工资6000社保基数3300

1. 工资6000社保基数多少

社保的缴纳费用是缴费基数乘以缴费比例的。
你工资是6000元，和社保的缴费基数是不一样的。这个基数来说，有最低基数的限制，但是各地区是不一样的。要看你的公司是按多少的社保基数给你投保的。
一般公司缴纳20%左右，个人缴纳10%左右。

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2. 平均工资为6000社保基数为多少

社保一般是单位和个人按照比例缴纳。缴存基数可以到社保局查专询。
社保属基数查询：
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数；
一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保；
可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数.

3. 社保基数3300，个人缴纳一千，是怎么回事

3321.6元应该是当地社平工资的百分之六十。社保个人负担比例为大概为：养老保险专8%、医疗保险2%、公属积金12%、失业保险0.5%，生育保险和工伤保险由企业负担。因为不同地方缴费比例会稍稍有些差别，这里就算个大概，全下来23%左右吧。不知道你们单位有没有缴纳企业年金。按照扣发你的社保费，应该是按照4300元作为缴费基数的。

4. 社保基数4000和3300－月领取差多少钱

为700元。

缴费基数上限为职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术内平均数300%以上的部容份不计入缴费基数；缴费基数下限为职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。

社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%）；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。

(4)工资6000社保基数3300扩展阅读：

社保基数的相关要求规定：

1、单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。

2、职工的上年度工资收入总额为职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

5. 月薪6000社保医保扣300多是交的多少等级的社保

缴纳社保与你实发工资多少无关，社保缴费基数是根据当地上年度社会平均工资制定的，每月扣个人三百多应该是按最低基数标准缴的。

6. 工资6000，公司按照基数3600交社保可以吗

工资6000，公司按照基数3600交社保可以吗？
朋友提法错误、企业交社保是按申报时、职工前十二个月平均工资来申报、作为下年社保基数〈每年3—6月申报、7月份起执行〉、但只要按当地社保公布的社保、基数*0.6、就不算违规。

7. 工资6000 社保基数为3000,公积金基数为4000,再扣除个税，到手能有多少

每个城市都不一样。成都的来算社保330左右。公积金是5%200块。6000工资个税145左右。这样算下来大概是6000-145-200-330=5325的样子

8. 我想知道工资3300，为什么社保基数是3360

你的3300是公司财务那边报给社保的工资基数吗？
是按照工资基数算的
你们公司若缴纳的是五险的话 个人部分大约是扣除10%左右，（成都的你可以网络一下，差不多）前提是以工资基数算的

9. 实际工资2400元社保按3300元的基数交公司算违法不

目前

一般的 针对城镇职工社保的基数 有上、下限的
如果实际收入低于当地社保基数下限，要按照下限来缴纳
这里猜测估计属于这种情况
具体可以查询当地的社保基数，也可以咨询公司人力部门或当地劳动保障部门。

10. 每月3386工资社保应该交多少

是工资的百分之八，应为270元左右。