企业职工社保包括了医保吗

A. 职工社保包含医保吗

社会保障卡和医保卡需要从本身具有的功能和用途来区别，首先我们来了解一下，社会保障（也就是社保）和医保的区别：社保是由医保演变而来，社保包含医保，医保是社保的前身。
一、社保即社会保险，或者说五险，由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五部分组成。
1.养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险（或养老保险制度）是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
2.医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担，以减轻企业负担，避免浪费。
3.失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。
4.工伤保险是劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度
5.生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法（征求意见稿）》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。
二、医保即医疗保险，是专门用来看病用的，社保卡可以附加金融功能，而医保卡不能，医保主要是在生病时可以支付患者医疗费用的保障。

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B. 社保包括职工医保吗

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社保是社会养老保险的简称，社保包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险五种保险，而医疗保险只是社保中的一种保险而已。

C. 企业给职工买的社保包括医保吗

公司给员工缴纳的社保是包含医疗保险的，公司缴纳的社保包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。

根据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

(3)企业职工社保包括了医保吗扩展阅读：

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

D. 社保里面包含医保吗

如果你是单位缴费的社保关系，养老保险和医疗保险是捆绑缴纳的，有养老保版险权就有医疗保险，而且在办理社保关系以后会发给你一个《医疗保险证》和医保卡，供你平时看病使用，如果这个都没有给你，那么就可能是按农民工的待遇给你办理的社保关系，光缴纳养老保险和失业保险的有别于城镇职工社保的《综合保险》

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E. 医保等于社保吗还是它们分别是什么

医保不等于社保，只是社保的一部分，是医疗保险的简称。社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

社保是社会保险的简称，社保的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等，也就是我们常说的“五险一金”中的“五险”。

医保是医疗保险的简称，它是职工在因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担，以减轻企业负担，避免浪费。

(5)企业职工社保包括了医保吗扩展阅读

基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳，其中：单位按8%比例缴纳，个人缴纳2%。用人单位所缴纳的医疗保险费一部分用于建立基本医疗保险社会统筹基金，这部分基金主要用于支付参保职工住院和特殊慢性病门诊及抢救、急救。

发生的基本医疗保险起付标准以上、最高支付限额以下符合规定的医疗费，其中个人也要按规定负担一定比例的费用。

个人账户资金主要用于支付参保人员在定点医疗机构和定点零售药店就医购药符合规定的费用，个人账户资金用完或不足部分，由参保人员个人用现金支付，个人账户可以结转使用和依法继承。参保职工因病住院先自付住院起付额，再进入统筹基金和职工个人共付段。

F. 个人交社保包括医保吗

城镇抄个体工商户及其雇工和城镇自由职业者参加基本养老保险的缴费比例为全省上一年职工社会平均工资的18％。自由职业者和城镇个体工商户业主全部由本人缴纳，雇工由个体经济组织和本人共同缴纳（目前，雇工本人的缴纳比例为7％，以后随企业职工个人缴费比例的调整而调整）。参保人员达到国家法定退休年龄（男年满60周岁、女年满55周岁）、缴费满15年的，按月发给基础养老金和个人账户养老金。缴费不满15年的，将个人账户储存额（含利息）一次性发给本人，同时终止养老保险关系。
办完养老保险手续后可以办医疗保险.

G. 社保与职工医保的区别

职工医保是城镇职来工医保不可单缴的要源与城镇职工社保（养老险）一起缴至于在社保局缴的社保有什么区别那要看缴的是什么社保社保有五险养老险医疗险生育险失业险工伤险养老险又有城镇职工社保城镇居民社保新农保医保一样有三个城镇职工医保城镇居民医保新农合注意在单位缴医保包括医疗险与生育险其中生育险由工作单位岀个人不岀费在单位缴的五险自己只岀了三险钱其中生育险和工伤险全由工作单位岀。

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H. 社会保险里含有医疗保险吗

含有医疗保险。

社保医疗有两块：个人账户和统筹账户，个人账户一般指医保卡，内如果每个月都有在缴容纳社保，医保卡里面的费用相应也增加，医疗卡的费用用完了就没有了。

统筹账户有个特殊性，如果中间中断几个月没有缴纳社保了，那以前统筹账户里面的钱都被国家拿走了，重新缴纳是从零开始的，除非把中断的那几个月社保补上。

(8)企业职工社保包括了医保吗扩展阅读：

社会保险由国家成立的专门性机构进行基金的筹集、管理及发放，其对象是法定范围内的社会成员；商业保险是保险公司来经营管理的，被保险人可以是符合承保条件的任何人。

为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。

以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。