可能存在的缺口，必须调整我国的财政开支结构。各地不能只盯着公众的社保缴费基数，更应承担起政府责任，加大公共财政投入，共同做大做强保障体系。

H. 2016社保最低缴费标准是多少

你说的60%指的是相对于你们当地上一年度的社会平均工资而言的，所以这个时候你需要查询你们省2015年社平工资，根据2015年度的社平工资计算2016年度最低缴费基数。
2015年社平工资乘以60%的结果就是2016年度的当地最低缴费基数

I. 2016年社保缴费基数好几个挡，以前都是交高的，今年这么多该交哪个挡

这就要看你的经济状况，总不能为了养老而降价生活品质，那就交最低挡的，以后还会涨。

J. 2016年个人社保交费基数是多少

社保包括了职工社保、灵活就业人员社保、城乡居民社保等情况，且各地每一年缴费基数上下限是不一样的。
因此缴费基数是提高还是降低，并不能一概而论，需要结合当事人参保种类、上年度月均收入（职工）、个人意愿（仅限后两类）等对应确定。