常州单位社保基数申报

Ⅰ 2019年常州社保基数

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常州市发布2012年度社会保险缴费基数来源：常州日报作者：韩晖日期：2012-06-1409:13:51武进论坛|勿忘团购记者昨天获悉，根据省人力资源和社会保障厅部署和规定，市人力资源和社会保障局发布2012年度社会保险缴费基数。
2012年7月1日至2013年6月30日期间(以下简称当期缴费年度)，市本级参加企业社会保险的用人单位及其职工社会保险缴费基数为：用人单位以全部职工工资总额为缴费基数，但人均月缴费基数不得低于2025元;职工以本人工资总额为缴费基数，但月缴费基数上限不得高于12439元，下限不得低于2025元。
个体工商户、未在用人单位参加企业社会保险的非全日制从业人员，以及其他灵活就业人员，参加市本级基本养老保险的，当期缴费年度月缴费基数分四档：第一档为12439元;第二档为3832元;第三档为2299元;第四档为2025元。参保人员中，除按月缴纳基本养老保险费的人员、当期缴费年度享受社会保险补贴，以及享受最低生活保障的人员，可以在上述四档缴费基数中任选一档基数缴纳基本养老保险费外，其他人员可选除第三、四档外的其他档基数缴纳基本养老保险费。参加市本级职工基本医疗保险(含住院基本医疗保险)的，当期缴费年度月缴费基数为2025元。
失业人员在领取失业保险金期间，参加市本级职工基本医疗保险应当缴纳的医疗保险费(含医疗救助基金)从失业保险基金中支付。
据了解，我市公布的社会保险缴费基数与苏州市、无锡市发布的市本级缴费基数基本一致，其中灵活就业人员养老保险缴费基数略低于二市。

Ⅱ 常州市的社保有何规定

关于社会保险登记

·各级经办机构都要设立社会保险登记申报专门窗口和登记服务牌,随到随办,不得借故推诿。

·对于资料不全的用人单位,采取先办后补的办法。

·凡用人单位提出需要上门服务的,各级经办机构要走出办公室,现场办理社保登记;对规模较大的未参保单位,也可直接上门进行社保宣传,现场办理社保登记。

·从6月1日起,市基金管理中心对各区参保扩面情况进行即时反映。

关于社会保险缴费基数申报

·各参保单位在社保登记的同时,为所有从业人员申报养老保险缴费基数,从次月起依法缴纳社会保险费。

·参保人员的缴费基数按照其本人的工资收入来确定,各用人单位不得少报、漏报。

·新增参保单位以其职工上年月平均工资收入作为其缴费基数,无上年工资收入的按实际月平均工资收入确定缴费基数。缴费基数须经职工本人签字认可。

·职工工资收入超过上年在岗职工平均工资300%的或低于上年在岗职工平均工资60%的,分别按照上年在岗职工平均工资的300%和60%来确定其缴费基数。特殊情况另行确定。

·社保经办机构在每一个工作日内,都应及时受理各参保单位申报缴费基数。

·各参保单位应于每月25日前,将本单位参保人员增减变化情况报到社会保险经办机构,作为调整其次月缴费基数的依据。

·各级社会保险经办机构从每月6日起,应及时将参保单位的人员增减变化情况录入计算机,必须做到当日申报,当日录入,以便及时反映参保人数变化情况。

关于灵活就业人员参加养老保险

·在各类用人单位从业的人员不得以自由职业者身份参加养老保险,已经参加的,应当纠正,将其纳入本单位的参保范围。

·自7月1日起,必须正确反映当月实际参保人数和基金,实行人数、基金的一致,各委托代理机构必须按月同各级社保中心结算当月应缴养老保险基金;养老保险补征缴由各级社保 中心负责办理。

Ⅲ 2014年常州武进单位和个人社保缴费比例是多少

常州市社会保险缴费比例：

医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；

养老保险：个人为8%，单位承担12%；

失业保险：个人为1%，单位承担2%；

工伤保险:个人无，单位1%；

生育保险:个人无，单位1%；

公积金：个人3.5%,单位3.5%。

参保人员个人缴费基数为本人上年度月平均工资收入，并按政策实行保底封顶。缴费基数最低不低于上年度全省在岗职工月平均工资的60%，最高不高于上年度全省在岗职工月平均工资的300%。

职工个人的缴费比例为个人缴费基数的8%，用人单位缴纳基本养老保险费的比例为单位缴费基数的20%。各地的经济水平发展不一，所以缴费基数也是不同的。

(3)常州单位社保基数申报扩展阅读：

以社保中的养老金为例，基本养老金的计算公式如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

2、“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。

Ⅳ 常州社保10年的基数是多少，单位和个人分别承担多少

险种 单位缴费比例 职工个人缴费比例 工 本 费 补交情况
基本养老保险 21% 8% — 可补缴本年度
基本医疗保险 8% 2%+5元大病 新参保人员医保卡10元 可补缴本年度
失业保险 2% 1% 不可补缴
工伤保险 0.5% — — 不可补缴
生育保险 0.8% — — 不可补缴
公积金 10% 10% 暂不收费 可补缴合同期限内
残疾人保障金 暂无 暂无 暂无 —
档案管理费 — — 暂不收费 —

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人力资源业务简介：

代理招聘：提供各类人员的招聘服务
人事代理：档案管理，社保管理，代发工资，员工福利等
劳务(人才)派遣：员工关系管理，档案管理，社保管理，工资发放，员工福利等
人才派用：代理招聘+劳务（人才）派遣
人力资源相关咨询：为客户提供企业内训，HR咨询，劳动关系法律援助等服务

Ⅳ 常州一般的公司，是按照员工的实际工资缴纳社保还是按最低基数缴纳啊

2011年7月复1日至2012年6月30日期间，市本级制参加企业社会保险的用人单位及其职工社会保险缴费基数为：
用人单位以全部职工工资总额为缴费基数，但人均月缴费基数不得低于1794元。
职工以本人工资总额为缴费基数，但月缴费基数上限不得高于11054元，下限不得低于1794元。
常州社会保险缴费比例为，基本养老保险28%，其中单位20%，个人8%；基本医疗保险10%+5元/人/月，其中单位8%，个人2%+5元/人/月；失业保险3%，其中单位2%，个人1%；生育保险由单位缴纳0.8%；工伤保险由单位缴纳，实施行业差别费率，按风险大小划分为三类，分别为0.5%、1%、2%。

Ⅵ 常州社保2017年基数申报过了期限怎么办

社会保险每年可调整基数是4月。每年2月-5月，参保单位须到参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所(以下统称社保经机构)申报下一结算年度的社会保险缴费基数。参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。缴费单位不按规定申报的，社会保险经机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。劳动者参加社会保险后，社保经机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户。职工缴费基数越高，其个人帐户储存额就越多，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。而参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数，将直接降低参保人员社会保险待遇的享受水平。社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。

Ⅶ 常州社保11年的基数是多少，单位和个人分别承担多少

2011年7月1日至2012年6月30日期间(以下简称当期缴费年度)，市本级参加企业社会保险专的用人属单位及其职工社会保险缴费基数为：用人单位以全部职工工资总额为缴费基数，但人均月缴费基数不得低于1794元。职工以本人工资总额为缴费基数，但月缴费基数上限不得高于11054元，下限不得低于1794元
常州社会保险缴费比例为，
基本养老保险28.5%，其中单位20.5%，个人8%；
基本医疗保险10%+5元/人/月，其中单位8%，个人2%+5元/人/月；
失业保险3%，其中单位2%，个人1%；
生育保险由单位缴纳0.8%；
工伤保险由单位缴纳，实施行业差别费率，按风险大小划分为三类，分别为0.5%、1%、2%

Ⅷ 常州社保缴费基数是多少 常州2017年度社保缴费基数调整消息

具体调整办法为：参加企业社会保险的用人单位（含个体工商户）及其职工：用人单位以全部职工工资总额为缴费基数，但人均月缴费基数不得低于2940元；职工以本人工资总额为缴费基数，但月缴费基数上限不得高于18171元，下限不得低于2940元。据介绍，和上年相比，今年的基数上限、下限均进行了调整，即下限由2900元调整到2940元，上限由16800元调整到18171元。
参加企业社会保险的灵活就业人员：参加企业职工基本养老保险的，月缴费基数分为18171元、6057元、3634元、2940元四档，灵活就业人员可在这四档缴费基数中任选一档缴费。据了解，上一年这四档基数分别为：16800元、5600元、3089元、2900。今年相比上年，均有所上调。
此外，市本级医疗保险最低缴费年限缴费基数由上年的3507元调整为3797元。女职工生育一次性营养补助费计发标准由上年的1403元调整为1519元。