社保缴费低了

1. 有人说社保缴费越低越划算，真的是这样吗

有人说，你交的社保费越多，你最终会拿得越多。这是事实吗？我认为事实是真的，因为这也是我国养老保险制度的一项原则。我国的养老保险制度是多缴费、长缴费的原则。也就是说，你缴纳的养老保险费越多，缴纳的时间越长，最终就可以获得更高的养老金待遇。

据说，提高自己的养老保险缴费年限，以及平均缴费指标，将大大提高自己今后的养老金待遇。也就是说，你支付的费用越多，你享受的福利就越多。没问题。我们也可以简单地理解这个问题，也就是说，我们可以把这个问题理解为一种普通的投资，最后我们可以得到投资回报，所以投资回报的水平取决于你的投资本金的大小，因为我们普通的投融资，你投的钱越多，你的投资回报就越高你得到的回报，其实也是一样的，和养老保险一样。你买的养老保险越多，你最终的养老金福利就越高。

当然，也有一个问题，也就是说，作为一个企业的在职员工，他们不能干预和提高自己的支付标准，因为他们都是由企业单位决定的，但是我们可以做一件事，就是尽量不要中断支付期，因为保证期够长一个支付期，这样他们就可以保持不间断，从而使自己累了，我们可以最大限度地支付年份数，这样我们就可以得到最高标准的养老金待遇，这是我们所能做到的。

2. 社保规定最低缴费标准是多少

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如果员工工资低于缴费下限，公司可以按照社保规定的最低标准作为缴纳基数。
社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。
社保缴纳基数计算方法：
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月)核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。
可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数。此外，也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。以好易保为例，好易保自带的社保计算器会实时更新最新的社保基数。

3. 2016社保最低缴费标准是多少

这种提问方式你得不到回答。首先，社保缴费是以当地当年社保缴费基数，按一二三分档次缴纳的。不知你所在地区，不知当地当年社保缴费基数，最高最低缴费都不知多少。

4. 社保缴费基数怎么低了

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您好，不知您问的是哪个地方的社保缴费基数，这边给您安徽的参考一下：
安徽各地市主要最低基数在3064-3065，有的地方是3064，有的地方是3065。
不知道您是问哪里，您可以直接拨打12333咨询您当地的社保局。
希望采纳能帮到您，如有需要可以追问。

5. 2019企业社保缴费最低

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2018年-2019年度西安市城镇职工社保版缴费基数出台，养老权保险的最低缴费基数为3372元，最高为16858.25元。其余四险的缴费最低基数为3889元，最高为19443元；生育保险缴费费率也从0.25%提高到0.5%，其他险种缴费费率暂无变化。依据新的社保缴费基数，假设企业按照最低缴费标准缴纳社保，每月要多交多少钱呢？西安科权整理回答：相比2017年度的西安城镇职工社保缴费基数（养老最低3082、四险3481元、生育缴费费率0.25%），2018年度企业每月每人社保五险支出1010.59元，比2017年度企业每月每人支出909.29元多101.3元/人/月。员工每月需要多支出32.59元/人/月。
合计每人每月社保费总额比去年多支出133.89元！

6. 社保缴费基数怎么低了

您好，不知您问的是哪个地方的社保缴费基数，这边给您安徽的参考一下：
安徽各地市主要最低基数在3064-3065，有的地方是3064，有的地方是3065。
不知道您是问哪里，您可以直接拨打12333咨询您当地的社保局。
希望采纳能帮到您，如有需要可以追问。

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7. 个人交社保，是缴费越高越划算，还是交的越低越划算

社会保障缴款越高越好。一般来说，如果经济条件允许，社会保障缴款越多，未来的收益就越大。如果缴费基数高，缴费周期长，那么累计缴费会更多，因此退休后你将获得更多养老金。因此，如果你希望退休后的养老金比其他人高，你应该努力增加缴费基数，延长缴费期限。领取养老金没有最后期限，也就是说，一个人活得越久，可以领取的养老金就越多。那时，即使你的个人账户养老金已经用完，你仍然可以继续领取。此外，你的养老金将逐年增加，根据在职工人的平均月工资进行调整。

互助是每个人的力量。每个人都拾柴火，火焰很高。这就是养老保险比储蓄更好的地方。从成本效益的角度来看，可以根据最低支付基数稍微考虑。然而，根据低缴费基数支付的养老金显然会更低。如果你想要更充足的养老金福利，自然缴费基数越高，成本效益就越高。特别是，由于个人账户的利率和工资增长率非常高，社会保障支付得越早越好，缴费基数越高越好。

8. 2017年最低社保缴费基数是多少

参加工作的人都知道，社保的缴纳是由单位和个人共同承担的，一般来说单位承担比较大的一部分，个人承担比较少的那部分。那么，社保最低基数是多少呢？今天小编将为您解答，希望能帮助到您。
交费比例最低交费基数是当地社平工资的60%，这个就是最低标准。
交费比例：
养老，单位20%左右，个人8%；
医保，单位8%左右，个人2%；
失业，单位2%左右，个人1%；
工伤，单位1%左右，个人不交；
生育，单位0.8%左右，个人不交。
没有全国统一的交费比例，具体比各地略有不同，个人全部交费比例最高就是11%。

9. 新公司社保按照最低缴纳，对我有什么影响

国家规定缴纳社保需要按照实际工资来缴纳，但是有些公司出于一些原因给员工缴纳的社保是按照最低标准来计算，其实这对于员工来说影响比较大，比如缴费少了那么自己账户里的钱就相对来说减少，眼下看着到手的工资是比较多，但从长远来看等你退休领养老金时工资也会减少，所以如果能够按正常工资缴纳还是跟着国家规定走为好。

对于一个已经没有啥体力的老人来说一百块钱也是很大的一笔钱，所以在这时候你就会后悔当初为啥不按照正常工资缴纳，如果当年跟着国家的要求走那么如今的工资也不至于就这么一点点，所以影响这种东西你短时间是看不出来的，只有等到享受各项待遇时才能够真正体现出来差异。

10. 为什么个人缴费最低社保明明是6百多,为什么显示基数2百多

这六百多里包括的公司给你交的了你个人实际缴费就是二百多元显示的基数就二网络