合肥的社保基数调整到多少钱

㈠ 2019合肥最低社保缴费基数

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南京市企业职工五险采用统一的缴费基数。职工当年度（每年7月至次年6月）的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平，社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的，超过部分不计入缴费基数；对职工工资收入低于缴费基数下限的，按下限确定缴费基数。自7月1日起，南京市企业职工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保缴费基数上下限调整如下：

㈡ 合肥社保缴费基数、费率及参保、变更、注销登记服务指南

㈢ 2019合肥社保最低基数

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2015年度合肥市最新社会保险缴费最低不得低于2014年安徽省城镇非私营单位在岗职工年平均工资的60%。在岗职工年平均工资52388元，月平均工资为4366。最终得出，2015年最新社会保险缴费基数最低不低于2620元。
2015年7月起每月社会保险缴费金额最低1076.1元，其中单位承担801元，个人承担275.1元。
社保缴费基数2015，参保人员可以关注合肥市社保局，还可以进行合肥社保个人查询及合肥社保个人缴费查询等。合肥社会保险是合肥市民社会保障制度的一个最重要的组成部分，我们常说的社保一般就是指“五险一金”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。合肥社会保险由用人单位和个人共同缴纳，作为单位福利待遇的一种和合肥市民生活的基本保障，社保必不可少并在我们生活中发挥着重要的作用。根据合肥社保基数调整最新消息，合肥社保缴费基数2015还未确定，合肥社保基数调整将在2015年7月左右进行调整。但是市民可以根据2014合肥社保缴费基数进行参考，2014年度社会保险缴费基数已调整最低基数为2391元，最高为11952元，个人每月最少多缴纳9.5元。合肥社保缴费基数2015要以2014年本人月平均工资收入作为2015合肥社会保险缴费基数，月平均工资收入低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的按60%计算;超过300%的部分不计入缴费基数。缴费单位以本单位年度全部职工工资总额作为社会保险(基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)单位缴费基数。单位缴费基数不得低于全部参保职工同期个人缴费基数之和。合肥社保缴费基数2015、合肥社保缴费比例及社保个人缴费等更多信息，市民可以通过市社保局咨询合肥社保基数调整最新消息。

㈣ 2019年合肥市社保基数最低缴费标准是的多少

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提问题不要带着什么社保网、保险网，这与他们有关系吗？
要想知道缴费标准必须得有当地社平工资数额，以及你所选择的缴费比例（档次），否则回答不了你。

㈤ 2020合肥社保的最新基数

每年年中都会调整社保基数！

2020年合肥社保基数也迎来了相应的调整！

来看看缴费基数上下限，

分别是多少吧！

一、单位职工缴费基数

2019年8月至2020年6月，职工月缴费基数按照2018年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%和300%核定上下限，调整后社保缴费基数上下限分别为15085.05元和3017.01元。

二、灵活就业人员参加城镇职工基本养老保险

灵活就业人员缴纳2019年7月-2020年6月的职工养老保险需分段申报，2019年7月职工基本养老保险在2017年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资（4518.74元/月）的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%九个档次中选择适当的缴费基数。2019年8月-2020年6月职工基本养老保险可在2018年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%九个档次中选择适当的缴费基数。缴费金额见下表：

灵活就业人员参加城镇职工养老保险缴费档次及月缴费金额对应表（单位：元）

（2019年8月-2020年6月）

㈥ 2019年9月在合肥网上申报社保费要填写缴费基数是多少

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合肥2012年7月社保基数上下限调整的同时，部分社保缴费比率也进行了调整。
具体如下：
企业医疗保险单位缴费费率现为8%的，降至5.6%。2．降低缴费企业失业保险缴费费率。缴费企业失业保险单位缴费费率现为2%的，降至1%。其他缴费单位失业保险单位缴费费率维持2%。3．降低缴费企业工伤保险缴费费率。缴费企业工伤保险缴费费率现为2％的，降至1.4％；现为1.5％的，降至1.05％；现为1%的，降至0.7%；现为0.8%的，降至0.56%；现为0.5%的，费率维持不变。按“工程项目”参保的建筑施工企业，工伤保险缴费费率仍按原政策执行。4．降低缴费企业生育保险缴费费率。缴费企业生育保险缴费费率现为0.8%的，降至0.56%

根据上述调整，如果基数为合肥市2012年7月最低基数2033元，单位缴纳部分为562.33+15元医疗救助（工伤按0.5%费率计算）；个人缴纳部分为223.63元；总计费用为800.96元。

㈦ 2019合肥社保最低缴费基数

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只要是在职职工，社保缴费不以当地当年社保缴费基数缴费，都以个人实际收入为缴费基数缴费。如果是个人缴费，就得等待当地公布2018.7-2019.6的社平工资数额（也是社保缴费基数）。

㈧ 2019年1月合肥社保调整后个人和公司分别要交多少

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1.社保不是固定的，是和你个人的工资挂钩的，2033是最低的社保缴纳基数，低于2033的按2033的基数购买，高的按照实际工资购买
2.目前公司一般都是按照最低的来给员工缴纳，公司交31.3%，即651.33，个人缴纳11%，即223.63
3.换公司转移社保首先确定在原单位的社保办理减少（即办停的意思），如果是同一个城市内的公司，只需要在新单位参保即可；如果是外地公司可以在合肥打印参保凭证，然后在当地购买社保，到当地的社保局拿着合肥参保凭证办理转移就可以了