石家庄的社保规定的缴纳比例和基数

『壹』 社保的缴费比例和缴费基数有什么区别各是多少

缴费基数：最低为上一年全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资（上年度社会平均工资）的60%，最高是上年度社会平均工资的3倍。

缴费比例：在缴费基数的基础上收缴的比率！

例：城镇职工养老保险（企保），单位缴纳20%（各地标准不同），个人缴纳8%。

如：当地上年度社会平均工资为3000元，则最低缴费基数为1800元，最高为9000元。
按缴费比例算：

企业为职工每人每月最低缴纳1800*0.2＝360元，最高缴纳9000*0.2＝1800元

个人最低缴纳1800*0.08＝144元，最高缴纳9000*0.08＝720元

当职工工资为1500元每月时（低于最低基数），按1800元缴费基数执行。

当职工工资为10000元每月时（高于最最高基数），按9000元缴费基数执行。

当职工工资为5000元每月时（介于中间），按5000元缴费基数执行。

即：企业为职工缴纳企保1000元/月，个人缴纳400元/月。

(1)石家庄的社保规定的缴纳比例和基数扩展阅读：

计算方法

以社保中的养老金为例，基本养老金的计算公式如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

2、“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。

注：由于客观原因，全国某些城市的计算标准可能有所不同。

缴费比例

养老保险

1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。

2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。

此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

医疗保险

以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%+3元；

失业保险

单位1%，个人0.2%；

工伤保险

根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；

生育保险

缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。

『贰』 2019年石家庄的社保缴费的各项比例以及缴费基数的最低额与最高额

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社保费最低134.4元最高1008.24元
2011年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额确定，参加本市社会保险的各类人群和单位可按新的缴费工资基数缴纳社保费。凡是以上一年职工月平均工资作为缴费基数的各项社保，其缴费工资基数均调整为4201元，比上年度的4037元提高了164元。
市社保中心下发了《关于统一2011年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知》。根据市统计局公布，2010年本市职工年平均工资为50415元，比2009年的48444元增加1971元，月平均工资为4201元。按照相关规定，本市各项社保缴费基数将随职工年平均工资调整，也就是2011年度缴费工资基数和缴费金额均有所变化。
具体调整方案是：凡以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为4201元；凡是上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为12603元；凡以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为2941元；凡以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，其缴费工资基数为2521元；凡以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，其缴费工资基数为1680元。
也就是说，对于在职职工，最低及最高缴费基数分别为1680元、12603元。对于月收入低于1680元的，按1680元计算；高于12603元的，按12603元计算；而对于大多数月收入在二者区间的参保人员，则按本人上一年度月平均工资作为缴费基数。
缴费基数决定每个人每月缴纳的社保费用，按照养老保险个人缴纳8%计算，社保缴费基数调整后，2011年职工每月最低个人缴费为134.4元，最高月缴费为1008.24元。缴费基数高，退休后每个月领取的养老金就高，反之则低。
另外，与往年不同的是，农民工的失业保险缴费基数规定，以往是按照上一年度职工最低工资标准缴纳，而2011年将参照基本养老保险缴费基数进行确定。(袁京)

『叁』 石家庄社会保险缴费基数

社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险内待遇的重要依据，有上限和下容限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
参保人员个人缴费基数为本人上年度月平均工资收入，并按政策实行保底封顶。缴费基数最低不低于上年度全省在岗职工月平均工资的60%，最高不高于上年度全省在岗职工月平均工资的300%。
职工个人的缴费比例为个人缴费基数的8%，用人单位缴纳基本养老保险费的比例为单位缴费基数的20%。各地的经济水平发展不一，所以缴费基数也是不同的。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

『肆』 石家庄社会保险缴费基数

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社会保险缴费基数是计算用回人单位及其职工缴答纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
参保人员个人缴费基数为本人上年度月平均工资收入，并按政策实行保底封顶。缴费基数最低不低于上年度全省在岗职工月平均工资的60%，最高不高于上年度全省在岗职工月平均工资的300%。
职工个人的缴费比例为个人缴费基数的8%，用人单位缴纳基本养老保险费的比例为单位缴费基数的20%。各地的经济水平发展不一，所以缴费基数也是不同的。

『伍』 石家庄如何查社保缴费基数

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2018年石家庄最低五险一金缴纳标准，
养老保险：913.72医疗保险：500生育保险：50失业保险：33.94工伤保险：17-82

『陆』 2017年石家庄社保缴费基数的最低标准是多少

2017年社保缴费遵义地区最低基数是：3504元

『柒』 2016年河北省社保缴费新规定，河北省社保缴费基数以及比例怎么算

社保缴费是以当地当年社平工资数额，为基数换算的，因此不知当地社内平工资、是不知容 缴费基数的，况且2016的缴费基数现在还下不来，最早也得5、6月份。 缴费基数是由当地统计局统计计算的。缴费基数的30%就是100%缴费，100%的 80、60是中低档缴费，比例就是这样算的。

『捌』 2019年石家庄社保缴费基数调整最新石家庄社保缴费基数怎么算

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缴费基数怎样算与任何人没有关系，是由当地统计局按相关规定计算出当地社会平均工资数额的（社保缴费基数就是社会平均工资）。

『玖』 石家庄市社保缴费基数

您好！2017年石家庄市“五险一金”缴交多少钱是和工资基数挂钩的。工资基数越高，缴交的金额也就越高。
“五险”指的是社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五项。
“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
（一）“五险一金”由用人单位缴纳，“五险”缴到人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心，“一金”缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。
（二）五险一金的计算：
1.养老：单位按基数的20%缴纳（2000*20%=400元），个人按基数的8%扣缴（2000*8%=160元）；
2.失业：单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元)，个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元)，农民工个人不缴费；
3.工伤：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳(2000*1%=20元)，个人不缴；
4.生育：外地户口的员工不上此险，北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳(2000*0.8%=16元)，个人不缴费；
5.医疗：单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000*10%=200)，个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000*2%+3=43元)；
6.住房公积金：单位和个人均按基数的8%缴纳(2000*8%=160元，共缴320元)，若单位条件好可申请提高到10%。

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『拾』 石家庄社保缴纳基数

社保一般是单抄位和个人按照比例缴纳袭。缴存基数可以到社保局查询。
社保基数查询：
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数；
一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保；
可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数.

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