❶ 公司给员工缴纳五险需准备什么材料,具体程序是什么啊
新员工交五险一金需要准备的材料主要包括本人身份证复印件、1寸白底专照片、个人信息登属记表、社保增员表。
新员工办理五险材料准备:
1、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员表
2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。
由单位社保经办人员(一般是人事专员或者行政代办)带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后,会下发社保卡,通过社保卡可以查询个人社保缴存记录。
新员工的住房公积金材料准备:
1、员工需提供本人身份证复印件
2、由单位填写住房公积金汇缴清册,加盖公章后,统一提交公积金管理部门
3、单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户
给新员工的五险一金办理好之后,根据当地五险一金的缴存比例,需每月去当地人社局缴纳五险,公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。
❷ 公司给员工办理社保需要提供哪些材料
公司给入职的员工办理社保,只要员工提供身份证复印件和相应数量符合规定的照片就可以了。
公司给入职的员工购买社保是公司应有的责任与义务。公司不能以各种理由不给员工购买社保,如果公司不按时给公司购买社保还是需要承担相应的法律责任。
现在有的公司为了最大限度的降低公司的成本费用,就和员工在私底下签订自愿放弃社保的协议。其实这样的协议并不能免除公司的相关责任,到最后即使有这样的协议只有员工起诉公司,最后败诉赔偿损失的还会是公司。
各位大仙,对于小仙的上述观点,您有什么不同看法,可以在评论区畅所欲言。
❸ 给企业职工办理社保需要准备什么材料
公司要给员工上社会保险,公司要准备的材料有:
1.要去社保中心开户,需要带上营业执照,
2.法人代码证,财务印,公章,公司银行开户许可证,组织机构代码证。
3.办理完后,去劳动保障中心带上你员工的身份证,劳动合同,一寸照片进行登记。
员工要准备的材料:身份证,和一寸照片就可以了,但是劳动合同需要提前签定好的带着,没有签定劳动合同无法办理社保。
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❹ 公司给员工购买社保,需要哪些材料,员工要注意什么
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口版提供权收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
参保单位:是指报告期内己在统筹范围内办理了社会保险登记手续的各类单位。即使是非独立法人单位,如分支机构和办事处,也是可以办理社保登记开户的。实际办理中需要上级授权委托书。
常见的参保单位有:内资企业;内资企业分支或办事处;个人独资企业;外商独资、港澳台、中外合资、中外合作企业;外商独资、港澳台、中外合资企业分支或办事处;事业单位;社会团体;民办非企业单位;律师事务所等。
社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
❺ 请问公司为员工办理社保,需要准备什么材料
公司为员工办理社保需提供的材料:
1、《企业参加社会保险登记表》(通过网上申报成功后打印的登记表)。
2、工商营业执照副本原件。
3、企业机构代码证原件。
4、企业法人的身份证复印件(盖单位公章)。
5、银行开户许可证原件或开户银行印鉴卡原件(盖银行公章)。
6、单位经办人身份证原件。
公司员工离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。
(5)企业给社保员工应准备什么材料扩展阅读:
办理具体流程:
1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将你的个人账户做减员,即从该公司的社保账户里将你减去。减员后,单位会将你的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你。
2、当办理转移手续时,与解除劳动合同期间肯定有一段间隔,此期间所欠缴费用,必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样你才能办理转移手续。
3、办理转移手续前必须提供,所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心,这样他们就能准确地把你的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样你的保险关系就续接清楚了。
❻ 公司要给员工购买社保,需要准备哪些材料
公司给员工办理社保需要准备的资料:
1,填报《社会保险登记表》和《企业员工参加社会保险申报表》;
2,企业营业执照复印件(验原件);
3,企业组织机构统一代码证书复印件(验原件);
4,托收社保费的开户银行印鉴卡及复印件或开户银行证明;
5,首次参保员工的身份证复印件;
6,属新招调入员工(含复、退、转业军人或毕业分配)首次参保,须提供市(区)有调入权限部门批准的调令(军队转业干部行政介绍信),或毕业生分配介绍信或招工审批表的复印件(验原件);随迁入户的须提供户口簿复印件(验原件);
7,首次参保员工,每人需提供市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆的数码照回执,用于制作《劳动保障卡》。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
参保单位:是指报告期内己在统筹范围内办理了社会保险登记手续的各类单位。即使是非独立法人单位,如分支机构和办事处,也是可以办理社保登记开户的。实际办理中需要上级授权委托书。
常见的参保单位有:内资企业;内资企业分支或办事处;个人独资企业;外商独资、港澳台、中外合资、中外合作企业;外商独资、港澳台、中外合资企业分支或办事处;事业单位;社会团体;民办非企业单位;律师事务所等。
社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
网络-社保
网络-参保单位
❼ 公司给员工买五险需要准备什么材料
新员工交五险一金需要准备的材料主要包括本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登专记表、社保增员表。属
新员工办理五险材料准备:
1、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员表
2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。
由单位社保经办人员(一般是人事专员或者行政代办)带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后,会下发社保卡,通过社保卡可以查询个人社保缴存记录。
新员工的住房公积金材料准备:
1、员工需提供本人身份证复印件
2、由单位填写住房公积金汇缴清册,加盖公章后,统一提交公积金管理部门
3、单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户
给新员工的五险一金办理好之后,根据当地五险一金的缴存比例,需每月去当地人社局缴纳五险,公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。
❽ 企业为员工缴纳社保 需要什么资料
社保费缴费单位登记(单位、个体户适用)
一、缴费单位登记范围
依照有关
法律
、法规、规章,应当缴纳社会保险费的单位(行政事业单位、企业和社会团体)和个体工商户。
注:之前已在社会保险基金管理中心办理了社保登记的缴费单位无需再到地税局办理缴费登记。
二、所需资料(复印件须用a4纸复印、加盖公章或签名。)
1、《社保缴费登记表(单位适用)》;
2、《组织机构代码证》(个体工商户须提供);
3、参保人身份证、计划生育证明原件
4、
其他资料在办理税务登记时提供。
三、办事流程
办事步骤
第一步:备齐资料,办理税务登记
办事地点:地税服务厅
第二步:办理缴费登记
办事地点:地税服务厅
第三步:办理《社会保险登记证》
办事地点:社会保险基金管理中心(咨询电话:12333)
四、所需时限:半小时
五、办理须知
1、从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内,非生产经营性单位自成立之日起30日内,持有关证件和资料到地方税务机关办理缴费登记。
2、缴费单位在办理缴费登记后、首次缴费申报前应到地税服务厅办理每一位缴费个人的基础资料明细登记。
3、缴费单位应于每月1~15日申报缴费。
4、扣缴社保费与扣税为同一账户,缴费单位每月申报前须保证银行存款足额扣缴相关税费。
5、办理登记后,缴费单位必须持税务登记证副本到工行、农行、中行、建行开设扣税(费)账号,并与银行签订《委托银行扣缴税(费)协议书》(可到地税服务厅领取或地税局网站下载),然后将其中的一份报送到地税服务厅,否则无法通过扣税(费)账户扣缴有关税费。
6、缴费单位在办税服务厅办理缴费登记后,应于10个工作日之后可到社会保险基金管理中心领取《社会保险登记证》。
六、咨询途径
社保局12333
地税局12366-2
❾ 公司要给我们员工上社保员工都需要准备什么东东啊
1、把身份证正反复印件、个人照片提供给人事,这些事情都是由人事去办理版的,个人只是配合提供材料即权可。
2、此外,要了解清楚公司给你们上的社保都包含哪些。社保包含五险一金,即养老、医疗、失业、工伤、生育保险及公积金,当然这和户籍还有关系,若非本地户籍,公积金不强制企业交的,生育保险单位也不给外地户籍员工缴纳。
总之,多了解,好多人都不知道企业给自己上了什么保险。
❿ 公司给员工申报社保需要哪些材料
公司要给员工上社会保险,公司要准备的材料有:
1.要去社保中心开户专,需要带上营属业执照,
2.法人代码证,财务印,公章,公司银行开户许可证,组织机构代码证。
3.办理完后,去劳动保障中心带上你员工的身份证,劳动合同,一寸照片进行登记。
员工要准备的材料:身份证,和一寸照片就可以了,但是劳动合同需要提前签定好的带着,没有签定劳动合同无法办理社保。