1. 安徽省池州市社保局缴费标准是什么和安徽省贵池区社保局缴费标准是什么二者有何区别谢谢大家！
缴费比例是多少，以什么为缴费基数，这些都是在制定社保条例的时候已经订下的。一般社保的缴费标准是不会随便调整的，调整的话是需要修改法规条例的。缴费基数倒是年年都会调整，因为一般都是以所在城市的平均工资做为基数，而平均工资基本上每年都会变动的，统筹局每年都会在相关媒体上公布的。赞同0| 评论
2. 社保缴费基数如何计算的问题
用社保缴费基数计算社保，如下：
社会保险基数简称社保内基数，是指职工容在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
3. 2019年池州市社保缴费基数
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回答以下问题：
一个薪酬基地：
去年北专京职工月属平均工资作为缴费基数，缴费基数4201元;超过一年职工月平均工资收入超过去年全市，去年全市60％的平均每月职工月平均工资的300％，缴费基数12,603？元;去年全市职工月平均工资作为缴费基数的70％，缴费基数2941元;工资作为缴费基数，基地支付2521元;去年全市职工月平均工资40％的缴费基数，缴费基数为1680。
支付规模：
供款养老金：单位20％，个人8％;
医疗保险支付的比例：10％，个人2％;
失业保险的缴费比例：单位2％，个人1％。
从上述可以看出，最低缴费基数为1,680元，支付的比例为33％（加上生育，工伤，0.5％），11％的个人：单位：1680*33％=554.40元个人：1680*11％：=184.80元，个别单位共739.20元。
4. 池州2019年社保缴费基数
社保缴费是以当地当年社平工资数额，为基数换算的，因此不知当地社平工资内（社保缴费基数）、不知你如何容选择缴费比例（档次），是不会知道应该缴费多少的。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
5. 池州社保流动人员社保缴费基数
社保缴费是以当地当年社平工资数额，为基数换算的，因此不知当地社专平工资（社保缴属费基数）、不知你如何选择缴费比例（档次），是不会知道应该缴费多少的。
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6. 2019年池州市贵池区社保基数
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缴费比例是多少，以什么为缴费基数，这些都是在制定社保内条例的时候已经订下的。一般社保的缴费标准是不会随便调整的，调整的话是需要修改法规条例的。缴容费基数倒是年年都会调整，因为一般都是以所在城市的平均工资做为基数，而平均工资基本上每年都会变动的，统筹局每年都会在相关媒体上公布的。赞同0|评论
7. 社保缴费基数如何计算
用社保缴费基数计算社保，如下：
社会保险基数简称社保基数，是指职工在专一个社保年度的社属会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。