A. 潍坊社保要交多少钱一个月多少钱一个月多少钱
五险一金：
养老保险:单位每个月为你缴纳%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
三险一金：
1、养老保险：个人缴纳工资基数的4%，企业缴纳工资基数的10%，个人缴费至法定正常退休年龄。
2、医疗保险：基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%，单位缴纳工资基数的9.8%其0.8%部分进个人账户；大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元，单位缴纳工资基数的1%。个人生病时，由基本医疗保险统筹基金和个人帐户共同费用。超过基本医疗保险统筹基金起付标准，按照比例应当由个人负担的医疗费用。个人帐户不足支付部分由本人自付。
3、失业保险：个人缴纳工资基数的x0.5%，单位缴纳工资基数的1.5%。按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的，可领取失业保险。
4、住房公积金：个人缴纳工资基数的x8%，单位缴纳工资基数的8%。个人购买、建造、翻建、大修自住住房；离休、退休的，完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；户口迁出所在的市、县或者出境定居的；偿还购、贷款本息的；房租超出家庭工资收入的规定比例的可以提取住房公积金。
希望能够帮助到你，望采纳！
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B. 潍坊个人社保缴费多少钱一个月多少钱
下面以个人买灵活就业人员社保为例，个人买社保一个月要交的金额计算方法如下：
个人买版社保缴费金额权=个人社保缴费比例*个人社保缴费基数
2015年6月至2016年5月期间灵活就业人员每月社保缴费基数（即缴费工资）最高4372元、最低2623元。
参加城镇职工社保的灵活就业人员可缴纳基本养老和基本医疗两项社会保险费。
基本养老保险缴费比例为20%，缴费基数按照全省上年度在岗职工月平均工资的60%、70％、80％、90％、100%分为5个档次，由参保人员自主选择一档；由此核定的5档月缴费额分别为：525元、612元、699元、787元、874元。
基本医疗保险缴费比例为5%，缴费基数统一为全省上年度在岗职工月平均工资的100%即4372元；由此核定月缴费额为218.6元，加上大病统筹金10元，合计医疗保险月缴费额为228.6元。
需要提醒的是，以上个人买社保一个月要交多少钱相关计算数据，仅供参考！各地的个人社保缴费政策是不一样的，具体可以向当地的社保局咨询。
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C. 潍坊2019年社保缴费基数
潍坊市居民养老保险个人缴费标准，全市统一设为每年100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元12个档次，其中100元档次只适用于重度残疾人、低保户和五保户等缴费困难群体的最低选择。除100元档次外，参保人自助选择缴费档次，按年缴费，个人年缴费额不得超过最高缴费档次。
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D. 潍坊社保要交多少钱一个月多少钱一个月
1、首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来内确定的。缴费基数容假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。
2、各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴，方法同上。
3、个人需要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险，而工伤保险、生育保险由单位全部承担。
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E. 潍坊今年社保缴费基数
按当年社保缴费基数×抄0.02就是你每个月社保卡增加的钱数
比如
潍坊2014年缴费基数2306*0.02=社保卡余额46.06元
潍坊2015年缴费基数2547*0.02=社保卡余额50.94元
潍坊2016年缴费基数2910*0.02=社保卡余额58.2元
潍坊2017年缴费基数3179*0.02=社保卡余额63.58元
厚生人力资源持有政府颁发的《人力资源服务许可证》《劳务派遣证》专业，认真
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F. 潍坊2019社保基数
领取的时候按来退休地上源一年度社会平均工资为基数计算，比如2019年领取的时候按照2018社平工资，2020年领取的时候按照2019年的社平工资，这里的年份不一定是一个自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度
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G. 潍坊2000年至2005年社保缴费基数是多少
2000年至2005年社保缴费基数是300元。
H. 潍坊市社保基数2019
领取的时候按退休地上一年度社会平均工资为基数计算，比如2019年领取的版时候按权照2018社平工资，2020年领取的时候按照2019年的社平工资，这里的年份不一定是一个自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度
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