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合肥历年最低社保基数

发布时间:2021-01-28 22:16:15

㈠ 合肥市社保最低基数多少

1400多 具体忘了

㈡ 2019年合肥市最低社保缴费

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合肥市最低社保缴费基专数要交300左右。
社保缴费标准是属
职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
职工工资在300%-60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定;
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。

㈢ 2015年合肥市社保基数最低缴费标准是的多少

2015年度合肥市最新社会保险缴费最低不得低于2014年安徽省城镇非私营单位在岗职工年平均工资的60%。在岗职工年平均工资52388元,月平均工资为4366。最终得出,2015年最新社会保险缴费基数最低不低于2620元。
2015年7月起每月社会保险缴费金额最低1076.1元,其中单位承担801元,个人承担275.1元。
社保缴费基数2015,参保人员可以关注合肥市社保局,还可以进行合肥社保个人查询及合肥社保个人缴费查询等。合肥社会保险是合肥市民社会保障制度的一个最重要的组成部分,我们常说的社保一般就是指“五险一金”,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。合肥社会保险由用人单位和个人共同缴纳,作为单位福利待遇的一种和合肥市民生活的基本保障,社保必不可少并在我们生活中发挥着重要的作用。根据合肥社保基数调整最新消息,合肥社保缴费基数2015还未确定,合肥社保基数调整将在2015年7月左右进行调整。但是市民可以根据2014合肥社保缴费基数进行参考,2014年度社会保险缴费基数已调整最低基数为2391元,最高为11952元,个人每月最少多缴纳9.5元。合肥社保缴费基数2015要以2014年本人月平均工资收入作为2015合肥社会保险缴费基数,月平均工资收入低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的按60%计算;超过300%的部分不计入缴费基数。缴费单位以本单位年度全部职工工资总额作为社会保险(基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)单位缴费基数。单位缴费基数不得低于全部参保职工同期个人缴费基数之和。合肥社保缴费基数2015、合肥社保缴费比例及社保个人缴费等更多信息,市民可以通过市社保局咨询合肥社保基数调整最新消息。

㈣ 2018年合肥市最低标准的社保,单位和个人应缴纳的费用具体是多少

缴费费率,养老:公司20%,个人8%。
失业:公司2%,个人1%。
医保:公司8%+15元(医疗大病救助),个人2%。
工伤:0.5%~2%
生育:0.8%。
缴费基数乘以相应的费率就是公司和个人应该分担的部分。

㈤ 合肥市社保最低标准是多少

按安徽省人社厅公布2013年度社保缴费基数。根据相关规定,今年最高缴费基数为11523元,最低2305元。

㈥ 2019合肥社保最低缴费基数

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只要是在职职工,社保缴费不以当地当年社保缴费基数缴费,都以个人实际收入为缴费基数缴费。如果是个人缴费,就得等待当地公布2018.7-2019.6的社平工资数额(也是社保缴费基数)。

㈦ 2013年合肥社保最低基数是多少

最低基数是社会平均工资的60%。社保稽核的主要职责就是负责查实和纠正虚报冒领社会保险费现象、负责对参保单位的缴费基数、用工人数,参保情况进行稽核检查。

㈧ 2019合肥最低社保缴费基数

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南京市企业职工五险采用统一的缴费基数。职工当年度(每年7月至次年6月)的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平,社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的,超过部分不计入缴费基数;对职工工资收入低于缴费基数下限的,按下限确定缴费基数。自7月1日起,南京市企业职工2018年度(2018年7月—2019年6月)社保缴费基数上下限调整如下:

㈨ 谁知道 2011 合肥 社保缴费基数是多少

1718元
合肥市人社局社会保险征缴中心日前发出通知:调整2011年度社会保险缴费基回数。

调整后,单位答职工个人社保缴费基数以2010年本人月平均工资收入作为2011年度社会保险缴费基数,月平均工资收入低于2010年度全省在岗职工月平均工资2862元的60%,即1718元的,以1718元为缴费基数;超过300%即8586元以上的部分,不计入个人缴费基数。单位社保缴费基数以本单位2010年度全部职工工资总额确定,不得低于全部参保职工当期个人缴费基数之和。

㈩ 2019合肥社保最低基数

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2015年度合肥市最新社会保险缴费最低不得低于2014年安徽省城镇非私营单位在岗职工年平均工资的60%。在岗职工年平均工资52388元,月平均工资为4366。最终得出,2015年最新社会保险缴费基数最低不低于2620元。
2015年7月起每月社会保险缴费金额最低1076.1元,其中单位承担801元,个人承担275.1元。
社保缴费基数2015,参保人员可以关注合肥市社保局,还可以进行合肥社保个人查询及合肥社保个人缴费查询等。合肥社会保险是合肥市民社会保障制度的一个最重要的组成部分,我们常说的社保一般就是指“五险一金”,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。合肥社会保险由用人单位和个人共同缴纳,作为单位福利待遇的一种和合肥市民生活的基本保障,社保必不可少并在我们生活中发挥着重要的作用。根据合肥社保基数调整最新消息,合肥社保缴费基数2015还未确定,合肥社保基数调整将在2015年7月左右进行调整。但是市民可以根据2014合肥社保缴费基数进行参考,2014年度社会保险缴费基数已调整最低基数为2391元,最高为11952元,个人每月最少多缴纳9.5元。合肥社保缴费基数2015要以2014年本人月平均工资收入作为2015合肥社会保险缴费基数,月平均工资收入低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的按60%计算;超过300%的部分不计入缴费基数。缴费单位以本单位年度全部职工工资总额作为社会保险(基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)单位缴费基数。单位缴费基数不得低于全部参保职工同期个人缴费基数之和。合肥社保缴费基数2015、合肥社保缴费比例及社保个人缴费等更多信息,市民可以通过市社保局咨询合肥社保基数调整最新消息。

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