『壹』 企业为员工交纳农村保险费可否代替为给员工缴纳了社会保险呢
新型农村社会养老保险,简称农保,针对的是未就业未参加社保的农村户籍居民,由个人自愿缴纳,没有强制性;而社保针对的是在职职工,单位和个人依法必须缴纳,具有强制性;
社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和医疗保险;而新农保只是养老保险,因此社保的保障面更广。因此,在农村交新农保的人,往往也参加了新农合。社保的缴费水平较高,养老金平均水平也远远高于新农保。
社保退休,男性60周岁、女性工人50周岁、女性管理技术岗位的55周岁退休;而新农保,男女均为60周岁办理养老金领取手续。
农保和社保属于国家社保制度的两种不同类型,主要区别在于针对的群体不一样。农保主要针对农民,缴费少,退休时领取的退休金也少;社保主要针对城镇就业人员,缴费多,退休时领取的退休金也多。
此外,新农保和社保主要的区别就是保障对象不同:
1、新农合全称是《新型农村合作医疗》,是有农民每人每年交一小部分钱,国家出大头组成的一个报销程序。必须是农村户口才能参加新农合,每人每年交的钱只管当年,次年需再交钱才可以享受新农合。针对的人群是在家务农,没有出来城镇务工的农民。
2、社保是社会保险的简称,社会保险就是国家通过立法手段,在劳动者因为年老、患病、工伤、失业生育以及死亡等原因,暂时或永久失去生活来源的时候由社会给予一定的物质帮助的社会保障制度。社会保险具有:保障性、普遍性、互济性、强制性、福利性。在社会保险基金入不敷出时,由国家财政资金来弥补基金的缺口。
『贰』 我在农村交社保交了八九年了。现在国家强制要求公司员工必须买社保,那我之前在农村已经交的社保是白交了
新农村养老保险转为职工养老保险、灵活就业人员养老保险时,只是个人账户余额回累计计算,并不能将答新农村养老保险参保时长计入职工养老保险等。
但如果是职工养老保险转为新农村养老保险,缴费年限、个人账户余额累计计算
『叁』 农村社保和职工社保能同时交吗
不能同时交。就算在异地,由于目前没有全国联网因此从操作层面来说可以同时交。
以后退休时你也只能领一份养老金,要退其中一份重复缴费部分。交哪一个,主要根据个人的经济能力来定。新农保缴费水平低,相应的待遇也低,本来针对的就是未就业未参保的农村居民;后者在单位交的话,缴费水平高,享受的待遇也多些、高些,包括很重要的医保待遇。至于一金,很多地方不是强制农村户籍职工缴纳,可交可不交。至于待遇领取地的确认,不是简单的说一定要回到户籍地领取。
如果你说的城镇跟你的老家属于同一个城市,那么养老金计发办法就一样,不分农村或城镇。如果你说的城镇跟你的老家不属于同一个城市,那么如果到龄时你的养老保险还在该城市,并且在该城市累计缴费至少满10年,其他地方交的+在该城市交的养老保险累计至少满15年,你就在该城市退休;如果你在外地交的养老保险都不满10年,就要转回老家,然后在老家办理退休手续。
『肆』 单位缴纳社保和自己在村里缴纳的社保有区别吗
村里面的叫居民社保,只需能购买养老和医疗保险,而单位缴纳社保则是完全的五险。
对于社保的购买,其实很多人都是比较懵的,为何单位缴费的费用那么高而自己在村里面购买的那么便宜?其实居民社保和职工社保是完全不同的,最大的不同就是居民社保其实只包含了两种保险,就是养老保险和医疗保险。
因此,有能力的情况下还是建议购买职工社保比较好。
『伍』 我在农村交了社保,单位上还要交吗
不能同时交。
1、由于目前没有全国联网因此从操作层面来说可以同时交专,但是以后属退休时你也只能领一份养老金,要退其中一份重复缴费部分
2、农保缴费水平低,相应的待遇也低,本来针对的就是未就业未参保的农村居民;后者在单位交的话,缴费水平高,享受的待遇也多些、高些,包括很重要的医保待遇。至于一金,很多地方不是强制农村户籍职工缴纳,可交可不交。
3、如果你说的城镇跟你的老家不属于同一个城市,那么如果到龄时你的养老保险还在该城市,并且在该城市累计缴费至少满10年,其他地方交的+在该城市交的养老保险累计至少满15年,你就在该城市退休。
『陆』 我们公司给农村户口的员工买农村社保可以吗
不可以。依据中华人民共和国社会保险法第四条规定中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
同时中华人民共和国社会保险法第九十四条明确规定进城务工的农村居民依照本法规定参加社会保险。另社会保险法第十六条规定参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。
(6)员工在农村交社保扩展阅读:
企业为员工办理社保流程:
1、单位社保开户:企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》;
2、增减员登记:单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。
3、确认缴费基数:单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数,以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。
4、社保缴费:如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。
『柒』 有一些员工在农村有买社保,不愿意公司给他买社保
建议最好不要考虑跟员工订立协议不买社保,这是违反法律规定的,即使订立也不内不具有法律效力。容以后员工仍然可以公司未购买社保为由跟公司解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿金。
员工若有此要求,公司可以给出解释,这是国家法律规定的必须强制执行。
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『捌』 在农村自己交的社保和公司交的一样吗,,,,
是可以同时交的,也可以领取的。你那个应该是新农保,我建议你还是新农保这块不要交了专,因为领取的费属用比较少,你直接让公司这边的社保交上,缴满15年之后在你那边退休然后回家,每年领取的费用还比较多,另一个你的医疗报销也比你地方的好许多。