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青岛市社保基数申报

发布时间:2021-01-28 16:21:01

Ⅰ 青岛市员工入社保的问题!!!急急急!!!在社保网上申报了新增人员,提交成功后下面该怎么办

1、现在社保可以直接在网上办理增员,不用再到现场办理确认手续。

2、每月15前办理网上增员,当月开始扣费。如果15日后(含15日),下个月开始扣款。

3、社保卡,到单位所在区市的社保中心办理,带着单位的介绍信。正常扣款后就可以过去办理。

4、外省农业户口,没有特别的麻烦,不需要户口本。

5、缴费基数根据员工的申报工资而定。如果他的缴费基数超过1638,那么农业户口的养老和工伤单位承担部分,基数按照1638计算。

(1)青岛市社保基数申报扩展阅读

根据《中华人民共和国社会保险法》

第七十二条统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要,经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准,可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。

社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用,由同级财政按照国家规定予以保障。

第七十四条社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据,有关单位和个人应当及时、如实提供。

社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案,完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据,妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。

社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费,以及享受社会保险待遇等个人权益记录,定期将个人权益记录单免费寄送本人。

用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

Ⅱ 今天25号了,青岛还可以申报60%的医保基数上下线调整吗

社保不能按最抄 低基数的60%缴纳。社保缴袭费基数是社 会平均工资的60%--300%为缴纳基数。

社保缴费 基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。

职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。

Ⅲ 青岛的社保基数每年需要申报么

今天在青岛保税区社保中心呆了一上午,把基数申报相关问题弄清楚了。看到很多都是青岛跑过来申报基数的朋友,因为流程不熟悉,还要多跑一趟,就简单的总结下来,给大家做个参考。

1、到社保中心领取材料:
【准备】
携带U盘,让社保中心的人员给你把《单位确认信息》《员工基数申报》拷到U盘,回去备用。
【领取材料】
a、领取的材料《公示证明》、《申报社会保险缴费基数承诺书》
b、打印的材料:《企业从业人员社会保险缴费基数申报表及公示花名册》《企业参保信息核对表》
c、U盘考表:《个人缴费基数》《单位信息核对》(其实这个已经打印了,不过烤盘后,社保中心就不用录入了,直接转进去就可以了。不过还是要做的。)

2、填报方法:

《公示证明》
青岛保税区(单位所在的社保中心)社会保险经办机构:
我单位已按照……规定,于……至……(公示的日期必须超过五天,一般期间间隔11天为好),对本单位其中的一个参保人员等参保的人数名参保人员的2009年度缴纳情况进行了公示

下面盖上相应的公章,没有工会的可以空着

《申报社会保险缴费基数承诺书》

青岛保税区(单位所在的社保中心)社会保险经办机构:

……………………
最后盖章即可。

《企业从业人员社会保险缴费基数申报表及公示花名册》

跟公司领导确认,明年需要申报的基数是多少,不要自己决定,否则如果申报的高低,责任你可承担不起。
需要公司员工本人签字,建议不要个人省事,找人代签。
写明下面的落款、盖章即可。

《企业参保信息核对表》

跟公司财务,确认空着的最新信息,一般需要填写如下栏目:税号、税务机构编号、税务机构名称、开户银行名称、银行户名名称、账号、营业执照发照日期、法人登记有效期限、批准文号。
最后别忘记盖章确认。

U盘考表:《个人缴费基数》《单位信息核对》

直接按照上面两项的方法,录入电脑即可。因为他们的内容都是相同的。

3、注意事项:
a、提前领取表格,领取跟递交之间要有时间差,一般不会同意你当天领表,接着申报。

b、最好携带公司公章,避免某项缺少公章而再次跑腿。

好容易写完了,希望对大家提供些许的帮助,有不对的地方请指正。也算是给大家的圣诞礼物吧!!
青岛各区可能存在一些细节的差别,具体自行修改!

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Ⅳ 青岛 关于做好2019年度社会保险缴费基数申报核定工作的通知

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暂时用2013年度青岛市在岗职工平回均工资为42688元(月均3557元)进行封答顶保底,《2016年度青岛市在岗职工平均工资公布后,统一使用2016年度青岛市在岗职工平均工资,重新封顶保底核定缴费基数。

2016年1月1日开始,青岛市比较早规定用人单位申报社会保险费缴费基数,为做好社会保险费缴费基数申报、核定工作,青岛市近日下发了《关于规范社会保险费缴费基数申报核定有关问题的通知》,对缴费基数计算、社保、特殊情况处理、核定等内容进行了明确规范。在《关于做好2016年度社会保险缴费基数申报、核定工作的通知》的相关规定:参保单位及其职工申报2016年的缴费基数,暂用2013年度青岛市在岗职工平均工资为42688元(月均3557元)进行封顶保底,缴纳社会保险费并享受社会保险待遇。2016年度青岛市在岗职工平均工资公布后,统一使用2016年度青岛市在岗职工平均工资,重新封顶保底核定缴费基数,并对缴费差额统一进行补收,重新计发相应的社会保险待遇并补发差额。

Ⅳ 社保基数的申报,应该怎么算

给你一些基数申报的基础知识供你学习,希望对你有所帮助!

1、单位缴费基数的核定。参保单位以本单位全部参保职工2010年个人缴费基数之和作为单位2010年的缴费基数。参保职工个人缴费基数之和发生增减变化时,单位缴费基数同时相应调整。
2、职工个人缴费基数的核定。
⑴参保职工以本人2009年度月平均工资(上年度工资总额/12个月)作为2010年度月社会保险缴费基数。参保职工2009年度发放工资的月数不足12个月的,按实际发放月数平均计算2010年度的缴费基数。
⑵2010年度参保单位新招用职工,用起薪当月的工资总额核定当年度的个人月缴费基数。
⑶因特殊情况2009年度工资总额无法确定的,以2009年全市在岗职工月平均工资作为缴费基数。
参保单位为其职工申报的缴费基数,其数值元以下部分四舍五入到元。

注: 2009年青岛市在岗职工月平均工资60%≤缴费基数≤2009年青岛市在岗职工月平均工资300% ;

社会保险缴费基数的工资包括哪几项?
依据国家统计局有关文件规定,工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等组成。劳动报酬总额包括:在岗职工工资总额;不在岗职工生活费;聘用、留用的离退休人员的劳动报酬;外籍及港澳台方人员劳动报酬以及聘用其他从业人员的劳动报酬。国家统计局“关于认真贯彻执行《关于工资总额组成的规定》的通知”(统制字[1990]l号)中对工资总额的计算做了明确解释:各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资,不论是计入成本的还是不计入成本的,不论是按国家规定列入计征奖金税项目的还是未列入计征奖金税项目的均应列入工资总额的计算范围。

Ⅵ 青岛社保基数有一个人申报错误,2月已经申报不能修改。如何操作

您可联系区社保办查询单位是否已核定缴费信息,如果未核定则可提交正确的基数申报和公示花名册在区社保更改;如果已核定,则需联系稽核部门审核通过后方能更改。

Ⅶ 青岛2019社保基数上调

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暂时用2013年度青岛市在岗职工平均工资为42688元(月均3557元)进行封顶保底,《2016年度青岛市在岗职工平均工资公布后,统一使用2016年度青岛市在岗职工平均工资,重新封顶保底核定缴费基数。

2016年1月1日开始,青岛市比较早规定用人单位申报社会保险费缴费基数,为做好社会保险费缴费基数申报、核定工作,青岛市近日下发了《关于规范社会保险费缴费基数申报核定有关问题的通知》,对缴费基数计算、社保、特殊情况处理、核定等内容进行了明确规范。在《关于做好2016年度社会保险缴费基数申报、核定工作的通知》的相关规定:参保单位及其职工申报2016年的缴费基数,暂用2013年度青岛市在岗职工平均工资为42688元(月均3557元)进行封顶保底,缴纳社会保险费并享受社会保险待遇。2016年度青岛市在岗职工平均工资公布后,统一使用2016年度青岛市在岗职工平均工资,重新封顶保底核定缴费基数,并对缴费差额统一进行补收,重新计发相应的社会保险待遇并补发差额。

Ⅷ 2020青岛企业2月申报的社保基数,1月的需要补交吗

是不是因为未申报基数然后一月扣款没有成功啊,这个没事的申报上基数以后可以去社保局打缴费
通知单
然后去银行刷卡交上就可以。

Ⅸ 2014年青岛社保基数怎么申报是填上一年度的员工月平均工资就行了吗不申报有什么后果

2014年度灵活就业人员社会保险缴费基数仍然分为三个比例档次,分别为上年度青岛市在岗职工平均工资的60%、80%、100%。
社会保险缴费基数申报采取公示制度,增加缴费透明度,防止因瞒报、漏报缴费基数影响职工待遇问题的发生。广大参保人员,一定要认真核对本人的基数申报数据,发现与实际不符的,应及时向单位人事或劳工等主管部门反映情况。对未按规定申报缴费基数以及经审核发现问题的参保单位,将由社会保险稽核部门按规定进行稽查。

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