2018苏州社保基数调整

㈠ 2018年社保缴费比例

2018年社保缴费比例具体如下：
2养老保险
1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的40%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
医疗保险
以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%+3元；
失业保险
单位1%，个人0.2%；
工伤保险
根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；
生育保险
缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。
公积金
以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

㈡ 2018年社保缴费三个基数是多少

对于社保缴费只有基数上下限，对其介绍如下：

缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数；

缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。

社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%）；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职工平均工资每年由市统计局公布。

缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。每年4-6月，用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。

(2)2018苏州社保基数调整扩展阅读：

社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。劳动者参加社会保险后，社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户。

职工缴费基数越高，其个人帐户储存额就越多，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。而参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数，将直接降低参保人员社会保险待遇的享受水平。

参考资料来源：网络-社会保险基数

㈢ 关于2018年7月1日社保基数调整缴款

社保工资调整后，按照最新的社评工资执行，因上半年是按照上年社评工资缴纳，所以按照最新标准社评工资标准还需补缴之前6个月的社保

㈣ 苏州2018年社保扣费

一、2018年度参加我市企业职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的月缴费基数上限回为21963元/月；缴费基数下答限为3030元/月。
二、2018年度我市个体工商户参加基本养老保险的月缴费基数统一为2900元，其他险种的月缴费基数仍按企业职工相关规定执行。
三、2018年度我市灵活就业人员参加基本养老保险的月缴费基数最低为2900元，可设若干个档次，最高不超过21900元。
灵活就业人员参加职工医疗保险的月缴费基数为1800元。
四、2018年度市区“协保”人员每月“划账”基数，以及单位招用“协保”人员后申请返回养老、医疗保险费单位缴纳部分的基数，均按照2018年度企业参保职工缴费基数下限执行。
五、2017年度参加市区机关事业单位职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的基数上限为365400元（30450元/月），缴费基数下限为73080元（6090元/月）。
参加市区机关事业单位职工社会保险的单位和职工，2017年度补缴社会保险费的基数为113250（9438元/月）。
六、以上社会保险费基数的执行时间，苏州市区为2018年4月1日。各县级市由当地人力资源和社会保障部门报人民政府确定。

㈤ 2018在苏州工作缴纳社保,公司和个人需要交多少钱

给你单位与个人缴纳比例规定自己看：
养老保险：单位和个人分别专缴纳个人工资的20%和属8%；
医疗保险：单位和个人分别缴纳约10%和2%；
失业保险：单位和个人分别缴纳约2%和1%；
生育保险：单位缴纳约0.8%，个人不缴费；
工伤保险：单位缴纳约2%，个人不缴费

㈥ 2018苏州最低社保单位缴多少,个人缴多少

只要是受聘于单位，社保缴费就不存在最高与最低，都是以个人实际收入版为缴费基数缴费。至于单位与个权人的缴费负担比例，给你规定自己看：
社保由单位和员工个人共同缴纳，五项社保的具体缴费比例各地有所区别，但大致分别为：
养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%；
医疗保险：单位和个人分别缴纳约10%和2%；
失业保险：单位和个人分别缴纳约2%和1%；
生育保险：单位缴纳约0.8%，个人不缴费；
工伤保险：单位缴纳约2%，个人不缴费

㈦ 2018年北京最低社保基数上调，如何在网上办理企业社保基数调整，步骤是啥，谢谢！

拿单位的社保u盾，登陆北京人社局，网页右下角的“社会保险”，选择单位登陆
页面左边选择“职工上年月均工资收入申报”，把每个职工的新基数填上，然后提交就可以
基数按规定应该按职工上年在单位月平均工资申报，实际你们单位怎么申报，问单位负责人

㈧ 2018社保基数计算公式

社保缴费基数还需要计算吗？不需要，社保缴费基数都是当地每年公布的基数。只有用缴费基数计算缴费数额，不存在缴费基数计算公式。

㈨ 2018年4月社保缴费基数调整后,我是公司人事，请问社保操作平台上我要进行哪些操作

社保核准后，将核准表打印存档。
下个月按新标准代扣代交和支付公司的社保费用。