苏州社保公积金基数

Ⅰ 苏州社保公积金缴纳基数

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苏州各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例仍为单位和职工各8%-12%。单位和个人的缴存比例必须相同。

Ⅱ 苏州社保和公积金基数

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7月1日起，苏州市2017年度住房公积金版缴存基数发生变化权，每月缴存基数调整到最高2万元，各地缴存基数最高不得超过苏州市2016年度职工月平均工资的3倍，即2万元。

Ⅲ 苏州社保包括公积金吗

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楼主可以参照如下2013年度苏专州高新区社保缴交属比率。
主要是看你们公司给你提的缴交基数是多少，按照你税前6000，如果按照全额缴交的话，到手可以拿到4800元左右。

苏州高新区2013年社保缴交比例
类别单位缴交比例个人缴交比例
养老20%8%
医疗9%2%+5元
失业2%1%
生育1%0%
工伤1%0%
合计33%11%+5元
2013年度企业单位和职工社会保险费的缴费基数上限为14407元/月，下限为2170元/月。补缴基数为4273元/月。
机关事业单位和职工社会保险费的缴费基数上限为21929元/月，下限为4386元/月。
苏州市住房公积金缴交比例
类别单位缴交比例个人缴交比例
公积金8-12%8-12%
2013年7月1日起苏州市区机关及企事业单位和职工住房公积金的缴交基数上限为15400元/月，下限为2010元/月。新职工补贴比例为15%。

Ⅳ 苏州园区2017年公积金甲类和乙类的缴费基数明细

根据苏州园区2017年度新的社会保险（公积金）规定，甲类和乙类缴费基数上下限分别是：

（1）甲类综合社会保障计划月缴费基数上、下限标准分别为17700元、2697元；

（2）乙类综合社会保障计划月缴费基数上、下限标准分别为16738元、2697元；

（3）住房公积金月缴存基数上、下限标准分别为17700元、2697元。

拓展资料:

园区社会保险基金和公积金管理中心、各有关单位：

为切实做好苏州工业园区（以下简称园区）社会保险和住房公积金征缴工作，根据市人社局、财政局《关于公布2017结算年度社会保险缴费基数的通知》（苏人保规〔2017〕1号）和市住房公积金中心《关于开展苏州市2017年度住房公积金缴存基数调整以及缴存单位基础信息核对的通知》（苏房金规〔2017〕1号）等文件精神，经园区党工委、管委会同意，现将2017结算年度园区社会保险和住房公积金缴费基数标准公布如下：

1、园区甲类综合社会保障计划月缴费基数上限为20000元，下限为2697元；乙类综合社会保障计划月缴费基数上限为19613元，下限为2697元。

2、园区住房公积金月缴费基数上限为20000元，下限为2697元。

以上标准从2017年7月1日起执行。

特此通知。

Ⅳ 苏州市社保公积金比例

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我是苏州市住房公积金管理中心内的职工
社会保险容是由苏州市社会保险基金管理中心管理，住房公积金由我中心管理。
根据国务院《住房公积金管理条例》、苏州市政府《苏州市住房公积金管理办法》规定，单位应该为在职职工缴存住房公积金。
按规定，住房公积金缴存比例为8%-12%，个人与单位一致。职工退休后，可全额提取公积金。
有关社保的问题，建议向苏州市社会保险基金管理中心咨询。
关于社保比例，应该是：
养老：单位20%，个人8%
医疗：单位9%+1%，个人：2%+5元
生育：单位1%
失业：单位2%，个人1%
工伤：单位1%。

Ⅵ 苏州市区社保、公积金缴费基数可不可以不一致

社保和公积金原本就是没关系的，计算的基数也不同，只要单位同意，不超过上限随便调

Ⅶ 苏州社保和公积金基数

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7月1日起，苏州市2017年度住房版公积金缴存基权数发生变化，每月缴存基数调整到最高2万元，各地缴存基数最高不得超过苏州市2016年度职工月平均工资的3倍，即2万元。

Ⅷ 苏州社保公积金基数

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2000元每月缴费基数的话，
单位替你交33%：
养老回保险400元，医疗保险180，失业答保险40，工伤保险20，生育保险20
自己交11%：
养老160，医疗40，失业20，医疗共济基金5元