企业社保成本上升

⑴ 社保入税，社保成本增加，成本太高、企业所得税太高、个税太高，怎么降低

可以将部分人员采取劳务派遣的方式，由劳务派遣单位派遣员工到您单位，劳务派遣单位代缴社保和个税，您单位与劳务派遣单位以劳务费进行结算，您可以让劳务派遣公司开增值税专用发票，用来抵扣增值税，计入成本的劳务费可以用来抵扣企业所得税。

⑵ 企业该如何合理优化社保成本

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费。《社会保险法》的这一规定，至今尚专未全部执行。属从全国来看，全国工商联副主席谢经荣去年曾透露，2014年起，全国工商联对全国民营企业进行抽样调查。通过调查2000多个样本的1626个有效问卷发现，2016年民企为全部职工缴纳五项社保的企业仅为38.2%，比2015年的40.5%还下降了2.3个百分点。 《中国企业社保白皮书2017》则显示，从2016年开始，中国企业社保合规的压力增大，基数合规的企业比例停滞不前，甚至略有下滑。基数合规企业比例从2015年的38.34%下滑到2016年的25.11%，降低了13个百分点。2017年基数合规企业比例继续下降，仅为24.1%。 为何社保合规企业比例如此之低？据了解，我国社保费率占企业成本较高。大体来看，我国雇主的社保缴费费率合计在30%以上，高于日本、韩国和东南亚各国。

⑶ 社保成本占企业的成本比例是多少

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费。《社会保险法》的这一规定，至今尚未全部执行。从全国来看，全国工商联副主席谢经荣去年曾透露，2014年起，全国工商联对全国民营企业进行抽样调查。通过调查2000多个样本的1626个有效问卷发现，2016年民企为全部职工缴纳五项社保的企业仅为38.2%，比2015年的40.5%还下降了2.3个百分点。

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⑷ 企业社保成本压力正在加大吗

用人单复位应当自行申报、按时足额制缴纳社会保险费。《社会保险法》的这一规定，至今尚未全部执行。从全国来看，全国工商联副主席谢经荣去年曾透露，2014年起，全国工商联对全国民营企业进行抽样调查。通过调查2000多个样本的1626个有效问卷发现，2016年民企为全部职工缴纳五项社保的企业仅为38.2%，比2015年的40.5%还下降了2.3个百分点。

为何社保合规企业比例如此之低？据了解，我国社保费率占企业成本较高。大体来看，我国雇主的社保缴费费率合计在30%以上，高于日本、韩国和东南亚各国。

⑸ 社保改革会增加企业的用工成本吗

1、国地税合并，社保由地税征收（金税系统数据比对），社保合规需要提前筹划
2、工资附加成本畸高（社保、个税、残保金），成本及风险之前需要合理平衡

⑹ 社保成本占企业的成本比例

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费。《社会保险法》的这一规内定，至今尚未全部执行。容从全国来看，全国工商联副主席谢经荣去年曾透露，2014年起，全国工商联对全国民营企业进行抽样调查。通过调查2000多个样本的1626个有效问卷发现，2016年民企为全部职工缴纳五项社保的企业仅为38.2%，比2015年的40.5%还下降了2.3个百分点。

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⑺ 怎么解决公司为降低社保成本提高公积金

单位这种处心积虑的做法今后行不通了。过去有社保征缴社保，今年1月1日起改革为由税务部门征收了，目的就是解决某些单位规避社保的违法行为。

⑻ 听说社保入税之后人力成本会上升

你们好，很高心能来回答你们的问题。
社保入税，社保必须强制缴纳，用人成本里回也就包含社保费答用，所以人力成本是会增加的。
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⑼ 如何理解我国大多数企业人工成本上升这一必然趋势

从人的身上找原因，一是现在社保慢慢在健全，以前有些能逃的现在逃不掉；二是生内活成容本逐年提高，油盐酱醋年年涨，如果工资涨不过通货膨胀最后你就算工作也养不活自己，还做什么呢？
从国家身上找原因，就是国家每年都在印钱，货币供应量不断上升，如果生产总量不怎么升而货币增加，平摊到每样东西都会涨价，涨的不仅是物价，自然也有人工费。

⑽ 社保加大了公司成本

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现在所谓的避税就是偷漏税
有不少为了少缴社保和增加人工成本在劳务公司开发票进账
你问结果如何？没有标准答案
就如同你问杀人了会不会被发现，会不会判死刑，怎样不被抓住一样！