『壹』 日起，靖江社保缴费基数调整，你的工资是多了还是少了
社保缴费基数调整，与任何人的工资无关，仍然按个人收入缴费。
『贰』 靖江社保2019基数
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江苏泰州五险一金包括社内保与公积容金，具体来说，2018年泰州五险一金缴费基数如下：
（1）泰州社保缴费基数
2018年7月1日至2019年6月30日，全市企业职工基本养老保险（含个体工商户和灵活就业人员）月缴费工资上限为19935元，下限为3125元。
2018年1月1日至2018年12月31日，全市机关事业单位基本养老保险月缴费工资上限为19935元，下限为3360元。
2018年7月1日至2019年6月30日期间，全市合并实施后的医疗保险（即原职工医疗保险和生育保险）、工伤和失业保险的月缴费工资基数上下限参照上述规定执行。
（2）泰州公积金缴费基数
单位职工住房公积金月缴存工资基数的上、下限与2017年度保持不变，上限为18000元，下限市区为2328元，靖江、泰兴、兴化为2299元。
对江苏泰州五险一金有疑问，可向泰州社保中心和泰州公积金中心咨询。
『叁』 2019年保险基数靖江
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楼主问的不清楚，
靖江不是分公司内，最多是支公司一级。应容该是属于上海分公司的。
合众是一家新型的寿险公司，05年成立，现在排名全国前十。应该还是很不错的，公司基本法和产品比较有竞争力
『肆』 靖江社保和公积金缴费基数
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不是必须一样的基数，如版果说单位想多交公权积金，提高交纳基数和比例就可以实现的。
同时，社保局对于社保的基数规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。
一般以最低档居多。
举个例子：B地社平为30000元，那么每月最低档基数为30000*60%/12=1500元，最高基数为30000*300%/12=7500元。
针对以上数据，单位就只能在1500----7500之间选择。