㈠ 社保基数是多少
社保基数是单位根据员工上年月平均工资来申报的。
所以基数是多少要看你上年月平均工资是多少就是多少。
如果你要问最低基数的话，是跟你所在的城市有关的。
医疗、工伤和生育保险缴费最低基数为你所在城市的社会平均工资的60%作为基数。
养老、失业保险最低基数为你所在城市的社会平均工资的40%作为基数.
用北京做为举例：
2012年度全市职工月平均工资为5223元，所以：
2013年北京医疗、工伤和生育保险缴费基数下限：3134元，即5223*60%
2013年北京养老及失业险缴费基数下限：2089元 ，即5223*40%。
北京每年3~4月份调整基数，所以在2014年基数未调整之前，基数与2013年相同。
㈡ 安徽省各地区社保缴费基数
今年7月1日起，合肥市2009年社会保险缴费基数调整。记者昨天从合肥市劳动保障局获悉，缴费个人与缴费单位的基数确定分不同档次，参保人员可以根据自身情况进行对照。
缴费个人以2008年本人月平均工资收入作为2009年7月1日至2010年6月30日的社保缴费基数。月平均工资收入低于2008年度全省在岗职工月平均工资2197元60%的（即1319元），以1319元为缴费基数；超过300%的即6590元以上部分，不计入个人缴费基数。
缴费单位社保缴费基数以本单位2008年度全部职工工资总额确定，单位缴费基数不得低于全部参保职工当期个人缴费基数之和。因缴费基数调整，职工医保个人账户随之调整，自2009年7月起，在职职工医保个人账户按调整后的缴费基数计算划入金额。
退休人员医保个人账户的金额按合肥地区2008年度职工月社会平均工资2482元的4%划入，由原每月82。76元调整为99。28元，月增加16。52元；关闭、破产企业为退休职工一次性缴费参加医保的，其退休人员个人账户调整为129。28元（含门诊医疗补助金30元）。
㈢ 2019宣城社保缴费比例
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1:2019江西农商行考试7月份开始准备比较适合2:2018年江西农商行招聘考试在1月份发布公告，根据时间推算，2019年备考从7月开始比较好，半年时间可以比较系统地学习，也不会使自己进入疲惫期
㈣ 安徽宣城，五险一金具体比例是多少
单位缴费大约500元，个人抄承担150元左右。个人缴费大约300元。房屋基金企业基本都没有交。五险一金是国家规定的职工福利。但又因为国家不应该干涉企业用工的自主权和不能改变按劳分配的原则。所以五险一金都只能包含在工资里，老板如果买了社保，那工资肯定就降低了。因为是按劳分配。
㈤ 2010年宣城市社保基数
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你的社保基数每人1500元，也就是说每个月要交125元，你又不交2010年七个月的社保，那就等于
0.7×125，等于875元
因为你是补交2010年的，可能还要点滞纳金。
㈥ 安徽省社保缴费标准是多少钱
合肥个人参保需要缴纳养老与医疗两个险种。
养老保险：缴费基数可在安徽省上年度职工月均工资（3387元/月）的60%—100%范围内自行选择；缴费比例为20%。
医疗保险：失业人员、自由职业者参加城镇职工基本医疗保险的月缴费基数为3387元。失业人员缴费费率可选10%或6.5%，月缴费金额为338.7元或220.2元；自由职业者缴费费率为10%，月缴费金额为338.7元。失业人员、自由职业者参加职工医保的同时，必须缴纳医疗救助金，每人每月为15元。
如果养老按最低的基数来缴纳，
自由职业者费用为：养老2033*20%＝406.6元，医疗3387*10%＝338.7+15元（医疗救助金），共计760.3元。
失业人员费用为：养老2033*20%＝406.6元，医疗3387*6.5%＝220.2+15元（医疗救助金），共计641.8元。
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