2018年深圳社保下限基数

⑴ 2019年7月深圳社保缴费基数

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南京市企业职工五险采用统一的缴费基数。回职工当年答度（每年7月至次年6月）的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平，社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的，超过部分不计入缴费基数；对职工工资收入低于缴费基数下限的，按下限确定缴费基数。自7月1日起，南京市企业职工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保缴费基数上下限调整如下：

⑵ 最低深圳社保缴费基数2019年

自2017年7月1日起至2018年6月30日止，深圳市社保缴费基数按7480元/月的标准计算。
最高缴费基数为以上的3倍，最低为2130元（深圳最低工资）。

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⑶ 深圳社保最低缴存基数是多少

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公积金缴纳合理，根据深圳住房回公积金《关于做好答2018年住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作的通知》，单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%。贵公司缴纳比例7%，在规定范围内，合理。

⑷ 深圳社保最低缴存基数是多少

公积金缴纳抄合理，根据深圳住房公袭积金《关于做好2018年住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作的通知》，单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%。贵公司缴纳比例7%，在规定范围内，合理。

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⑸ 深圳社保最低缴存基数

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公积金缴纳合理，根据深圳住房公积金《关于做好2018年住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作的通知》，单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%。贵公司缴纳比例7%，在规定范围内，合理。

⑹ 2018年深圳买社保每月多少钱

2018年深圳社保缴费比例及缴费基数表

(单位职工)

一图让你看懂，社保五险如何缴费的!

说 明

1、表中的“社平工资”是指深圳市上年度在岗职工月平均工资；

2、表中的“最低工资”是指深圳市当年在岗职工月最低工资标准；

3、不同时间点的“社平工资”、“最低工资”以市政府公布数据为准；

4、本市户籍的个人缴费人员，参加一档医保的缴费比例为8.7%，基数为社平工资40%-300%，参加二档医保的缴费比例为1%（均包含生育医疗保险），基数为社平工资。

⑺ 2019年深圳社保缴费基数7月起调整最新消息

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南京市企业职工五险采用统一的内缴费基容数。职工当年度（每年7月至次年6月）的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平，社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的，超过部分不计入缴费基数；对职工工资收入低于缴费基数下限的，按下限确定缴费基数。自7月1日起，南京市企业职工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保缴费基数上下限调整如下：