2013年南昌个体社保缴费基数

① 2013年南昌社保基数是多少~

去年是3318元，今年先按增长10%计算，等2012年社会平均工资统计出来后，再多退少补。
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② 江西2017年社保缴费基数是多少

2017年度社保最低缴费工资为3082元，最高为23118元。

2017年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额

一、一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为7706元。

二、一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为23118元。

三、一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为5394元。

四、一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4624元。

五、一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，其缴费工资基数为3082元。

(2)2013年南昌个体社保缴费基数扩展阅读：

江西省社保缴纳比例

各地社保缴费基数的上限为当地职工平均工资的300%，下限为60%。并且根据相关法律规定，当职工月平均工资低于当地月平均工资60%的，则按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。

社会保险费率是指单位和个人缴纳的社会保险费占缴费工资的比例。我国城镇职工法定社会保险为5项，即职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，其中前3项由企业和职工共同缴费，后两项只由企业缴费。

基本养老保险费率：单位一般为20%左右，职工个人为8%，城镇个体工商户和灵活就业人员为20%。

基本医疗保险费率：单位为6%左右，职工个人为2%。

失业保险费率：单位为2%，职工1%，农民工参保个人不缴费。

③ 09年南昌的社保缴费基数是多少个人和单位分别交多少

南昌调整社保缴费基数 个人参保最低缴费342.56元/月
3日，南昌市劳动和社会保障局公布了今年社保缴费基数，按照南昌市在岗职工2008年度社会平均工资计算，核定的单位和个人社保费缴费基数执行时间自今年7月1日至2010年6月底止。
南昌市行政区域内（含四县五区及昌北、高新区、红谷滩新区），凡在南昌市、县（区）社保机构参加社保的中央、省属和市、县（区）属国有、集体企业，股份制、民营、私营、联营、外商投资等非国有企业，机关事业单位，以及在上述单位工作的固定工、劳动合同制工人、雇用人员、临时工、个人参保者，均在此次调整范围内。
缴费工资审核至2009年6月15日结束，截至该日仍未送审或拒绝提供资料审核的，单位和个人将按本次基数审核审定的全市最高缴费工资标准缴纳各项社会保险费，并依据国务院《社会保险费征缴暂行条例》有关条款处罚。

◆单位参保◆按不低于全市在岗职工社平工资60%缴纳
2008年度南昌市在岗职工社平工资2141元/月，较上年度增长11.86%。此次缴费工资调整的方案是：单位发放给每个职工工资总额（含计时、计件工资、各项津补贴、加班加点工资、奖金、特殊情况下支付的工资等）高于职工上年度缴费基数且高于2008年度全市在岗职工社平工资80%，以企业发放工资总额为基数缴纳各项社会保险费，但不得超过在岗社平工资的300%。
职工个人工资总额低于2008年度全市在岗职工社会平均工资60%的，按不低于全市在岗职工社会平均工资60%为基数缴纳社会保险费。

◆工业园区◆
缴费基数按参保时间计算
据统计，2008年度南昌市企业在岗职工社会平均工资为1949元/月。工业园区企业职工养老保险缴费基数，原则上按全市上年度企业在岗职工月平均工资60%确定，即1949元×60%=1169.4元。同时，缴费基数又分为2009年养老保险缴费年度之后（2010年6月底）参保和2009年养老保险缴费年度前（今年7月1日）参保两种计算方法。
◆个人参保◆最低缴费342.56元/月
包括城镇个体工商户户主及帮工、灵活就业人员在内的，其缴费基数也作出了调整，必须按不低于2008年度全市在岗职工社平工资的80%作为缴费基数缴纳社会保险费，缴费比例为20%，即342.56元/月(2141×80%×20%)。
南昌市2009年度社保缴费基数调整如下
单位参保：2008年度南昌市在岗职工社会平均工资为2141元/月
职工个人最低缴费基数
职工个人工资总额低于2008年度全市在岗职工社会平均工资60%的，按不低于全市在岗职工社会平均工资60%为基数缴纳社会保险费，即最低缴费基数为2141元×60%=1284.6元。

④ 南昌市2011年社保交费基数是多少

单位交费用的是按照1751元钱基数来交的。 个人如果自己去交的话大概一年要交到4000多一点。

⑤ 南昌社保个人缴纳每月最低标准额是多少

09年的数据显示，抄南昌市企业在岗职工月平均工资是2449元，由于你的工资低于平均工资的60%就是1469.4，就按不低于全市在岗职工社会平均工资60%为基数缴纳社会保险费，就是以1469.4为基数缴纳保险，
社保为8%*1469.4=117.55，医保个人为2%*1469.4=29.38，

但是以我为例，我们今年公司给我缴纳的保险还是以08年的平均工资为基数的，所以我也不清楚你们公司怎么样！

⑥ 2019年南昌市灵活就业人员社保缴费基数是多少

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根据全省统一规定，市企业养老保险管理中心日前公布了我市2016年职工社保缴费基数
2015年度，全省在岗职工平均工资为52960元。根据规定，参加基本养老保险（包括企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员养老保险）的职工，按照本人上一年的月平均工资确定缴费基数。职工本人工资高于全省上年度在岗职工平均工资300%的，按照300%核定；低于60%的，按照60%核定。
据此计算，2016年参加基本养老保险（包括企业职工基本养老保险、、机关事业单位工作人员养老保险）的职工，个人月缴费基数上限按全省上年度在岗职工平均工资的300%即13240元确定，下限按60%即2648元确定；参加企业养老保险的城镇个体工商户和灵活就业人员，月缴费基数按全省上年度在岗职工平均工资的40%、60%、100%确定，即1765元、2648元、4413元，缴费者可从这三种标准中自主选择。

⑦ 南昌市灵活就业人员社保缴费标准

单位补贴标准，按单位（企业）应为招用人员缴纳的基本养老、医疗、专失业三项保险属费用之和计算。缴费比率按用人单位实际缴费比率确定，缴费基数高于当地上年度在岗职工平均工资的按实际收入核定，低于当地上年度在岗职工平均工资的按当地上年度在岗职工平均工资核定。 公益性岗位补贴标准，以上年度当地在岗职工平均工资的60%为基数，养老保险按20%、医疗保险按6%、失业保险按2%补贴。 自主创业、灵活就业人员补贴标准，以上年度当地在岗职工平均工资的60%为基数，养老保险按12%、医疗保险按3%、失业保险按1%补贴。 属于参保者个人应缴纳的基本养老、医疗、失业三项保险费用，仍由本人承担。 社会保险补贴期限按用人单位与招用的下岗失业人员签订的劳动合同起始时间，灵活就业人员按登记就业的时间计算，最长不超过3年。用人单位招用“4050”就业困难人员，工作超过3年的，社会保险补贴期限可相应延长。

⑧ 2019南昌社保个人缴费

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没有办法给出具体金额的，当地社保当年度限定范围内自由选择。
以朝阳为例：
2017年全市在岗职工平均工资为52732元。
从2018年7月1日至2019年6月30日社会保险年度个人月缴费基数以上年度全市在岗职工平均工资的100%（4390元/月）为基准线。
自由职业者养老保培运险缴费基数，确定三个档次：
一档为本市上年在岗职工月平均工资的100%（4390元/月）；
二档为本市上年在岗职工月平均工资的80%（3520元/月）；
三档为本市上年在岗职工月平均工资的60%（2640元/月）；
(8)2013年南昌个体社保缴费基数扩展阅读
以社保中的养老金为例，基本养老金的计算公式如下：
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
1、企业在职激告职工的基本养明中明老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

⑨ 请问今年南昌社保个人缴费金额是多少

个人缴纳社保费用来：工资自基数*11%
单位缴纳社保费用：工资基数*37%
个人缴纳公积金：工资基数*7%
单位缴纳公积金：工资基数*7%
一般每个城市会规定最低基数，像上海就是2140.你的工资不足2140，就以2140计算。