Ⅰ 灵活就业人员养老保险交哪个标准合算
缴纳档次越高,领取的养老金也越高。灵活就业人员的基本养老保险分为九个档次,参保人员可按照当地上年度在岗职工月平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%等档次,根据本人的经济承受能力灵活选择其中任意一个档次作为缴费基数,然后按比例缴费。有单位的职工缴纳养老保险时,单位会为他缴纳20%、职工本人只要承担8%就行了,其中职工的缴费全部进入了个人账户。
通过计算可以得出,在缴费工资和社平工资相同的情况下,由于缴费基数分别为100%和60%,每个月所领取的基础养老金相差180元。由此可见,作为灵活就业人员,是交100%基数划算,还是缴60%基数划算,在经济条件允许的情况下,肯定是缴费基数越高、缴费金额越多,退休时领取的养老金也越多。
Ⅱ 灵活就业人员可以自由选择社保缴费标准吗
灵活就业人员缴纳养老保险,每年是不是可以任意的选择缴纳费用?那么这个缴纳费用它是分为几个档次的,在这样的一个档次区间范围之内,你可以任意的选择。因为灵活就业人员是可以按照当地社会平均工资的60~%300%之间,来自由的选择自己的一个缴费档次。也就是说你最低要按照,平均工资的60%来缴纳自己的养老保险,最高不能超过300%的缴费标准来缴纳自己的养老保险。
这个虽然说是能够自由的选择档次,但并不意味着自己的缴费能够任意的选择,比如说我今年想交个4000元,明年想交个6000元并不是这样子的,这个缴费档次它是固定不变的,也就是说,百分比是固定不变的,当然社会平均工资每一年都是正常增长的,所以说比如说你们当地的社会平均工资是5000元,那么这个5000元的60%就是3000元,所以说你的社保缴费基数就按照3000元,来缴纳自己的养老保险医疗保险的费用。
那么第2年如果说社会平均工资增长了有5000元,增长到6000元的话。那么这样一来,你的这个社保的缴费,基数也要发生变化,因为6000元的60%,那么一个月就是3600元的缴费基数,所以说这样的话,你每年都要按照3600元的缴费基数来缴纳自己的养老保险和医疗保险,所以说,必须要严格的按照这样的一个缴费比例和缴费指数,来确定自己的一个缴费金额,并不是任意可以选择的一个缴费金额的。
当然如果说是在这个60%和300%之间,这种情况下是可以任意的选择的,因为这个合法的一个区间范围之内,都是可以正常的来缴纳自己的养老保险的,并且灵活就业人员是自主全额承担自己所有的一个费用,所以说你选择一个什么样的缴费比例,任何人都不会干预的,这个完全取决于你自身的一个经济能力来决定!当然选择缴费指数越高的话,那么实际上你最终获得的养老金待遇也就越高,因为这个平均缴费指数这样的一个条件,是直接计算自己的退休金待遇的。
所以说退休金的待遇,是跟这个平均缴费指数也是成正比的一个关系。但是我们都知道灵活就业人员作为没有固定工作单位,在加上没有固定收入来源的群体,他们实际上绝大多数人都会选择一个较低的缴费标准来缴纳自己的养老保险和医疗保险的,但是作为个体工商户,也是可以选择灵活就业的形式来缴纳自己的养老保险,个体工商户相对来说有稳定的收入来源,他们可能会选择一个较高的缴费指数,这样一来的话,作为个体工商户来讲,就可以获得一个较高的养老金待遇了。
Ⅲ 灵活就业人员社保缴费1⃣️档和二档退休有多大区别
缴费年限相同的情况下,缴费档次相差20%,养老金就相差20%。
Ⅳ 什么人可以上灵活就业人员社保缴费
申请社会保险补贴的灵活就业人员,本人要持证明灵活就业状态相关凭证到户籍所在地街道(乡镇)劳动保障服务中心进行灵活就业认定,填写《灵活就业情况登记表》,经街道(乡镇)劳动保障服务中心认定后予以就业登记,并在《就失业证》中记录从事灵活就业有关情况。
符合条件的失业人员申请社会保险补贴,应到户籍街道(乡镇)劳动保障服务中心提出申请,并提供以下材料:
(一)本人《就失业证》《身份证》
(二)个人缴纳社会保险费凭证
(三)社区居委会出具的家庭收入证明
(四)未享受失业保险待遇的失业人员,提供原参保单位代扣代缴个人缴费凭证或其参保证明。
参保条件:
凡具有本市城镇户籍、符合参保条件需参加社会保险的灵活就业人员
(4)灵活就业人员社保缴费档次是什么意思扩展阅读:
灵活就业人员社保是为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益,国家针对不同类别的灵活就业人员推出不同的社保优惠政策。
申请社会保险补贴的灵活就业人员,本人要持证明灵活就业状态相关凭证到户籍所在地街道(乡镇)劳动保障服务中心进行灵活就业认定,填写《灵活就业情况登记表》,经街道(乡镇)劳动保障服务中心认定后予以就业登记,并在《就失业证》中记录从事灵活就业有关情况。
灵活就业人员由于工作不稳定,难以获得稳定的收入来保障自身的生活。对此,国家出台了灵活就业人员办理社保补贴政策来保障灵活就业人员的基本生活问题。
Ⅳ 自己缴纳社会保险,缴纳什么档次的最划算
个人缴纳社保,交什么样的档次最合适呢?我们如果以个人灵活就业的方式来缴纳自己的个人社保,那么是可以选择60%~300%之间的缴费档次是可以任意来选择的,并且每一年都可以任意来变换和调整缴费档次,那么具体选择什么样的缴费档次最适合呢?我认为这个问题是没有标准答案的。
所以说这个缴费指数,主要还是根据个人的经济能力来选择,经济条件好的话,那么完全是可以选择适合于自己的缴费,如果说经济条件不好,那么我们可以适当的降低缴费标准,在满足累计缴费年限的前提下,那么适当的提高缴费标准是比较合理的。
Ⅵ 灵活就业人员社保缴费基数
灵活就业的人员购买社保是分档次的,你自己打算买哪个档次的就买哪个档次的就可以了!
Ⅶ 灵活就业人员自己缴纳社保,哪个档次最划算
对于灵活就业人员来说,没有正式的单位就业,所以他们自己的社会保障金是由个人承担的。此时,被保险人应根据自己的实际情况选择自己的等级缴纳社会保障。
如果是全额支付,也就是平均工资的100%,那么基础将是5000元。个人每月需要支付1000元,一年大约12000元。
这是个人选择成本的差异。我国养老金的原则是支付更多,支付更多,即个人缴纳养老保险的时间越长,支付的越多,退休后的退休金越高,这是高投入和高产出的形象。
因此,灵活就业是不值得付出社会保障的。只有根据个人的经济状况来支付,因为养老金是要付出更多,得到更多;付出更少,得到更少。
Ⅷ 灵活就业人员社保缴费分几档,具体是多少钱
五档。元左右。
一档:社保平均工资60%,二档:社保平均工资70%,三档:社保平均工资80%,四档:社保平均工资90%,五档:社保平均工资100%。以上五档是灵活就业人员养老保险缴费基数,选择其中一档后,再按照养老保险费比例28%缴费即可,医疗保险的缴费比例为12%。
关于灵活就业人员买社保一年具体需要缴纳多少钱,其实是没有明确标准的,还是要以自身选择的缴费指数,和当地的社会平均工资来决定。
社保缴费指数是可以按照60%~300%之间自由选择,如果按照60%的缴费指数来算,当地的平均工资假如是6000元,那么一个月就需要缴费720元,一年算下来则是8400元左右。
(8)灵活就业人员社保缴费档次是什么意思扩展阅读:
社保缴费注意事项:
社保缴费出新规定后,社保缴费标准的下限和上限一般在60%~300%选择,很多人表示按60%标准,交社保是最划算,本着公平,合理的角度分析,这样的说法并不成立。
因为养老保险遵循的领取原则是多缴多得,长缴多得,灵活就业人员在交社保时,根据经济能力选择缴费标准,比如说今年经济收入不错,可以选择较高的缴费标准,明年收入比较低,交社保的时候就可以选择按60%标准缴费,所以不存在哪一个缴费标准最划算,只有最适合的缴费标准。