『壹』 2019年淄博市社保基数
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1、城镇职工的话根据自身上年度月平均工资为准，同时受社保依据2011社平工资核算的上下限约束2、灵活就业人员的话以上当地上年度社会平均工资的一定比例为缴费基数，上年度社平工资一般是次年4月份左右才能出台的，目前各地还没有出台2011社平工资祝好
『贰』 急求：淄博市，1995年至2011年的养老保险缴纳基数。只要每年的数额。政府要求的最低基数。
如果是有关社保、医保方面的问题，可以登录当地社保局、卫生局的网站，或亲回自到答社保局、卫生局去，进行相关政策、法规、知识和问题的了解与咨询。
那里的回复应该是最权威、最全面、最准确的。
祝你好运！
『叁』 淄博市2019社保交费基数
领取制的时候按退休地上一年度社会平均工资为基数计算，比如2019年领取的时候按照2018社平工资，2020年领取的时候按照2019年的社平工资，这里的年份不一定是一个自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度
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『肆』 2019年淄博市社保缴费基数
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1、城镇职工的话根据自身上年度月平均工资为准，同时受社保依据2011社平工资核算的上下限约束2、灵活就业人员的话以上当地上年度社会平均工资的一定比例为缴费基数，上年度社平工资一般是次年4月份左右才能出台的，目前各地还没有出台2011社平工资祝好
『伍』 淄博2008年养老保险缴费基数
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09年每月440元；可以按照100%；80%；60%三个档次交费，这要根据个人的经济情况。当然，交的越多，退休时基数越高，退休金就多了。
淄博市劳动和社会保障局、财政局关于调整城镇个体工商户和灵活就业人员养老保险缴费基数的通知
双击自动滚屏发布时间：2009-6-108:31:18阅读：3600次
淄劳社发[2009]52号
各区县、高新区劳动和社会保障局、财政局：
为减轻城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳社会养老保险费的负担，经研究并报市政府同意，决定调整我市城镇个体工商户和灵活就业人员养老保险缴费基数。现将有关问题通知如下:
2009年至2011年城镇个体工商户和灵活就业人员缴费基数继续执行过渡政策。期间，按上年度全省在岗职工平均工资的60%、80%、100%自主选择缴费基数，缴费比例不变。
新闻中心
关于公布2009年企业职工缴纳社会保险费及计发待遇基数的通知
双击自动滚屏发布时间：2009-6-1216:40:49阅读：6123次
淄劳社函[2009]55号
各区县、高新区劳动和社会保障局，有关社会保险市直管单位：
省劳动和社会保障厅《关于公布企业职工基本养老保险缴费及计发待遇基数的通知》（鲁劳社函[2009]167号）公布，2008年度全省在岗职工平均工资为26404元，月平均为2200元；全省职工平均工资为25289元，月平均为2107元。我市2009年依据省公布的2008年度全省在岗职工平均工资确定缴纳社会保险费及计发待遇的基数。
二〇〇九年五月十九日
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二○○九年六月三日
『陆』 1995年社保基数
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不管什么时候，职工社保的个人缴费金专额都不能一概而论。职属工社保的个人缴费比例虽说是逐步调整到8％，但是缴费基数是依据当事人上一年度月均收入结合当地本年度上下限确定，每个人收入不一样，其缴费基数及其对应的缴费金额自然也就不一样了。
『柒』 淄博2019年社保缴费比例
一，五险一金是指养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、住房公积金。其中淄博市各险种缴费比例如下：
1，养老保险。根据《山东省完善企业职工基本养老保险制度实施意见》的规定，养老保险单位缴纳比例为社保缴费基数的20%，个人为8%。
2，失业保险。根据《山东省失业保险规定》第七条规定，失业保险单位缴费比例为社保缴费基数的2%，个人为8%。
3，工伤保险。根据<山东省贯彻《工伤保险条例》实施办法>第七条规定用人单位的初次缴费费率，按行业基准费率确定。统筹地区经办机构可根据用人单位上年度工伤保险费的征缴、支付以及工伤发生率等情况，在所属行业相应费率档次内调整用人单位缴费费率。首次参保根据0.5%来核定费率，根据全部职工的社保缴费基数由单位承担缴纳义务，之后根据实际情况进行调整费率。介于0.5%-2%之间不等。单位缴纳，个人不缴纳。
4，生育保险。根据《《淄博市企业职工生育保险管理办法》第八条规定，企业按照上年度本单位职工工资总额的0.7％按月缴纳生育保险费。个人不缴纳费用。
5，医疗保险。根据,《淄博市城镇职工医疗保险市级统筹实施办法》第三条规定，淄博市城镇职工基本医疗保险的第三条规定，职工基本医疗保险缴费基数和比例。用人单位以上年度单位职工工资总额为缴费基数，按7%的比例缴纳。职工以本人上年度工资总额为基数，按2%的比例缴纳。
6，住房公积金。根据《关于调整2013年度住房公积金缴存基数、缴存比例的通知》，淄博市2013年度机关及全额拨款事业单位，住房公积金缴存比例为8%，即个人8%、单位8%；其他企事业单位，可提高缴存比例，但最高不超过12%，即个人12%、单位12%；新建立缴存关系的企业单位，缴存比例不得低于5%，即个人5%、单位5%。每年的住房公积金缴纳比例均有调整。
二，不知你指的新政策是什么？目前，我国正值产业结构升级阶段，为扶持企业健康发展，出台的一系列优惠政策，包括社保方面的优惠政策，这块优惠政策主要对单位的社保费缓、免、减征，个人没有变动。
三，缴纳社保和公积金，需要和单位签订劳动合同，然后交由单位办理。
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