常州市2013年社保基数

『壹』 2008年常州市最低社会保险缴费基数是多少了

从常州市劳动保障部门获悉,2008年7月1日至2009年6月30日期间(简称当期缴费年度内),全市各统筹地区参加企业社容会保险的单位及其职工(不含个体工商户业主及其雇工、灵活就业人员)缴费基数调整为:单位以全部职工工资总额为缴费基数,月缴费工资基数不得低于人均1369元;职工以本人实际工资收入为缴费基数,月缴费基数上限为6846元,下限为1369元

『贰』 常州个体社保缴费基数

常州市社会保险缴费比例为，基本养老保险28%，其中单位20%，个人8%（个体工商户及专其雇工、属灵活就业人员为20%，其中雇主12%，雇员8%）；基本医疗保险10%+5元/人/月，其中单位8%，个人2%+5元/人/月；失业保险3%，其中单位2%，个人1%；生育保险由单位缴纳0.8%；工伤保险由单位缴纳，实施行业差别费率，按风险大小划分为三类，分别为0.5%、1%、2%。
个人所得税、社保、公积金，是在发放工资时计算代扣的，不是在提取时计算的。

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『叁』 常州社保10年的基数是多少，单位和个人分别承担多少

险种 单位缴费比例 职工个人缴费比例 工 本 费 补交情况
基本养老保险 21% 8% — 可补缴本年度
基本医疗保险 8% 2%+5元大病 新参保人员医保卡10元 可补缴本年度
失业保险 2% 1% 不可补缴
工伤保险 0.5% — — 不可补缴
生育保险 0.8% — — 不可补缴
公积金 10% 10% 暂不收费 可补缴合同期限内
残疾人保障金 暂无 暂无 暂无 —
档案管理费 — — 暂不收费 —

常州晟文企业管理咨询有限公司是经常州市工商局批准的综合性企业管理咨询服务机构，具备法定许可资质。专业从事劳务派遣、劳务输出、人事代理、猎头服务、培训等业务，为各行业企业和劳动者提供全方位、全过程管理服务，是实施人力资源企业化运作、专业化管理、社会化服务的企业管理服务企业，并凭借管理严谨、服务到位的工作作风，受到用工单位及劳务人员的信任与好评。
常州晟文企业管理咨询有限公司经过多年的风雨历程，目前公司参与外包项目涉及政府机关、生产制造、贸易、咨询、医药、通信、房地产、能源、金融业等领域。我公司全体成员非常期待为广大企业提供人力资源外包服务，并将在劳动和社会保障局的政策范围内，从维护用人单位和员工利益双赢的角度出发，努力降低人力资源的管理成本，提高用人单位的工作效率，为企业发展保驾护航……

人力资源业务简介：

代理招聘：提供各类人员的招聘服务
人事代理：档案管理，社保管理，代发工资，员工福利等
劳务(人才)派遣：员工关系管理，档案管理，社保管理，工资发放，员工福利等
人才派用：代理招聘+劳务（人才）派遣
人力资源相关咨询：为客户提供企业内训，HR咨询，劳动关系法律援助等服务

『肆』 常州自由职业者，社保全额自己交，要多少一个月，到哪里去办

常州市自由职业者参加社会保险由于每年缴费金额不同，详情咨询当地社保中心

一、咨询电话：0519-12333

二、常州市自由职业者参加社会保险办理地点如下：

1、常州市劳动就业管理中心（锦绣路2号1号楼C区）

2、新北区劳动就业管理处（红河路65号）

3、天宁区劳动就业管理处（中吴大道1287号）

4、钟楼区劳动就业管理处（西直街88号）

三、办理条件

在市本级未参加社会保险或缴费中断的灵活就业人员参保或续保。

四、常州市自由职业者参加社会保险办理申报材料

1、本人身份证；

2、户口簿；

3、居住证（外地户籍的人员需提供）

(4)常州市2013年社保基数扩展阅读

灵活就业人员参保手续办理分为以下三类：

1、常州市户籍灵活就业人员：到户籍所属区劳动就业管理机构办理；

2、江苏省内户籍灵活就业人员：需在居住地派出所办理居住证后，到居住证所属区劳动就业管理机构办理；

3、江苏省外户籍灵活就业人员：首次参保不能以灵活就业人员形式参保，续保需在居住地派出所办理居住证后，到居住证所属区劳动就业管理机构办理；

『伍』 江苏常州社保缴费基数

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五险比例为养老自己交8%公司交21%，医疗自己交2%+5元。公司交8%。工伤公司交1%失业自己交1%公司交2%
公司交0.8%。住房自己和公司各交10%
不过一般外资企业的基数是按照你的工资总和来交的，但是很多企业是按照最低的基数1369交的。而且不是交5金只交2--3个
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常州

『陆』 常州市2007年2008年社保缴费最低基数是多少

一般以上一年度本来人工资收入为自缴费基数：
职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

『柒』 2012常州社保基数最新（7月开始）是多少

常州市发布2012年度社会保险缴费基数 来源：常州日报 作者：韩晖 日期：2012-06-14 09:13:51 武进论坛 | 勿忘团购 记者昨天获悉，根据省人力资源和社会保障厅部署和规定，市人力资源和社会保障局发布2012年度社会保险缴费基数。
2012年7月1日至2013年6月30日期间(以下简称当期缴费年度)，市本级参加企业社会保险的用人单位及其职工社会保险缴费基数为：用人单位以全部职工工资总额为缴费基数，但人均月缴费基数不得低于2025元;职工以本人工资总额为缴费基数，但月缴费基数上限不得高于12439元，下限不得低于2025元。
个体工商户、未在用人单位参加企业社会保险的非全日制从业人员，以及其他灵活就业人员，参加市本级基本养老保险的，当期缴费年度月缴费基数分四档：第一档为12439元;第二档为3832元;第三档为2299元;第四档为2025元。参保人员中，除按月缴纳基本养老保险费的人员、当期缴费年度享受社会保险补贴，以及享受最低生活保障的人员，可以在上述四档缴费基数中任选一档基数缴纳基本养老保险费外，其他人员可选除第三、四档外的其他档基数缴纳基本养老保险费。参加市本级职工基本医疗保险(含住院基本医疗保险)的，当期缴费年度月缴费基数为2025元。
失业人员在领取失业保险金期间，参加市本级职工基本医疗保险应当缴纳的医疗保险费(含医疗救助基金)从失业保险基金中支付。
据了解，我市公布的社会保险缴费基数与苏州市、无锡市发布的市本级缴费基数基本一致，其中灵活就业人员养老保险缴费基数略低于二市。

『捌』 常州2013年自由职业者个人交社保一个月或一年交多少钱

个体工来商户、未在用源人单位参加企业社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加常州市本级基本养老保险的，当期缴费年度月缴费基数分四档：第一档为13941元；第二档为4273元；第三档为2564元；第四档为2299元。前述参保人员中，除按月缴纳基本养老保险费的人员、当期缴费年度享受社会保险补贴以及享受最低生活保障的人员可以在上述四档缴费基数中任选一档基数缴纳基本养老保险费外，其他人员可选除第三、四档外的其他档基数缴纳基本养老保险费。

『玖』 2014年常州武进单位和个人社保缴费比例是多少

常州市社会保险缴费比例：

医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；

养老保险：个人为8%，单位承担12%；

失业保险：个人为1%，单位承担2%；

工伤保险:个人无，单位1%；

生育保险:个人无，单位1%；

公积金：个人3.5%,单位3.5%。

参保人员个人缴费基数为本人上年度月平均工资收入，并按政策实行保底封顶。缴费基数最低不低于上年度全省在岗职工月平均工资的60%，最高不高于上年度全省在岗职工月平均工资的300%。

职工个人的缴费比例为个人缴费基数的8%，用人单位缴纳基本养老保险费的比例为单位缴费基数的20%。各地的经济水平发展不一，所以缴费基数也是不同的。

(9)常州市2013年社保基数扩展阅读：

以社保中的养老金为例，基本养老金的计算公式如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

2、“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。

『拾』 2009年7月份起常州社保最低基数是多少

最低1369最高9393