A. 陕西省2015年企业职养老保险金缴费基数多少
2015年陕西省职来工养老保险源缴费基数下限为：2605.95，上限为13029.75。
根据陕西省统计局相关公告，陕西省2014年度全省在岗职工年平均工资为52119元，按照相关规定，职工社保缴费基数是当事人上一年度月均收入结合当地本年度上下限确定。低于当地本年度最低缴费基数者以当地本年度最低缴费基数（当地上一年度社平工资的60％）作为其个人缴费基数；高于缴费基数上限者（当地上一年度社平工资的300％）以当地本年度缴费基数上限作为其个人缴费基数。
据此计算，2015年（1月至12月）全省参加企业基本养老保险的职工，个人月缴费基数的上限按全省上年度在岗职工平均工资的300%即13029.75元确定，下限按60%即2605.95元确定。
B. 2016年陕西省社保缴费新规定，陕西省社保缴费基数以及比例怎么算
社保缴费是以当地当年社平工资数额，为基数换算的，因此不知当地社平工专资、是不属知 缴费基数的，况且2016的缴费基数现在还下不来，最早也得5、6月份。 缴费基数是由当地统计局统计计算的。缴费基数的30%就是100%缴费，100%的 80、60是中低档缴费，比例就是这样算的。
C. 陕西省社保最低基数每月的费用
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扣款是每月一扣的。
公司和自由回职业两个类型，公司按最低缴答费基数缴费（一般是省均60%）、个人按标准基数缴费（养老和医疗两种）国家总共收的钱是差不多的。钱数上无所谓多少。但是公司多了生育、失业、工伤三种险。要生育的女同胞等的自己要斟酌下（个人自由职业没生育、失业、工伤）。60%和100%决定养老个人账户钱自由职业会多不少(退休金待遇相对就高点）。但是医保账户个人自由职业几乎没有。单位会多2%医保卡的钱。
北京不清楚，自已12333问下。肯定比杭州高。杭州单位最低按省均60%工资2004元基数缴费的话。单位加个人总共付800左右。个人：养老个人账户160多元每月，医保账户40多元每月。若正儿八经属上班的（不是挂靠）个人也就出这两个个人账户的钱200零点。若是自由职业参保，基数3000多点。那养老加医疗一个月905元。养老个人账户240多一个月，医保就按年龄段的可以忽略不计的金额（0.6-1%）每月。每年就要10860元（养老加医疗100%基数交个人最低貌似只能按80%，那就适当低一点费用）。北京基数高，肯定比杭州还要高。
D. 陕西社保缴费比例表
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2014年陕西省社会平均工资4343.25，2015年养老保险的缴费基数为￥2606元（低保），最高限为13030元。
2014年西安市社会平均工资为4557.5，2015年医疗、失业、工伤、生育保险以￥2825元为缴费基数（低保），最高限为14124元。
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E. 陕西社保的缴费比例
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汉中市地方税务局
汉中市养专老保险经办处属
中国农业银行汉中分行
公告
根据陕西省人力资源和社会保障厅通知：2008年度全省在岗职工平均工资为25,391元；个体工商户和灵活就业人员可以选择按以下基数比例进行缴费：60%、80%、100%;缴费比例为19%；个人账户年记账利率为3.92%。从即日起，已经在同级养老保险经办机构办理了参保登记的个体工商户和灵活就业人员，可以在全市农业银行网点缴纳基本养老保险费。
特此公告！
二〇〇九年四月二十一日
F. 陕西五险一金缴纳基数
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陕西省社会保险缴费比例与多数省份保持一致：
1、职工社保：
养老保险公司缴费20％、个人8％
医疗保险公司缴费6％、个人2％，另各自承担5元/月的大病医疗保险
失业保险公司缴费2％、个人1％
生育保险公司缴费0.7％，个人不缴费
工伤保险公司缴费0.5～1％，个人不缴费
2、灵活就业人员养老保险个人缴费比例全国统一为20％
(6)陕西省社保2014年缴费基数扩展阅读
根据《中华人民共和国社会保险法》、国务院《社会保险费征缴暂行条例》、人力资源和社会保障部《社会保险费申报缴纳管理规定》等有关法律法规，为切实做好西安市2018年度社会保险缴费基数申报工作，经研究，决定从2018年7月1日起开展2018年度城镇职工基本医疗、工伤、失业、生育保险（以下简称“四险”）缴费基数申报工作。现将有关事项通知如下：
一、缴费基数申报时间
2018年7月1日至2018年10月31日
二、缴费基数申报地点
市本级：西安市人力资源和社会保障大厦（建工路28A）三楼大厅。
其他各级社会保险经办机构将设立缴费基数申报窗口，集中对所属参保单位开展基数申报受理工作。
三、缴费基数申报内容
（一）参保单位按照2017年度本单位工资总额、职工个人月平均工资收入及2018年退休人员养老金发放的变化情况，如实填报《西安市社会保险缴费基数申报表》和《西安市社会保险用人单位缴费工资申报花名册》，并更新客户端中单位缴费基数申报及个人缴费基数申报中“上年月平均工资”项。
（二）基数申报时应携带的材料
1、2017年度《财务会计决算报表》中的《基本情况表》或2017年度“职工薪酬”总账账簿及其明细账
2、陕西省2018年度城镇企业职工基本养老保险缴费基数申报汇总表或社保基金申报表
3、2018年1月退休人员养老金发放明细表（不含独子费）或养老金调整变更表
4、无法提供以上有关财务账目的参保单位需出具书面资料详细说明上年度单位工资总额及人员用工情况
G. 陕西省社保及养老缴费比例
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社保由单位和员工个人共同缴版纳，五项社保的具体缴权费比例各地有所区别，但大致分别为：
养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%；
医疗保险：单位和个人分别缴纳约10%和2%；
失业保险：单位和个人分别缴纳约2%和1%；
生育保险：单位缴纳约0.8%，个人不缴费；
工伤保险：单位缴纳约2%，个人不缴费
今年做了微调：医疗保险与生育险合并，并减低缴费比例，个人降低0.5-1失业险，工伤保险分行业类别最高1.5，最低0.9，
H. 陕西省社保缴纳标准
陕西省的五项社会保险中，养老保险实行全省统一的缴费基数和缴费比例，医保、生育、失业、工伤的缴费基数则由各市来确定。
由于缴费基数是根据上一年的在岗职工平均工资来确定，所以我省的五险缴费基数一般都在每年的六七月份才能确定。根据2014年的缴费基数，我省城镇企业职工养老保险缴费基数为48853元，月缴费基数则为4071.08元，上下限分别为缴费基数的300%和60%，城镇职工个人的缴费比例为8%，由此计算得出城镇企业职工养老保险个人月缴纳费用最低195.41元，最高不超过977.06元。
对于职工医保，各市的缴费基数都不一样，个人缴费比例为2%。为了减轻企业负担，我省从去年开始，对失业、工伤、生育三项社保的缴费费率进行阶段性下浮，期限最长不超过24个月，降幅基本在50%，这对企业和个人来说，都是极大的利好消息：企业将会减少社保缴费支出23.56亿元;对职工来说，缴费虽然减少了，但待遇享受标准和原来一样，不会降低。降低三项社保费率，在全国都十分少见。
2010年至2014年陕西城镇企业职工养老保险缴费基数
2010年基数为30293元
2011年基数为34299元
2012年基数为39043元
2013年基数为44330元
2014年基数为48853元